对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。

题目

对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。

相似考题

1.代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。

2.代维公司新招聘人员实习一段时间后可直接向移动分公司申请上岗考试。（）

3.除代维公司自身管理需要辞退员工外，对于存在下列情况者，移动公司有权勒令代维公司辞退有关代维人员。（）A、参加新员工或岗位调整上岗考试，考试和补考均不通过者。B、省公司双达标考试和补考都不通过者。C、办事不力、引起用户或业主有理由申诉，经教育没有改进者。D、违反移动公司规章制度、情节严重者。E、因工作不力，对移动公司、用户或业主造成损失，情节严重者

4.分公司层面上岗认证主要是对符合要求的代维人员进行上岗认证的“（）”和（）。

更多“对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。”相关问题

  • 第1题：

    代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格，（）学历、工作经验、专业技能要求等。

    • A、包括
    • B、不包括
    • C、包括但不限于
    • D、严格限制

    正确答案:C

  • 第2题：

    移动公司要对代维人员进行公司规章制度和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的岗前培训和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有上岗证后方可上岗

    • A、安全生产
    • B、专业技能
    • C、法律知识
    • D、考核办法

    正确答案:A

  • 第3题：

    一次性通过全省上岗认证考试的代维人员，“上岗证”的有效期为（）年。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第4题：

    年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。


    正确答案:35；2次；同岗位

  • 第5题：

    通过分公司组织的上岗认证后，分公司应将代维人员认证后的岗位等信息录入“（）”。


    正确答案:合作单位统一管理平台

  • 第6题：

    通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员，“上岗证”的有效期为（）年。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第7题：

    全省成立省、市移动和代维公司（）组织机构，负责代维人员上岗认证相关工作，分别是省级上岗认证小组、市级上岗认证小组、（）上岗认证小组。


    正确答案:三级；代维公司

  • 第8题：

    在册人员指代维公司已通过移动公司组织的（）的代维人员。

    • A、安全教育
    • B、岗前培训
    • C、上岗认证
    • D、技术等级评定

    正确答案:C

  • 第9题：

    新进代维人员当分公司层面上岗考试与省公司层面上岗考试时间基本重合时，可以直接参加省公司层面上岗考试。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    代维公司岗前考试根据工作需要随时组织，分公司层面上岗认证（）组织一次，全省层面上岗认证（）组织一次。


    正确答案:每季度；每年

  • 第11题：

    移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。


    正确答案:规章制度；安全生产；岗前培训；上岗证

  • 第12题：

    新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。（）


    正确答案:错误

  • 第13题：

    代维人员技能认证包括哪些（）

    • A、代维公司内部组织的培训认证考核。
    • B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗。
    • C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格。
    • D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员，分别实施管理技能认证与专业技能认证。

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    开展代维人员上岗认证工作是检查代维人员（），保证代维工作顺利开展和网络质量的重要手段。


    正确答案:素质和技能

  • 第15题：

    对于上岗证到期再认证的代维人员，仅需参加层面组织的上岗认证。（）

    • A、代维公司
    • B、移动分公司
    • C、移动省公司

    正确答案:C

  • 第16题：

    通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员，代维公司需在（）上给予相应的体现。


    正确答案:薪酬

  • 第17题：

    对于新聘代维人员，代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作？（）

    • A、岗前教育
    • B、上岗认证
    • C、技能鉴定
    • D、岗前培训和考试

    正确答案:D

  • 第18题：

    对于新上岗的代维人员，通过代维公司内部考核后可直接上岗。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    代维人员上岗认证采取（）三级认证的方式。

    • A、代维维护中心
    • B、移动分公司
    • C、移动省公司
    • D、代维公司

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    以下哪些情况可对代维人员做降一岗处理。（）

    • A、“上岗证”复核时不能通过现岗位重新上岗认证和补考的代维人员
    • B、凡工作期间发生安全责任事故，受到业主和客户有理由投诉的代维人员
    • C、严重影响移动公司信誉事件，被省、市公司通报批评的代维人员

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和（）等制度。


    正确答案:技术等级评定

  • 第22题：

    已连续通过2次同岗位上岗认证的代维人员，即使进行转岗也无需参加上岗考试。（）


    正确答案:错误

  • 第23题：

    在代维规范中要求所有代维人员在岗前必须通过甲方组织的上岗认证，持有上岗证才能从事相关代维业务的代维工作。


    正确答案:错误

相关内容