以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（）A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度C、.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

题目

以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（）

  • A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
  • B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度
  • C、.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
  • D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
相似考题

1.《劳动法》规定的用人单位的义务包括()。A.建立健全劳动安全卫生制度B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.防止劳动过程中的事故，减少职业危害

2.在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程.此题为判断题(对，错)。

3.以下选项中属于《劳动法》规定的劳动者权利的是()。A.平等就业权B.选择职业权C.取得劳动报酬权D.获得劳动安全卫生保护权

4.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A 正确B 错误

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  • 第1题：

    依据《劳动法》，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。

    A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
    B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    C.对劳动者进行安全卫生教育
    D.防止劳动过程中的事故
    E.设立卫生医疗机构

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据《劳动法》第52条的规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度(如A项)，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准(如B项)，对劳动者进行劳动安全卫生教育(如C项)．防止劳动过程中的事故(如D项)，减少职业危害。

  • 第2题：

    以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（ ）。

    A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
    B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
    C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
    D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

    答案：C
    解析：
    从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

  • 第3题：

    依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。 ①建立、健全劳动卫生制度 ②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ③对劳动者进行劳动安全卫生教育 ④贯彻执行《劳动法》相关规定

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第4题：

    按劳动法规定，不属于劳动者权利的是（）

    • A、取得劳动报酬
    • B、休息休假
    • C、获得劳动安全卫生保护
    • D、随时更换劳动岗位

    正确答案:D

  • 第5题：

    在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）不是劳动监督检查制度方面的内容。

    • A、纠正违反劳动法的行为和现象
    • B、调查和解决企业工资差距问题
    • C、检查企业的劳动安全卫生条件

    正确答案:B

  • 第7题：

    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    • A、劳动纪律
    • B、劳动安全教育
    • C、劳动事故处理
    • D、劳动安全卫生

    正确答案:D

  • 第8题：

    依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于用人单位要履行的职责的是（）。

    • A、建立、健全劳动卫生制度
    • B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    • C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
    • D、修订完善《劳动法》

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定？

    正确答案： （1）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
    （2）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    （3）从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
    （4）劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
    （5）劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    狭义的劳动法仪指 ( )
    A

    劳动法典

    B

    劳动报酬关系

    C

    社会保险和福利关系

    D

    劳动安全卫生关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于劳动安全卫生制度的表述中，正确的一项是（）
    A

    劳动法中的劳动卫生是基于劳动法律关系而产生的保护关系

    B

    劳动法中的伤亡事故是指劳动者遭受的意外事故

    C

    劳动者对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

    D

    从事特种作业的劳动者必须经过培训，培训后方可上岗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于劳动法地位认识，正确的为（）
    A

    劳动法属于经济法

    B

    劳动法属于民法

    C

    劳动法属于行政法

    D

    劳动法为独立的法律部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于劳动法律关系客体的是（ ）


    A.工资
    B.保险福利
    C.工作时间
    D.休息休假
    E.劳动安全卫生

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律关系的客体包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

  • 第14题：

    关于劳动法地位认识，正确的为（）

    • A、劳动法属于经济法
    • B、劳动法属于民法
    • C、劳动法属于行政法
    • D、劳动法为独立的法律部门

    正确答案:D

  • 第15题：

    《劳动安全卫生教育管理规定》关于三级安全教育的规定是怎样的？


    正确答案: 第一条：企业新职工上岗前必须进行厂级、车间（工段）、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。
    第二条：厂级安全教育由企业主管厂长负责，企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。
    厂级安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规、通用安全技术条件、劳动卫生规章制度及状态状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。
    第三条：车间级安全教育由本车间负责人组织实施。
    车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等内容。
    第四条：班组安全教育由班组长组织实施。班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等内容。
    第五条：企业新职工应按规定通过安全教育并经考核合格后方可上岗。

  • 第16题：

    在《劳动法》中对劳动者安全卫生方面的素质要求是（）。

    • A、在工作中不应有冒险精神
    • B、为了利润或业绩，允许降低安全系数保障的操作
    • C、执行劳动安全卫生规程
    • D、在岗位上一切以降低成本提高效率为目的

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列属于劳动法中民事责任承担方式的有（）

    • A、经济补偿
    • B、责令改正
    • C、警告
    • D、强制履行合同
    • E、提供安全卫生条件

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定？


    正确答案: （1）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
    （2）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    （3）从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
    （4）劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
    （5）劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

  • 第19题：

    以下关于劳动安全卫生制度日表述，不正确的是（）。

    • A、劳动法中的劳动安全卫生是基于劳动法律关系而产生的保护关系
    • B、劳动法中的伤亡事故是指劳动遭到的意外事故
    • C、从事特种作业的劳动者必须经过培训，培训后即可上岗
    • D、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（）
    A

    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

    B

    用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度

    C

    .劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

    D

    劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按劳动法规定，不属于劳动者权利的是（）
    A

    取得劳动报酬

    B

    休息休假

    C

    获得劳动安全卫生保护

    D

    随时更换劳动岗位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于社会保险法律的说法中，正确的是（  ）。
    A

    我国劳动法属于民法

    B

    我国社会保险方面的法律规范属于社会法

    C

    我国社会保险方面的法律规范属于保险法

    D

    我国社会保险方面的法律规范属于劳动法


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
    A

    劳动纪律

    B

    劳动安全教育

    C

    劳动事故处理

    D

    劳动安全卫生


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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