“代局指”项目关键管理岗位的人员资格审查由公司()会同相关部门进行审查。
第1题:
项目部部门经理以上人员的任职和晋升,由项目部推荐,报公司(),由该部门会同相关部门审核,报公司主管领导审批。
第2题:
一般性施组应()审查。
第3题:
公司()负责组织公司相关人员开展公司自管项目(含代局指)策划书的审查和批复工作,督促项目策划实施,并建立策划管理台帐。
第4题:
公司()负责牵头对公司范围内公司组建项目经理部(指挥部,含代局指)进行项目管理交底。
第5题:
各级单位的()为项目策划归口管理部门。
第6题:
公司员工轮岗和转岗前,大项目部须报(),由该部门同相关部门审批后转岗。
第7题:
各大项目部内部相同岗位,大项目部可自行调配,向系统主管部门及()报备,由该部门发出《人员调配单》。
第8题:
按照国家有关任职资格的要求,公司推行严格的任职资格管理,包括()。
第9题:
《中国南方电网有限责任公司基建项目管理办法》规定,基建项目有关组织机构、岗位及人员配置管理工作由单位()负责。
第10题:
在项目合同管理中,临时租车合同管理工作由()部门主责。
第11题:
技术审查
保密审查
立项审查
形式审查
第12题:
公司工程管理部
局工程管理部
局安质部
局工程技术中心
第13题:
局管大型特种设备安装完毕后整机试运行时,应提前()告知局安质部,由局安质部、物资设备中心组织有关人员进行监督设备试运行;其它特种设备试运行,应提前3日告知公司安质部,由公司安质部和设备管理部门负责监督。
第14题:
施工调查的归口部门为(),每次赴现场调查之前,由工程管理部负责组织制定详细的施工调查方案。
第15题:
工程项目管理督察领导小组办公室设在(),办公室主任由()担任。
第16题:
()等单位应在工程管理部门设专职调度管理人员。
第17题:
《项目策划书》编制时,一般工程的项目部管理岗位人员配置表由()编制。
第18题:
各大项目部在出现岗位空缺时,应先报公司(),该部门将会同公司相关部门,根据公司的人员状况,确定拟调配人员。
第19题:
架桥机安装完成后,项目部应及时报告公司设备管理部门,由公司设备管理部门组织公司()进行联合验收。
第20题:
出版发行电子或纸质航道航行参考图集,必须遵守国家相关规定,报交通运输部水运局会同海事局进行()。审查合格后,航道管理机构应当会同海事管理机构对外公布。
第21题:
公司()或筹备组相关归口管理部门负责对分包单位员工持证上岗的监督检查工作。
第22题:
施组、方案审查实行逐级负责制,涉及重大安全或特别重大的专项施工技术方案应报()复审。
第23题:
工程技术部门
安质部
财会部
工经部