项目所有的前提、假设和制约因素可以从审查项目其他方面的管理计划来得到，下列各项中，不属于该内容的是（）。A、项目范围管理计划B、人力资源与沟通管理计划C、项目资源需求计划D、管理层确定计划

题目

项目所有的前提、假设和制约因素可以从审查项目其他方面的管理计划来得到，下列各项中，不属于该内容的是（）。

  • A、项目范围管理计划
  • B、人力资源与沟通管理计划
  • C、项目资源需求计划
  • D、管理层确定计划
相似考题

1.●承建方项目经理向监理方提交供正式审核所用的项目管理计划，其中必须要包括(49)．。(49)A．范围管理计划B．质量管理计划C．人力资源管理计划D．成本管理计划

2.下面关于沟通管理计划的说法中，不正确的是（）A.沟通管理计划应是正式的，根据项目需要可以是非常详细或粗略框架式的B.沟通管理计划确定项目干系人的信息和沟通需求C.沟通管理计划不一定需要得到客户的正式认可才能实施D.沟通管理计划中应包含用于沟通的信息，包括信息格式、内容和细节水平

3.承建方项目经理向监理方提交正式审核所用的项目管理计划。其中必须包括 （ ） 。A.范围管理计划 B.质量管理计划 C.人力资源管理计划 D.成本管理计划

4.沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求，在编制沟通计划时，()不是沟通计划编制的输入。A、组织过程资产B、项目章程C、沟通需求分析D、项目范围说明书

参考答案和解析
正确答案:D
更多“项目所有的前提、假设和制约因素可以从审查项目其他方面的管理计划来得到，下列各项中，不属于该内容的是（）。A、项目范围管理计划B、人力资源与沟通管理计划C、项目资源需求计划D、管理层确定计划”相关问题

  • 第1题：

    以下关于项目管理计划的叙述中，（）是不正确的

    A.项目范围管理计划是项目管理团队确认，记录，核实项目范围的指南
    B.项目管理计划可以是粗略的，非正式的文档
    C.项目管理计划是其他知识域中相关分计划的集合
    D.项目范围管理计划仅仅是项目经理确认、管理和控制项目范围的指南

    答案：D
    解析：
    这题只要在A和D之间选择就可以了，而A是正确的。作为编制项目范围管理计划过程的交付物，项目范围管理计划是项目管理团队确定、记录、核实或确认、管理和控制项目范围的指南。

  • 第2题：

    在编制项目管理计划过程中，项目管理的其他分领域计划也在同步编制。作为项目经理，编制项目人力资源管理计划过程，需要与编制（ ）的过程紧密关联。

    A.沟通计划
    B.质量计划
    C.风险计划
    D.采购计划

    答案：A
    解析：
    编制项目人力资源计划过程总是与沟通计划编制过程紧密联系，因为项目组织结构会对项目的沟通需求产生重要影响。

  • 第3题：

    关于项目管理计划的输入、输出，下面说法错误的是（ ）。

    A. 依据项目管理计划中已批准的子计划来创建范围管理计划，会对用于规划和管理项目范围的方法产生影响。
    B. 项目章程提供了高层级的项目描述和产品特征。
    C. 范围管理计划是制订项目管理计划过程和其他范围管理过程的主要依据。
    D. 根据项目要求，范围管理计划必须是正式的，非常详细的。

    答案：D
    解析：
    本题考查对项目管理计划的输入、输出的理解。
    根据项目要求，范围管理计划可以是正式的或非正式的，非常详细的或高度概括的。

  • 第4题：

    关于项目管理计划的输入、输出，下面说法错误的是（ ）。

    A：依据项目管理计划中已批准的子计划来创建范围管理计划，会对用于规划和管理项目范围的方法产生影响。
    B：项目章程提供了高层级的项目描述和产品特征。
    C：范围管理计划是制订项目管理计划过程和其他范围管理过程的主要依据。
    D：根据项目要求，范围管理计划必须是正式的，非常详细的。

    答案：D
    解析：
    本题考查对项目管理计划的输入、输出的理解。
    根据项目要求，范围管理计划可以是正式的或非正式的，非常详细的或高度概括的。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。

    A.人力资源需求计划
    B.人力资源配置计划
    C.人力资源考核计划
    D.人力资源培训计划

    答案：C
    解析：
    项目人力资源管理计划应包括：（1）人力资源需求计划；（2）人力资源配置计划；（3）人力资源培训计划。项目人力资源管理控制应包括：（1）人力资源的选择；（2）订立劳务分包合同；（3）教育培训和考核。

  • 第6题：

    项目管理计划的内容不包括（ ）

    A.范围管理计划与项目范围说明书
    B.干系人管理计划与沟通管理计划
    C.进度管理计划与进度基准
    D.成本管理计划与成本绩效

    答案：D
    解析：
    项目管理计划合并和整合了其他规划过程所产生的所有子管理计划和基准。子管理计划包括：变更管理、沟通管理、配置管理、成本管理、人力资源管理、过程改进、采购管理、质量管理、需求管理、风险管理、进度管理、范围管理、干系人管理计划。基准包括：成本基准、范围基准、进度基准。

  • 第7题：

    以下各项都是项目管理计划的组成部分，除了（）。

    • A、项目范围管理计划
    • B、项目范围基准
    • C、项目人力资源计划
    • D、项目风险登记册

    正确答案:D

  • 第8题：

    项目管理中50％以上的冲突来源于：（）

    • A、项目重点、进度计划、管理程序
    • B、项目重点、进度计划、人力资源
    • C、进度计划、人力资源、管理程序
    • D、成本计划、进度计划、管理程序

    正确答案:B

  • 第9题：

    项目的状态更新与相关方参与计划不符，项目经理应该怎么做？（）

    • A、请求高级管理层提供建议
    • B、审查沟通管理计划
    • C、进行项目审查
    • D、执行检查和审计

    正确答案:B

  • 第10题：

    下面关于沟通管理计划的说法中，不正确的是（）

    • A、沟通管理计划应是正式的，根据项目需要可以是非常详细或粗略框架式的 
    • B、沟通管理计划确定项目干系人的信息和沟通需求 
    • C、沟通管理计划不一定需要得到客户的正式认可才能实施 
    • D、沟通管理计划中应包含用于沟通的信息，包括信息格式、内容和细节水平

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    项目的状态更新与相关方参与计划不符，项目经理应该怎么做？（）
    A

    请求高级管理层提供建议

    B

    审查沟通管理计划

    C

    进行项目审查

    D

    执行检查和审计


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下各项都是项目管理计划的组成部分，除了（）。
    A

    项目范围管理计划

    B

    项目范围基准

    C

    项目人力资源计划

    D

    项目风险登记册


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于项目管理计划的说法错误的是（ ）。

    A. 项目管理计划包括每个特定项目管理过程的实施程度。
    B. 项目管理计划中与项目经理进行沟通的要求和技术。
    C. 项目管理计划可以是概括的或详细的，可以包含一个或多个辅助计划。
    D. 项目管理计划是用于管理项目的主要文件之一，同时使用其他项目文件。

    答案：B
    解析：
    本题考查项目管理计划包括的内容及特点。
    B项属于项目管理计划包括的内容，正确的说法是：与项目干系人进行沟通的要求和技术。

  • 第14题：

    承建方项目经理向监理方提交正式审核所用的项目管理计划。其中必须要包括（）

    A.范围管理计划
    B.质量管理计划
    C.人力资源管理计划
    D.成本管理计划

    答案：B
    解析：
    承建方项目经理向监理方提交正式审核所用的项目管理计划。其中必须要包括质量管理计划。

  • 第15题：

    关于项目管理计划的说法错误的是（ ）。

    A：项目管理计划包括每个特定项目管理过程的实施程度。
    B：项目管理计划中与项目经理进行沟通的要求和技术。
    C：项目管理计划可以是概括的或详细的，可以包含一个或多个辅助计划。
    D：项目管理计划是用于管理项目的主要文件之一，同时使用其他项目文件。

    答案：B
    解析：
    本题考查项目管理计划包括的内容及特点。
    B项属于项目管理计划包括的内容，正确的说法是：与项目干系人进行沟通的要求和技术。

  • 第16题：

    人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。

    A：制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
    B：项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
    C：人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
    D：项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

    答案：A
    解析：
    项目人力资源计划编制过程也会制定一个项目人员配备管理计划，该计划确定何时、如何招聘项目所需的人力资源、何时释放人力资源、确定项目成员所需的培训、奖励计划、是否必须遵循某些约定、安全问题以及人员配备管理计划对组织的影响等。方法2：分析可知，概念“项目人力资源计划”比概念“人员配备管理计划”要大，所以排除B、D。

  • 第17题：

    下列选项中，属于项目管理实施规划内容的有( )。

    A、技术经济指标
    B、项目现场平面布置图
    C、沟通管理计划
    D、项目职业健康安全与环境管理规划
    E、资源需求与采购计划

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2018版教材 P42

    项目管理实施规划应包括下列内容:
    (1)项目概况;(2) 总体工作安排;(3) 组织方案;(4) 设计与技术措施;(5) 进度计划;(6) 质量计划;(7) 成本计划;（8）安全生产计划(9) 绿色建造与环境管理计划；（10）资源需求与采购计划;（11）信息管理计划（12）沟通管理计划(1 3) 风险管理计划;(14)项目收尾计划;(15) 项目现场平面布置图(16) 项目控制计划;(17)技术经济指标。

  • 第18题：

    为了明确项目计划和规划的前提、假设和限制，应当对项目的所有管理计划进行审查，下列不属于该内容的是（）。

    • A、审查范围管理计划中的范围说明书能揭示出项目的成本、进度目标是否定得太高
    • B、审查人力资源与沟通管理计划中的人员安排计划
    • C、审查项目采购与合同管理计划中有关合同类型的规定和说明
    • D、审查人员数量是否充足

    正确答案:D

  • 第19题：

    在制定项目管理计划之前，应该确定下述哪项内容？（）

    • A、项目计划更新
    • B、相关方技能和知识
    • C、工作授权系统
    • D、制约因素和假设条件

    正确答案:D

  • 第20题：

    确定项目的需求、约束和假设时，会把它们记录在哪个文档（）

    • A、项目管理计划
    • B、项目范围说明书
    • C、项目章程
    • D、沟通管理计划

    正确答案:B

  • 第21题：

    网络规划优化项目实施计划阶段不需要输出（）

    • A、人力资源管理计划
    • B、沟通计划
    • C、项目组管理制度
    • D、项目风险管理表

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    确定项目的需求、约束和假设时，会把它们记录在哪个文档（）
    A

    项目管理计划

    B

    项目范围说明书

    C

    项目章程

    D

    沟通管理计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）。
    A

    项目团队组织计划

    B

    人员吸纳

    C

    项目雇员考核

    D

    项目进度计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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