物控文员的岗位素质要求有哪些?

题目

物控文员的岗位素质要求有哪些?


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参考答案和解析
正确答案: 物控文员的岗位素质要求有:
1. 18一30岁,高中或中专以上,电脑操作熟练,略懂英语。
2. 有1年以上PMC或货仓部门统计或仓管工作经验。
3. 熟练掌握统计技术,懂各种图表绘制。
4. 对ISO 9000有一定了解。
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  • 第1题:

    生产控制文员的岗位素质要求有哪些?


    正确答案: PC文员的岗位素质要求主要有:
    1.女,18~28岁,高中或中专以上,电脑操作熟练。
    2.有PMC或货仓工作经验优先。
    3.熟悉各种单据报表管理工作。

  • 第2题:

    物控人员的工作内容有哪些?


    正确答案: 物控人员的工作内容主要有:
    1. 请购方式与存量基准的设定。
    2. 生产用料的分析、统计与预测。
    3. 生产用料的请购与余料转用。
    4. 进料异常与生管、采购等部门的协调。

  • 第3题:

    物控文员的工作职责有哪些?


    正确答案: 物控(MC)文员的工作职责主要有:
    1. 物料进度报表等相关资料的统计。
    2. 有关文件资料整理、归档与分发。
    3. 有关数据的输入。
    4. 关文件的打印与资料的传递等。

  • 第4题:

    生产控制统计员的岗位素质要求有哪些?


    正确答案: PC统计员的岗位素质要求有:
    1.18~30岁,高中或中专以上,电脑操作熟练,略懂英语。
    2.有1年以上PMC或货仓部门统计或仓管工作经验。
    3.熟练掌握统计技术,懂各种图表绘制。
    4.对ISO9000有一定了解。

  • 第5题:

    生产控制主管岗位素质要求有哪些?


    正确答案: 生产控制主管的岗位素质要求主要有:
    1.25~35岁,大学本科以上,英语六级,电脑应用熟练(计算机专业优先)。
    2.有3年以上PMC 管理工作经验。
    3.精通ISO9000体系,能熟练编写有关文件。
    4.对MRPII原理非常熟悉,能推动与完善MRPII系统(能自行参与MRPII软件开发最佳)。
    5.有良好的组织协调能力。

  • 第6题:

    专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型,需要遵循一定的步骤()。

    • A、不同类型岗位工作,素质要求不通,需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。
    • B、建立衡量胜任素质水平的测评系统
    • C、设计胜任素质测评结果应用办法
    • D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    校长的岗位要求有哪些?


    正确答案: 1.基本政治素养;
    2.岗位知识要求;
    3.岗位能力要求。

  • 第8题:

    银监会关于落实案件防控工作有关要求的通知中(银监办【2012】127号)主要对哪些方面提出要求()

    • A、重要岗位员工轮岗
    • B、对账
    • C、内部审计
    • D、基层管控

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    本岗位井控违章行为有哪些?


    正确答案: ⑴无证上岗;⑵没有坐岗;⑶没有及时发现溢流;⑷发现溢流没有及时汇报;⑸听到长笛信号,没有迅速打开4号手动平板阀;⑹没有检查保养场地的防喷单根、计量罐。⑺起下钻、测井、空井期间没有使用计量罐。

  • 第10题:

    球童的个人素质有哪些要求


    正确答案: 服务品质的稳定,依赖于球童的个人素质,而最基本的素质就是要具有服务意识。
    首先,树立“客人至上,质量第一”的服务思想。
    其次,善于和顾客沟通。用于规范,说话亲切,语调适中,表达清晰,善解人意,与顾客建立良好的关系。
    第三,以诚待人。球童在服务球员的过程中,必须真诚地为每一位顾客提供服务。
    第四,爱岗敬业。在岗位安排、轮值、服务工作等方面都必须进行合作。
    第五,心理素质良好。球童必须有良好的心理素质,有涵养,有耐心,善于控制自己的情绪
    第六,身体素质佳。球童背包作业,步行时间长,需要身体健康,具有良好的体力和精力。

  • 第11题:

    各岗位巡视要求有哪些?


    正确答案: 1)认真:巡视人必须以认真负责的态度去巡视每个角落和所管辖的范围;
    2)细致:从细微处着手,做到防微杜渐,从看、摸、嗅、听四觉入手;
    3)周全:岗位内的设备、设施、告示牌乃至螺丝都应检查;
    4)及时:巡视及时、记录汇报及时、处理及时。

  • 第12题:

    多选题
    通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。
    A

    不同岗位

    B

    专业

    C

    共性素质

    D

    能力

    E

    相同岗位


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    物控主管的岗位素质要求有哪些?


    正确答案: 物控主管的岗位素质要求有:
    1. 25一35岁,大学本科以上,英语六级,电脑应用熟练(计算机或统计专业优先)。
    2. 有3年以上PMC管理工作经验。
    3. 精通ISO 9000体系,能熟练编写有关文件。
    4. 对MRPII原理非常熟悉,能推动与完善MRPII系统(能自行参与MRPII软件开发最佳)。
    5. 有良好的组织协调能力。

  • 第14题:

    生产控制主管助理的岗位素质要求有哪些?


    正确答案: PC主管助理的岗位素质要求主要有:
    1.23~30岁,大专以上,英语四级,电脑应用熟练。
    2.有2年以上PMC部门工作经验,熟悉PMC部门整体运作。
    3.懂ISO9000品质体系,能编写有关文件。
    4.懂MRPII系统,能对二次开发提出改善意见。
    5.懂培训工作优先。

  • 第15题:

    物控员的岗位素质要来有哪些?


    正确答案: 物控员的岗位素质要求有:
    1. 23~30岁,大专以上,英语四级,电脑操作熟练。
    2. 有2年以上PMC部门工作经验,熟悉PMC整体运作,能独立进行物料分析、计划。
    3. 懂ISO 9000品质保证体系。
    4. 对MRPII系统有一定了解。

  • 第16题:

    物控文员的岗位素质要求有哪些?


    正确答案: 物控文员的岗位素质要求有:
    1. 18一30岁,高中或中专以上,电脑操作熟练,略懂英语。
    2. 有1年以上PMC或货仓部门统计或仓管工作经验。
    3. 熟练掌握统计技术,懂各种图表绘制。
    4. 对ISO 9000有一定了解。

  • 第17题:

    采购文员的工作职责有哪些?


    正确答案: 1.各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
    2.采购品质记录的保管与维护。
    3.采购事务的传达。

  • 第18题:

    本人所在涉密岗位存在哪些保密管理风险点?对这些风险点进行防控的主要措施有哪些?


    正确答案:存在的风险因素:
    (一)保密工作团队上的问题
    1 、领导保密意识尚不够敏感;
    2 、保密教育不经常、保密知识缺乏;
    3、 保密组织的任务分工不明、对保密形势的估计不准确 ;
    4、专项检查不到位、安全隐患排查不彻底 ;
    5、保密员队伍建设还须加强;
    6、工作思路缺乏创新、 工作缺乏协同合作。
    (二)保密工作环境上的问题
    1、可能在设备设施上泄密;
    2、可能在计算机系统上泄密;
    3、可能在生产及学习训练过程中泄密;
    4、职工跳槽频繁;
    5、在物流中泄密风险较大。
    防控的主要措施有:
    1、进一步加强保密“软件建设”。
    2、进一步加强信息设备的安全建设 。
    3、进一步完善保密工作机制。
    4、在劳动合同中约定员工保密义务和竞业限制。

  • 第19题:

    前台领班的素质要求有哪些?


    正确答案:(1)五官端正,气质高雅,口齿清楚。
    (2)了解旅游景点及娱乐等方面的知识和信息。
    (3)能够进行熟练的打字和电脑操作。
    (4)良好的英语口语水平。
    (5)两年以上酒店前厅工作经验。
    (6)有一定的管理能力。
    (7)性格活泼,思维敏捷,理解能力和自控能力强,善于应变。

  • 第20题:

    通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。

    • A、不同岗位
    • B、专业
    • C、共性素质
    • D、能力
    • E、相同岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    作为校长的素质要求主要是从()几方面考虑。

    • A、思想素质要求
    • B、岗位知识要求
    • C、岗位能力要求
    • D、身体状况要求

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下哪些内容不是文员的任务()

    • A、准备资料
    • B、发表意见
    • C、现场服务
    • D、会议或会谈记录

    正确答案:B

  • 第23题:

    多选题
    银监会关于落实案件防控工作有关要求的通知中(银监办【2012】127号)主要对哪些方面提出要求()
    A

    重要岗位员工轮岗

    B

    对账

    C

    内部审计

    D

    基层管控


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    作为校长的素质要求主要是从()几方面考虑。
    A

    思想素质要求

    B

    岗位知识要求

    C

    岗位能力要求

    D

    身体状况要求


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析