资源管理是对资源进行统一的动态、分级管理,支持资源在各渠道中动态调拨,以提高资源利用率。以下哪类不属于资源的范围()。A、机顶盒B、智能卡C、客户证号D、卡凭卷

题目

资源管理是对资源进行统一的动态、分级管理,支持资源在各渠道中动态调拨,以提高资源利用率。以下哪类不属于资源的范围()。

  • A、机顶盒
  • B、智能卡
  • C、客户证号
  • D、卡凭卷

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“资源管理是对资源进行统一的动态、分级管理,支持资源在各渠道中动态调拨,以提高资源利用率。以下哪类不属于资源的范围()。A、机顶盒B、智能卡C、客户证号D、卡凭卷”相关问题
  • 第1题:

    在电信运营支撑系统中,(  )的目的是建立跨专业、跨厂商的资源管理平台,实现资源的集中管理、统一配置、动态调度。
    A.资源管理系统
    B.计费账务系统
    C.客户服务系统
    D.营业系统


    答案:A
    解析:
    资源管理系统作为OSS的重要组成部分,目的在于围绕资源管理数据库,建立跨专业、跨厂商的资源管理平台,实现网络资源的集中管理、统一配置、动态调度。计费账务系统负责采集用户使用电信业务的数据,并按照客户服务合同所规定的计费规则进行计价,将数据汇总形成账单,并进行账务处理;客户服务系统面向用户,与营业系统和计费账务系统进行信息交互,满足用户的查询、咨询、业务变更等要求;营业系统负责受理和处理用户的业务请求,实现业务的开通和变更。

  • 第2题:

    人力资源管理中的调控工作是对员工实施合理、公平的动态管理过程,是对人力资源管理的开发工作。

    A

    B



  • 第3题:

    下面关于人力资源供求的说法错误是()

    • A、在经营过程中,企业始终处于人力资源的供需失衡状态
    • B、人力资源供求平衡主要指数量上的大致相等
    • C、人力资源管理部门的重要工作之一,就是进行人力资源动态管理
    • D、人力资源供求取得平衡,能提高人力资源利用率,降低企业人力资源成本

    正确答案:B

  • 第4题:

    以下各项中不属于施工资源管理的任务的是()。

    • A、规划及报批施工用地
    • B、确定资源类型及数量
    • C、确定资源的分配计划
    • D、建立施工现场管理组织
    • E、施工资源进度计划的执行和动态调整

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    资源管理中,跳纤、跳线不属于管理的动态数据。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    (),包括资源供求预测、资源综合平衡、资源的分配调拨等。

    • A、自然资源管理
    • B、经济资源管理
    • C、再生资源管理
    • D、产品资源管理

    正确答案:D

  • 第7题:

    以下不属于施工资源管理任务的是()。

    • A、规划及报批施工用地
    • B、确定资源的分配计划
    • C、编制资源进度计划
    • D、施工资源进度计划的执行和动态调整

    正确答案:A

  • 第8题:

    以下哪个功能不属于RRM(无线资源管理功能)()

    • A、无线接入控制
    • B、无线承载控制
    • C、拥塞控制
    • D、动态资源分配

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    以下各项中不属于施工资源管理的任务的是()。
    A

    规划及报批施工用地

    B

    确定资源类型及数量

    C

    确定资源的分配计划

    D

    建立施工现场管理组织

    E

    施工资源进度计划的执行和动态调整


    正确答案: D,A
    解析: 施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。

  • 第10题:

    多选题
    网络资源管理原则是()应面向市场、面向客户、准确高效、合理配置实现网络资源的有效经营加快响应速度并提高客户满意度提升市场竞争能力。
    A

    集中管理

    B

    分级管理

    C

    分级负责

    D

    动态维护


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在电信运营支撑系统中,(  )的目的是建立跨专业、跨厂商的资源管理平台,实现资源的集中管理、统一配置、动态调度。
    A

    资源管理系统

    B

    计费账务系统

    C

    客户服务系统

    D

    营业系统


    正确答案: D
    解析:
    资源管理系统作为OSS的重要组成部分,目的在于围绕资源管理数据库,建立跨专业、跨厂商的资源管理平台,实现网络资源的集中管理、统一配置、动态调度。B项,计费账务系统负责采集用户使用电信业务的数据,并按照客户服务合同所规定的计费规则进行计价,将数据汇总形成账单,并进行账务处理;C项,客户服务系统面向用户,与营业系统和计费账务系统进行信息交互,满足用户的查询、咨询、业务变更等要求;D项,营业系统负责受理和处理用户的业务请求,实现业务的开通和变更。

  • 第12题:

    单选题
    动态控制是资源管理目标的过程控制,下列属于动态控制的是()。
    A

    资源的合理选择

    B

    对资源利用率和使用效率的监督

    C

    内部资源的供应和使用

    D

    编制资源的优化配置计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下不属于施工资源管理任务的是( )。

    A.规划及报批施工用地
    B.确定资源的分配计划
    C.编制资源进度计划
    D.施工资源进度计划的执行和动态调整

    答案:A
    解析:
    施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。

  • 第14题:

    以下哪类资源不属于综资无线资源的管理范围()

    • A、机房
    • B、基站
    • C、天线
    • D、直放站

    正确答案:A

  • 第15题:

    网络资源管理原则是()应面向市场、面向客户、准确高效、合理配置实现网络资源的有效经营加快响应速度并提高客户满意度提升市场竞争能力。

    • A、集中管理
    • B、分级管理
    • C、分级负责
    • D、动态维护

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    人力资源管理中的调控工作是对员工实施合理、公平的动态管理过程,是对人力资源管理的开发工作。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    在家客业务售前阶段资源管理主要支撑新建小区预覆盖建设,对资源对象进行动态管理和资源预警,为后续家客业务开通及保障进行资源准备。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    以下哪类管理更多强调未来的、整体效率的人力资源管理?()

    • A、人事管理
    • B、人本管理
    • C、战略人力资源管理
    • D、信息人力资源管理

    正确答案:C

  • 第19题:

    施工资源管理的方法任务主要体现在()。

    • A、对资源进行优化配置
    • B、对资源进行优化组合
    • C、对资源进行静态管理
    • D、对资源进行动态管理
    • E、合理地、高效地利用资源

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    动态控制是资源管理目标的过程控制,下列属于动态控制的是()。

    • A、资源的合理选择
    • B、对资源利用率和使用效率的监督
    • C、内部资源的供应和使用
    • D、编制资源的优化配置计划

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    下面关于人力资源供求的说法错误是()
    A

    在经营过程中,企业始终处于人力资源的供需失衡状态

    B

    人力资源供求平衡主要指数量上的大致相等

    C

    人力资源管理部门的重要工作之一,就是进行人力资源动态管理

    D

    人力资源供求取得平衡,能提高人力资源利用率,降低企业人力资源成本


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    (),包括资源供求预测、资源综合平衡、资源的分配调拨等。
    A

    自然资源管理

    B

    经济资源管理

    C

    再生资源管理

    D

    产品资源管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    人力资源管理中的调控工作是对员工实施合理、公平的动态管理过程,是对人力资源管理的开发工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析