更多“对检验人员的工作不应考核()。A、产品质量的好坏B、工作量大小C、检验准确性D、记录”相关问题
  • 第1题:

    为了开展产品质量检验工作,我国产品质量检验机构必须通过哪种考核( )。

    A、机构资格考核

    B、实验室技术考核

    C、计量认证考核

    D、实验室认可考核

    E、检验资格考核


    参考答案:C

  • 第2题:

    考核检验人员的工作质量,应同企业的产品质量指标完成情况挂钩。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第3题:

    根据《测绘质量监督管理办法》,测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核合格,并取得()后,方可从事测绘产品质量检验工作。

    A:测绘作业证
    B:测绘产品质量检验员证
    C:测绘质量监督检查证
    D:测绘质量检验上岗证

    答案:B
    解析:
    《测绘质量监督管理办法》第十六条,测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核。达到合格标准,取得测绘产品质量检验员证的,方可从事测绘产品质量检验工作。选项B,正确。

  • 第4题:

    质量检验是指要获取证实( )的客观证据。
    A.检验工作质量的好坏与否 B.检验量具的准确与否
    C.产品质量合格与否 D.检验人员认真与否


    答案:C
    解析:
    。质量检验是确定产品的每项质量特性合格情况的技术性检查活动,要获取证 实产品质量合格与否的客观证据。

  • 第5题:

    特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当经考核,取得检验、检测人员资格,方可从事检验、检测工作。

    A

    B



  • 第6题:

    为了开展产品质量检验工作,我国产品质量检验机构必须通过的考核是()。

    • A、实验室技术考核
    • B、实验室认可考核
    • C、计量认证考核
    • D、机构资格考核
    • E、检验资格考核

    正确答案:C

  • 第7题:

    考核()的工作质量不应同企业产品质量指标的完成情况挂钩,否则将会影响对产品质量的监督作用。

    • A、检验人员
    • B、技术人员
    • C、管理人员
    • D、生产人员

    正确答案:A

  • 第8题:

    检验人员工作质量的好坏应由()来考核、管理。

    • A、全质办
    • B、检验科
    • C、生产车间
    • D、企管科

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    考核()的工作质量不应同企业产品质量指标的完成情况挂钩,否则将会影响对产品质量的监督作用。
    A

    检验人员

    B

    技术人员

    C

    管理人员

    D

    生产人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    质量检验的记录有(  )作用。
    A

    计算检验人员的工作成绩

    B

    便于质量追溯

    C

    作为考核的依据

    D

    明确质量责任

    E

    计算作业人员的工作量


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    检验人员工作质量的好坏应由()来考核、管理。
    A

    全质办

    B

    检验科

    C

    生产车间

    D

    企管科


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当经考核,取得检验、检测人员资格,方可从事检验、检测工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国产品质量检验机构在开展产品质量检验工作前,必须通过

    A、实验室技术考核

    B、实验室认可考核

    C、计量认证考核

    D、机构资格考核

    E、检验资格考核


    参考答案:C

  • 第14题:

    质量检验记录不仅要记录检验数据,还要记录检验日期、班次,由检验人员签名,其作用主要是( )。

    A.统计检验人员工作量,为薪酬评定提供依据

    B.考核检验人员水平,为晋职、晋级提供证据

    C.实现产品的质量追溯,为明确质量责任提供证据

    D.向顾客明示产品检验者,增强顾客对产品质量的信任


    正确答案:C
    C。

  • 第15题:

    检验指导书主要用于( )。[2010年真题]
    A.供销人员宣传产品质量可信 B.管理者考核检验人员
    C.现场检验操作活动 D.生产人员了解检验工作


    答案:C
    解析:
    检验指导书是具体规定检验操作要求的技术文件,又称检验规程或检验卡片。它 是产品形成过程中,用以指导检验人员规范、正确地实施产品和过程完成的检查、测量、 试验的技术文件。

  • 第16题:

    检验指导书主要用于( )。
    A.供销人员宣传产品质量可信 B.管理者考核检验人员
    C.现场检验操作活动 D.生产人员了解检验工作


    答案:C
    解析:
    。检验指导书是用于指导检验人员规范、正确地实施产品和过程完成的检查、测量、试验的技术文件。

  • 第17题:

    考核检验人员的工作质量,应同企业的产品质量指标完成情况挂钩()


    正确答案:错误

  • 第18题:

    产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核的项目是()。

    • A、操作技术
    • B、工作态度
    • C、检验质量
    • D、检验技术
    • E、知识水平

    正确答案:C

  • 第19题:

    检验按照目的的不同分为()。

    • A、入厂检验
    • B、工序检验
    • C、最终检验
    • D、准确性检验
    • E、产品质量审核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    为了开展产品质量检验工作,我国产品质量检验机构必须通过的考核是()。
    A

    实验室技术考核

    B

    实验室认可考核

    C

    计量认证考核

    D

    机构资格考核

    E

    检验资格考核


    正确答案: B
    解析: 质检机构必须通过省技术监督行政管理部门计量认证和考核后,方可开展产品质量监督检验工作。

  • 第21题:

    单选题
    产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核的项目是()。
    A

    操作技术

    B

    工作态度

    C

    检验质量

    D

    检验技术

    E

    知识水平


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先考核的项目是(  )。
    A

    检验技术

    B

    操作技术

    C

    检验质量

    D

    工作态度

    E

    知识水平


    正确答案: E
    解析:
    产品质量检验机构的质量方针和质量目标:①在检测过程中贯彻质量第一的方针。②当质量与数量发生矛盾时,坚持质量第一。③考核人员工作成绩时,首先考核检验质量。

  • 第23题:

    单选题
    产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时,首先应考核()
    A

    操作技术

    B

    工作态度

    C

    检验质量

    D

    检验技术

    E

    知识水平


    正确答案: D
    解析: 暂无解析