职务动机就是引起有关职务的心理并决定这种行为的形态、方向、强度、持续时间等的一系列精神力量
第1题:
第2题:
第3题:
决定并制约人的心理活动的进行、方向、强度和稳定水平的人格系统。包括需要、动机、兴趣、价值观和世界观等。指的是()
A知情意系统
B心理状态系统
C人格动力系统
D心理特征系统
第4题:
下面有关动机的论述错误的是()
第5题:
监察机关建议暂停执行职务,应当制作监察通知书,并送达有关机关。有关机关应当在()日内作出是否暂停执行职务的决定。
第6题:
“激励理论”可以简单地概括为()
第7题:
一系列职位、职务和职业的集合是()
第8题:
在需要与动机的理论中,动机的要素包括()。
第9题:
1
3
5
第10题:
诱因
需要
知觉
动机
第11题:
决定人方向的行为
决定人行为的方向
心理的努力程度
行为的努力程度
遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
第12题:
决定人心理的方向
决定人行为的方向
心理的努力程度
行为的努力程度
遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
第13题:
第14题:
第15题:
人格动力系统是决定并制约人的心理活动的进行、方向、强度和稳定水平的结构。它主要包括()
A需要
B动机
C兴趣
D价值观
E世界观
第16题:
在网络的购买活动中,网络消费者由于其认识、感情、意志等心理过程而引起的购买动机,产生了购买行为,这种购买动机称为()
第17题:
一家新的生产型企业成立并投入运营,人事经理和区域经理拟定了一系列需要的职务以及履行职务所需的行为。这是一个关于()的实例。
第18题:
通常,在引起一个人信息行为的所有动机中,最强烈、最稳定的信息动机决定着他信息行为的性质和方向,这种信息动机叫做()
第19题:
在需要与动机理念中,动机的要素包括()。
第20题:
职务分析的主要内容包括:()
第21题:
知情意系统
心理状态系统
人格动力系统
心理特征系统
第22题:
决定人心理的强度
决定人行为的方向
行为的努力方向
努力的水平
坚持的水平
第23题:
动机决定行为的方向
动机是一种个性心理特征
动机是先天因素与后天因素的结合
动机是行为的启动机制