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  • 第1题:

    在推进企业管理创新方面,有何鼓励政策?


    正确答案:将企业开展提升企业管理活动列入中小企业成长专项资金扶持项目。对经认定的管理创新示范企业,由市政府授予“泉州市管理创新示范企业”称号,并作为评选市级以上优秀(突出贡献)企业家、重点企业,以及申报企业创新大赛中企业管理创新奖的前提条件。

  • 第2题:

    简述公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别。


    正确答案: 公共事业管理与公共管理之间是部分与整体的关系;公共事业管理与行政管理之间在内容和管理主体等方面有交叉,原因是前者是从管理对象和范围进行学科建构的,而后者则是从管理主体入手形成学科的;由于公共事业管理与企业管理在管理主体、目标和对象上有本质的不同,因而两者的区别十分明显。

  • 第3题:

    企业管理组织有何作用?


    正确答案: 企业管理组织有如下作用:
    ①确定目标、制订决策并加以贯彻落实。
    ②组织生产力的各要素,实现企业的经营目标。
    ③协调好企业各职能部门、各环节的工作。
    ④发挥组织的凝聚作用和群体效应。

  • 第4题:

    公共事业管理与企业管理区别。


    正确答案:(1)从管理的目的看,公共事业管理是公益性的,企业管理是盈利性的。
    (2)从物质资源看,公共事业管理所需资源部分来自于收入,部分来自于政府补贴,企业管理所需资源来自于投资回报。
    (3)从绩效评估看,公共事业管理绩效评估偏重于社会效益,企业管理绩效评估偏重于经济效益。

  • 第5题:

    公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别?


    正确答案:公共事业管理与公共管理之间是部分与整体的关系;公共事业管理与行政管理之间在内容和管理主体等方面有交叉,原因是前者是从管理对象和范围进行学科建构的,而后者则是从管理主体入手形成学科的;由于公共事业管理与企业管理在管理主体、目标和对象上有本质的不同,因而两者的区别十分明显。

  • 第6题:

    简述公共管理与工商企业管理的区别


    正确答案:第一,管理性质的不同,公共管理是国家、政府以及其他公共组织的职能、活动范围,与公共利益相关,具有广泛的社会公众参与,以行使公共权力为基础,是一个公共领域。工商企业管理是工商企业或者个人对从原材料购买、加工生产到销售等活动所进行的管理,是工商企业自己的事,主要遵循市场价值规律,是企业内部的事务领域。
    第二,两者的使命不同,公共管理以服务公众、实现公共利益和维护公共秩序为目的,以效率、民主、公平为价值;工商企业管理以营利为目的,注重效率合理利润。
    第三、责任的性质和范围不同,与工商管理相比,公共管理更强调公共责任、社会责任。 第四、管理的广泛性、复杂性的晨读不同,公共管理的对象范围更为广泛、复杂,绩效评估更加困难。

  • 第7题:

    企业文化对企业管理有哪些独特的功能?


    正确答案:(1)区分功能。
    (2)导向功能。
    (3)约束功能。
    (4)凝聚功能。
    (5)激励功能。
    (6)辐射功能。

  • 第8题:

    问答题
    简述公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别。

    正确答案: 公共事业管理与公共管理之间是部分与整体的关系;公共事业管理与行政管理之间在内容和管理主体等方面有交叉,原因是前者是从管理对象和范围进行学科建构的,而后者则是从管理主体入手形成学科的;由于公共事业管理与企业管理在管理主体、目标和对象上有本质的不同,因而两者的区别十分明显。
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  • 第9题:

    问答题
    试述企业管理三个层次的区别与联系。

    正确答案: 企业管理层次划分为:基础管理层次;分析管理层次;共同管理层次。
    区别:第一个层次重在控制不力行为,约束和规范行为;第二个层次重在分析,加之引导,激发有利于企业生产经营活动的行为;第三个层次重在达成共识,培养形成参与意识,产生主动创造,积极管理的行为。
    联系:三个层次从控制约束到引导,从激发到积极主动。
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  • 第10题:

    问答题
    系统论观点对企业管理有何指导意义?

    正确答案: (1)系统论的概念及主要类型
    (2)系统论的主要特征:整体性、相关性、有序性、交互作用
    (3)启发:
    ①整体观点
    ②层次观点
    ③开发观点
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  • 第11题:

    问答题
    饭店管理与一般企业管理相比有什么特点?

    正确答案: 作为一个特殊的服务性的行业,饭店企业的管理与一般企业的管理有很大的差异,有着如下特点:
    1、综合系统的管理体系;
    2、善变求新的应对机制;
    3、以人为本的根本立场;
    4、以销定产的经营策略。
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  • 第12题:

    问答题
    公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系和区别?

    正确答案: (1)公共事业管理与行政管理的联系与区别:
    联系:管理目的相同,在管理范围上有联系(在特定公共事务管理上的是重合的),在管理主体上有区别:A、从管理对象和范围来看,行政管理的管理对象和范围均广于公共事业管理B、从管理主体来看,行政管理的主体是国家行政机关或政府部门,公共事业管理的主体则是公共组织乃至特定企业C、从管理方法和手段上来看,行政管理的手段较单一,而公共事业管理的手段较丰富。
    (2)公共事业管理与公共管理的联系与区别:
    联系:整体与部分的关系,公共管理包括公共事业管理。
    区别:A、从管理对象来看,有宽窄之分。公共管理的范围是广义的一般的公共事务,公共事业管理的对象是狭义的社会公共事务。B、公共管理与政府职能、宏观调空职能、经济管理职能和社会公共事务管理职能相连,公共管理的范围主要是狭义的社会公共事务,主要与政府的社会管理职能相关。C、从管理手段来看,公共事业管理是刚性手段和柔性手段的并用,但在具体管理环节中柔性手段占主导地位。但公共管理二者都得到广泛应用。
    (3)公共事业管理与企业管理的联系与区别:
    联系:二者关系越来越来密切。
    区别:
    A、目的不同
    B、管理所依托的权力不同
    C、管理的性质不同
    D、管理的物质基础不同
    E、管理的限制因素不同
    F、对管理人员的管理要求不同
    G、绩效评估不同。
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  • 第13题:

    系统论观点对企业管理有何指导意义?


    正确答案: (1)系统论的概念及主要类型
    (2)系统论的主要特征:整体性、相关性、有序性、交互作用
    (3)启发:
    ①整体观点
    ②层次观点
    ③开发观点

  • 第14题:

    公共管理与企业管理有何区别?


    正确答案:⑴目的不同,公共管理是公益性的,企业管理的目的是盈利;
    ⑵限制因素不同,公共管理整个过程受到法律的限制,企业管理的根本原动力是追求高额利润,经济气候是企业管理的主要影响因素,法律在其活动中仅是一个外部制约因素;
    ⑶物质基础不同,公共管理所需要的各种物质资源主要来自于税收和发行债券,其经费预算属于公共财政支出,必须公开化,接受纳税人的监督,企业所需的各种物质资源主要来自投资的回报即利润,其管理所需的物质资源是自主的,不需要公开化;
    ⑷管理人员选拔方式不同,公共管理人员是由专门的部门或机构相对独立地考核、评估,主要考虑其政治才干和倾向,公共管理人员有职业化、终身化的趋向,企业管理人员根据其处理特定事务的能力被聘用;
    ⑸绩效评估的指标不同,评估公共管理成效的主要指标是行为的合法性、公众舆论的好坏、各种冲突的减少程度、公共项目的实施与效果、公共产品的数量及消耗程度,偏重于社会效益,企业管理绩效的主要指标是销售额、净收益率、生产规模的扩大度、市场占有率等,偏重于经济效益。

  • 第15题:

    饭店管理与一般企业管理相比有什么特点?


    正确答案: 作为一个特殊的服务性的行业,饭店企业的管理与一般企业的管理有很大的差异,有着如下特点:
    1、综合系统的管理体系;
    2、善变求新的应对机制;
    3、以人为本的根本立场;
    4、以销定产的经营策略。

  • 第16题:

    公共事业管理与企业管理的联系与区别是什么?


    正确答案:联系:二者关系越来越来密切。
    区别:
    A、目的不同
    B、管理所依托的权力不同
    C、管理的性质不同
    D、管理的物质基础不同
    E、管理的限制因素不同
    F、对管理人员的管理要求不同
    G、绩效评估不同。

  • 第17题:

    简述公共管理与企业管理的区别。


    正确答案:⑴目的不同。⑵限制因素不同。⑶物理基础不同。⑷管理人员选拔不同。⑸绩效评估不同。

  • 第18题:

    行政管理与企业管理的最大区别在于()

    • A、行政管理需要权威,企业管理不需要权威
    • B、企业管理讲究效益,行政管理讲究政绩
    • C、企业管理带有明显的营利性,行政管理以社会公平为目的
    • D、行政管理与企业管理是两个对立的概念

    正确答案:C

  • 第19题:

    问答题
    公共管理与企业管理有何区别?

    正确答案: ⑴目的不同,公共管理是公益性的,企业管理的目的是盈利;
    ⑵限制因素不同,公共管理整个过程受到法律的限制,企业管理的根本原动力是追求高额利润,经济气候是企业管理的主要影响因素,法律在其活动中仅是一个外部制约因素;
    ⑶物质基础不同,公共管理所需要的各种物质资源主要来自于税收和发行债券,其经费预算属于公共财政支出,必须公开化,接受纳税人的监督,企业所需的各种物质资源主要来自投资的回报即利润,其管理所需的物质资源是自主的,不需要公开化;
    ⑷管理人员选拔方式不同,公共管理人员是由专门的部门或机构相对独立地考核、评估,主要考虑其政治才干和倾向,公共管理人员有职业化、终身化的趋向,企业管理人员根据其处理特定事务的能力被聘用;
    ⑸绩效评估的指标不同,评估公共管理成效的主要指标是行为的合法性、公众舆论的好坏、各种冲突的减少程度、公共项目的实施与效果、公共产品的数量及消耗程度,偏重于社会效益,企业管理绩效的主要指标是销售额、净收益率、生产规模的扩大度、市场占有率等,偏重于经济效益。
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  • 第20题:

    问答题
    文化企业管理与一般企业管理有何区别?

    正确答案: 产品的不同性质,决定了管理上的差异。一般企业的产品多是有客观的物质形式,或大或小,一件产品制作出来,例如一台电脑,就会相对持久在现实生活中存在着,在使用过程中,消费者很容易分清楚质量好坏。但是文化产品,渗透的多是一种意识形态,音乐,图画,舞台艺术,不通过物质媒介是无法存在的,但是作为产品的核心,艺术水准,大众是否接受,仿佛成了其市场的决定因素。
    从事文化产业的工作人员大多有从事艺术工作的经验,个人表达的欲望比较强烈,追求个性的张扬。他们不向一般企业的员工,能用条条框框的制度去约束。相反,如果有更大的自由度,会更多的激发出艺术从业者的灵感,从而为文化产业创造出更多的财富。
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  • 第21题:

    问答题
    工程项目管理与建筑企业管理的区别有哪些?

    正确答案: 有以下区别:
    ⑴管理对象不同。
    工程项目管理的对象是一个具体的工程项目——一次性活动;而建筑企业管理的对象是建筑企业。
    ⑵管理目标不同。
    工程项目管理是以具体项目的目标为管理目标,项目的目标是临时的、短期的;而建筑企业的目标是以持续稳定的利润为目标,建筑企业的目标是长远的、稳定的。
    ⑶运行规律不同。
    工程项目管理是一项一次性多变的活动,其管理的规律性是以工程项目发展周期和项目内在规律为基础的;而建筑企业管理是一种稳定持续活动,其管理的规律性是以现代企业制度和建筑企业经济活动内在规律为基础的。
    ⑷管理内容不同。
    工程项目管理活动局限于一个具体项目设想、策划实施、总结后评价的全过程;建筑企业管理则是一种职能管理和作用管理的综合,本质上是一种实体型管理。
    ⑸实施主体不同。
    工程项目管理实施的主体是多方面的,包括业主、业主委托的公司的承包商等;而建筑企业管理实施的主体是建筑企业自身。
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  • 第22题:

    问答题
    公共事业管理与企业管理区别。

    正确答案: (1)从管理的目的看,公共事业管理是公益性的,企业管理是盈利性的。
    (2)从物质资源看,公共事业管理所需资源部分来自于收入,部分来自于政府补贴,企业管理所需资源来自于投资回报。
    (3)从绩效评估看,公共事业管理绩效评估偏重于社会效益,企业管理绩效评估偏重于经济效益。
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  • 第23题:

    问答题
    公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别?

    正确答案: 公共事业管理与公共管理之间是部分与整体的关系;公共事业管理与行政管理之间在内容和管理主体等方面有交叉,原因是前者是从管理对象和范围进行学科建构的,而后者则是从管理主体入手形成学科的;由于公共事业管理与企业管理在管理主体、目标和对象上有本质的不同,因而两者的区别十分明显。
    解析: 暂无解析