人事管理制度是对（）等做出规定。A、干部培训B、考核与奖惩C、授权范围D、干部培训

题目

人事管理制度是对（）等做出规定。

  • A、干部培训
  • B、考核与奖惩
  • C、授权范围
  • D、干部培训
相似考题

1.为什么要“重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培训、选拔优秀年轻干部”?

2.党重视()和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。A.教育、培训、考核B.教育、培训、选拔C.教育、培养、选拔、考核D.教育、培训、选拔、考核

3.干部管理的具体规章制度包括干部的选拔、任用、考核、奖惩、交流、培训、()、监督等方面的管理规范和办事规程。A.退休B.教育C.福利D.工资

4.提拔担任党政领导职务的，应当经过()的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。A.党校B.行政院校C.干部培训班D.组织(人事)部门认可的其他培训机构

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  • 第1题：

    建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    岗位培训是指为提高干部履行岗位职责能力而进行的培训，主要包括（）等。

    • A、专项业务培训
    • B、专业技术干部培训
    • C、团以上领导干部培训
    • D、基层主官培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    干部教育培训改革要求建立激发干部教育培训机构办学活力的（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。

    • A、组织制度
    • B、人事管理制度
    • C、财务管理制度
    • D、生产与物流管理制度

    正确答案:B

  • 第5题：

    组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。


    正确答案:任用考察

  • 第6题：

    作为人事任免、升降、培训、奖惩、级别、工资待遇等管理活动依据的是（）。

    • A、福利
    • B、录用
    • C、考核
    • D、编制

    正确答案:C

  • 第7题：

    干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。

    • A、计划生成机制
    • B、干部教育培训改革要求
    • C、质量评估机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    干部教育培训改革要求建立干部教育培训（）。
    A

    计划生成机制

    B

    干部教育培训改革要求

    C

    质量评估机制

    D

    考核评价机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人事管理制度是对（）等做出规定。
    A

    干部培训

    B

    考核与奖惩

    C

    授权范围

    D

    干部培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
    A

    教育、培训、选拔、考核

    B

    教育、培训、选拔

    C

    教育、培养、选拔、考核

    D

    教育、培训、考核


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业EC（）主要是对人员甄选录用、人员培训、人事调整、员工奖惩等方面作出的规定。
    A

    组织制度

    B

    人事管理制度

    C

    财务管理制度

    D

    生产与物流管理制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    干部教育培训管理部门应当充分运用（），对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。

    • A、评估结果
    • B、评定考核
    • C、考试结果

    正确答案:A

  • 第14题：

    《干部教育培训条例》规定干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、5个月

    正确答案:B

  • 第15题：

    干部教育培训改革要求建立健全干部学习培训（）。

    • A、计划生成机制
    • B、竞争择优机制
    • C、干部参训机制
    • D、考核评价机制

    正确答案:D

  • 第16题：

    建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。


    正确答案:晋升

  • 第17题：

    党重视（）和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。

    • A、教育、培训、选拔、考核
    • B、教育、培训、选拔
    • C、教育、培养、选拔、考核
    • D、教育、培训、考核

    正确答案:A

  • 第18题：

    提拔担任党政领导职务的，应当经过（）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。

    • A、党校
    • B、行政院校
    • C、干部培训班
    • D、组织（人事）部门认可的其他培训机构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    提拔担任党政领导职务的，应当经过（）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。
    A

    党校

    B

    行政院校

    C

    干部培训班

    D

    组织（人事）部门认可的其他培训机构


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《干部教育培训条例》规定干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    5个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    干部教育培训管理部门应当充分运用（），对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。
    A

    评估结果

    B

    评定考核

    C

    考试结果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。

    正确答案： 晋升
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

    正确答案： 任用考察
    解析： 暂无解析

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