当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位该怎么办？

题目

当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位该怎么办？

相似考题

1.某水利施工企业,需要开展职业危害定期检测工作,根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的()。A.全部工作场所B.职业危害最严重的工作场所C.劳动力最密集的工作场所D.工作时间最长的工作场所

2.关于职业病危害因素定期检测,下列说法正确的是:()A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案，并纳入其职业卫生档案体系C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测

3.用人单位按照职业病防治要求,用于()、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。A.预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测B.预防和治理职业病危害C.工作场所卫生检测

4.根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,()至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。A.每月B.每季C.每半年D.每年

参考答案和解析
正确答案: 通过检测，如发现工作场所的职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应立即采取措施进行治理，经过治理仍达不到职业卫生标准和卫生要求的，则必须停止存在有职业病危害因素的作业。直到经检测证实符合国家职业卫生标准和卫生要求的方可重新开始作业。
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  • 第1题：

    职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。( )判断对错


    参考答案：对

  • 第3题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是( )。

    A:用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
    B:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等
    C:职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
    D:发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

    答案：B
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的规定。选项 A 错误，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布;选项 C 错误，职业病危害因素检测、评价由依法设立的职得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行;选项 D 错误，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应泠理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

  • 第4题：

    《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的（）机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。

    • A、医疗
    • B、职业卫生技术服务
    • C、卫生检疫

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的（）。

    • A、劳动力最密集的工作场所
    • B、职业危害最严重的工作场所
    • C、工作时间最长的工作场所
    • D、全部工作场所

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    根据《职业病防治法》，用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

    • A、定期
    • B、不定期
    • C、每月

    正确答案:A

  • 第9题：

    用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、（），检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。


    正确答案:定期；评价

  • 第10题：

    判断题
    根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应如何应对？

    正确答案： 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位应（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

    A.定期

    B.不定期

    C.每月


    正确答案：A

  • 第14题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。

    A. 用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
    B. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等
    C. 职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
    D. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

    答案：B
    解析：
    对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、 冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

  • 第15题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。

    A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检则、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
    B.对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备等
    C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
    D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

    答案：B
    解析：
    第二十五条对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。第二十六条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

  • 第16题：

    发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应如何应对？


    正确答案: 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

  • 第17题：

    当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时，用人单位应当（）进行治理。

    • A、向国家上缴罚款 
    • B、立即停在作业 
    • C、立即采取措施

    正确答案:C

  • 第18题：

    用人单位按照《职业病防治法》的要求，承担用于（）费用。

    • A、预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等
    • B、预防和治理职业病危害
    • C、工作场所卫生检测、健康监护
    • D、健康监护

    正确答案:A

  • 第19题：

    《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）

    • A、上报安全生产监督管理部门
    • B、佩戴符合防护要求的防护用品
    • C、停止存在职业病危害因素的作业

    正确答案:B

  • 第21题：

    用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

    • A、定期
    • B、不定期
    • C、每月

    正确答案:A

  • 第22题：

    填空题
    用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、（），检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

    正确答案： 定期,评价
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位该怎么办？

    正确答案： 通过检测，如发现工作场所的职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应立即采取措施进行治理，经过治理仍达不到职业卫生标准和卫生要求的，则必须停止存在有职业病危害因素的作业。直到经检测证实符合国家职业卫生标准和卫生要求的方可重新开始作业。
    解析： 暂无解析

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