有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”，并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确？为什么？

题目

有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”，并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确？为什么？

相似考题

1.职工多少人以上的企业、事业单位的工会，设专职工会主席?

2.企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。

3.职工二百人以上的企业、事业单位的工会（）。A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席C、可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席

4.企业单方面解雇职工时，应当事先通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应该研究工会的意见。( )

参考答案和解析
正确答案: 是错误的，甚至是违法的。严重违犯了《工会法》关于全国建立统一的中华全国总工会的规定；任何组织和个人未经中华全国总工会和各级工会批准，不得擅自建立工会组织，已经建立的就是非法组织。
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  • 第1题：

    企业职工代表大会的工作机构是（）。

    • A、职代会主席团
    • B、职代会专门小组
    • C、企业工会
    • D、工会筹备组

    正确答案:C

  • 第2题：

    职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

    • A、专职工会干事
    • B、工会工作者
    • C、专职工会副主席

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列关于工会的表述错误的是（）。

    • A、工会依法独立自主地开展活动
    • B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会
    • C、工会有权依法参与劳动关系的调整
    • D、工会是职工必须参加的群众性组织

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业单方面解除职工劳动合同应当事先将理由通知工会，工会认为企业违法，要求重新研究处理时，企业的正确做法是（）。

    • A、重新研究并将结果书面通知工会
    • B、重新研究并将结果口头告知工会
    • C、重新研究并将结果向全体职工公布
    • D、重新研究并将结果向职工代表公布

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为（）的，有权提出意见。


    正确答案:不适当

  • 第6题：

    企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

    • A、工会，书面通知
    • B、职工，口头通知
    • C、职工，书面通知
    • D、工会，口头通知

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列不属于工会权利的是（）。

    • A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
    • B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
    • C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
    • D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

    正确答案:B

  • 第8题：

    集体企业的权力机构是（） 

    • A、职工代表大会    
    • B、职工工会   
    • C、工会

    正确答案:A

  • 第9题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，工会（）提出意见。

    • A、有权
    • B、无权
    • C、经企业管理层批准才能

    正确答案:A

  • 第10题：

    中国职工民主参与制度创新的内容有（）。

    • A、职工民主参与理论创新
    • B、职工参与形式多样化
    • C、工会组织变革与形象再造
    • D、工会企业化
    • E、工会国际化

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    单选题
    集体合同通常由（）签订
    A

    工会代表职工与企业

    B

    工会与企业

    C

    全体职工与企业

    D

    全体职工与工会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    一家企业老板与职工发生劳动纠纷调解无效诉讼法律时，老板让工会主席代表他去与职工对簿公堂，你认为这种做法对不对？为什么？

    正确答案： 不对，因为工会是职工利益的代表者和维护者，工会的立场应该站在劳动者一边；工会要了解产生劳动纠纷的原因，如果是职工无理，工会应该支持老板的处理意见，做好职工的思想工作；如果是职工有理，工会应该与老板协商，争取在企业内部解决；如还解决不了，工会应支持职工或代表职工诉讼法律，并请上级工会帮助协调。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集体合同通常由（）签订

    • A、工会代表职工与企业
    • B、工会与企业
    • C、全体职工与企业
    • D、全体职工与工会

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会（）。

    • A、意愿
    • B、责任
    • C、权利

    正确答案:C

  • 第15题：

    一家企业老板与职工发生劳动纠纷调解无效诉讼法律时，老板让工会主席代表他去与职工对簿公堂，你认为这种做法对不对？为什么？


    正确答案:不对，因为工会是职工利益的代表者和维护者，工会的立场应该站在劳动者一边；工会要了解产生劳动纠纷的原因，如果是职工无理，工会应该支持老板的处理意见，做好职工的思想工作；如果是职工有理，工会应该与老板协商，争取在企业内部解决；如还解决不了，工会应支持职工或代表职工诉讼法律，并请上级工会帮助协调。

  • 第16题：

    工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、（）。

    • A、有技术
    • B、有纪律
    • C、有体力

    正确答案:B

  • 第17题：

    未建立工会的企业、事业单位以及其他组织，职工有组建工会意愿的，自（）之日起，拨缴经费用于组建工会和服务职工。

    • A、工会成立
    • B、上级工会帮助和指导职工筹备组建工会
    • C、工会成立次日
    • D、上级批准

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

    • A、处分职工，必须
    • B、处分职工，有权
    • C、开除职工，应当
    • D、开除职工，有权

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。 

    • A、有权   
    • B、无权

    正确答案:A

  • 第20题：

    职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

    • A、非专职工会主席，非专职工会副主席
    • B、专职工会主席，专职工会副主席
    • C、专职工会主席，非专职工会副主席

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    集体协商争议的主体是（）和（）。

    • A、工会或者职工代表；企业代表
    • B、工会；职工代表
    • C、企业代表；政府代表
    • D、工会或者职工代表；政府代表

    正确答案:A

  • 第23题：

    问答题
    有一家企业的一部分职工认为工会不替职工说话，他们自发地组织了所谓职工自己的“工会”，并自己指派工会主席和其它工会干部。你认为他们的做法是否正确？为什么？

    正确答案： 是错误的，甚至是违法的。严重违犯了《工会法》关于全国建立统一的中华全国总工会的规定；任何组织和个人未经中华全国总工会和各级工会批准，不得擅自建立工会组织，已经建立的就是非法组织。
    解析： 暂无解析

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