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  • 第1题:

    工会劳动保护监督检查员需具备哪些条件?


    参考答案:工会劳动保护监督检查员应具有大专以上文化程度、具有一定的生产实践经验,并从事工会劳动保护工作一年以上,应有较高的政策、业务水平,熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务;科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。工会劳动保护监督检查员任命前必须经过劳动保护岗位培训,考核合格。

  • 第2题:

    工会劳动保护监督检查员任命前必须经过劳动保护相关知识培训,考核合格,是否正确。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    工会劳动保护三个条例指的是()。

    • A、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
    • B、《工会劳动保护监督检查员工作条例》
    • C、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》
    • D、《工会小组劳动保护检查员工作条例》

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    ()对事故隐患和职业危害作业点建立档案,监督整改和治理,并督促企事业单位防范事故和职业危害。

    • A、工会劳动保护监督检查员
    • B、基层工会劳动保护监督检查委员会
    • C、工会小组劳动保护检查员

    正确答案:B

  • 第5题:

    工会劳动保护监督检查员应定期向其()的工会汇报工作。

    • A、所隶属
    • B、所管辖
    • C、上级

    正确答案:A

  • 第6题:

    工会小组劳动保护检查员的职责是什么?


    正确答案: 1、协助落实法律法规和规章制度,创建合格班组。
    2、维护职工的知情权。
    3、督促和协助班组开展安全教育工作。
    4、制止“双违”。违章指挥、违章作业。
    5、督促解决安全检查中发现的隐患。
    6、紧急避险。
    7、事故抢险和现场急救。
    8、监督企业提供符合国家规定的劳动条件。

  • 第7题:

    基层工会劳动保护工作委员会和劳动保护监督检查员有哪些职责?


    正确答案:督促和协助行政改善劳动条件。检查督促劳动保护措施计划和经费的执行情况。督促和协助行政做好尘毒防护、预防职业病发生。协助行政进行事故隐患检查,提出改进办法,预防事故发生。督促行政做好劳动保护设施和保健食品供应等。督促行政按规定供应符合国家标准的劳动保护用品,并教育职工正确使用。有制止违章指挥和作业的权利。要求企业定期向职工代表大会或职工大会报告劳动保护工作。

  • 第8题:

    (),全国总工会颁发了工会劳动保护监督检查三个条例,这三个条例是:《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。  

    • A、1989年4月8日  
    • B、1985年4月8日   
    • C、1989年8月4日  
    • D、1985年8月4日

    正确答案:B

  • 第9题:

    在()以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护监督检查员。

    • A、乡镇(含)
    • B、县(含)
    • C、市(含)

    正确答案:B

  • 第10题:

    工会小组劳动保护检查员经()产生。

    • A、任命机关任命
    • B、民主推选
    • C、工会推举

    正确答案:B

  • 第11题:

    问答题
    工会小组劳动保护检查员的职责是什么?

    正确答案: 1、协助落实法律法规和规章制度,创建合格班组。
    2、维护职工的知情权。
    3、督促和协助班组开展安全教育工作。
    4、制止“双违”。违章指挥、违章作业。
    5、督促解决安全检查中发现的隐患。
    6、紧急避险。
    7、事故抢险和现场急救。
    8、监督企业提供符合国家规定的劳动条件。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    工会小组劳动保护检查员有哪些权利?

    正确答案: 有下列权利:
    (1)在现场发现有立即发生事故危险时,有权停止作业,撤离人员,并向班组长及领导汇报,防止发生事故。
    (2)有权制止任何人违章指挥和违章作业,并将情况及时向有关领导和安全监督部门汇报。
    (3)对任何人拒绝和打击报复行为,有权越级上告,报请领导处理。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使哪些职权?


    参考答案:工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列职权:
    (一)参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定,监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行。
    (二)监督检查本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作,对劳动安全卫生状况进行分析,对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查,向政府及有关部门、企事业单位反映需要解决的问题,提出整改治理的建议。
    (三)制止违章指挥、违章作业。在监督检查时,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,有权要求企事业进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措施;发现严重存在事故隐患或职业危害的,提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议,并督促企事业单位解决;对拒不整改的,提请政府有关部门采取强制性措施。
    (四)在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害,并危及职工生命安全的紧急情况时,有权向企事业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施,包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
    (五)依法参加职工伤亡事故的调查和处理,监督企事业单位采取防范措施,对造成伤亡事故和经济损失的责任者,提出处理意见。对触犯刑律的责任者,建议追究其法律责任。
    (六)参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收,对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意见和建议。
    (七)监督和协助企事业单位严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,建立、健全劳动安全卫生制度;监督检查劳动安全卫生设施;监督检查技术措施计划的执行及经费投入、使用的情况;监督检查企事业单位的安全生产状况。
    (八)支持基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员开展工作,在劳动保护业务上给予指导。

  • 第14题:

    工会小组劳动保护检查员有哪些权利?


    正确答案: 有下列权利:
    (1)在现场发现有立即发生事故危险时,有权停止作业,撤离人员,并向班组长及领导汇报,防止发生事故。
    (2)有权制止任何人违章指挥和违章作业,并将情况及时向有关领导和安全监督部门汇报。
    (3)对任何人拒绝和打击报复行为,有权越级上告,报请领导处理。

  • 第15题:

    1985年4月8日,全国总工会颁发了工会劳动保护监督检查三个条例,这三个条例是:《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    工会组织对工会劳动保护监督检查员进行()。

    • A、任命
    • B、业务指导
    • C、定期培训
    • D、管理

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    工会劳动保护监督检查员的工作由()定期考核。

    • A、上级工会
    • B、任命机关
    • C、中华全国总工会

    正确答案:B

  • 第18题:

    各级工会建立劳动保护监督组织,设立()。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查,企业应当予以协助,不得妨碍或者阻挠。

    • A、经费审查委员
    • B、女职工委员
    • C、工会劳动法律监督员
    • D、劳动保护监督检查员

    正确答案:D

  • 第19题:

    工会劳动保护监督检查员由()组织考核、申报。

    • A、中华全国总工会
    • B、上级工会
    • C、所隶属的工会

    正确答案:C

  • 第20题:

    科级以上、从事()年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。

    • A、一
    • B、三
    • C、五

    正确答案:C

  • 第21题:

    工会小组劳动保护检查员在()领导下工作。

    • A、工会劳动保护监督检查员
    • B、基层工会
    • C、基层工会劳动保护监督检查委员会

    正确答案:C

  • 第22题:

    工会劳动保护监督检查员在哪级工会组织中设立?


    正确答案:工会劳动保护监督检查员在县级(含县级)以上各级总工会中设立。

  • 第23题:

    问答题
    工会劳动保护检查员有哪些权利?

    正确答案: 工会劳动检查人员为了发挥群众监督的作用,应该具有以下权利:
    (1)在现场发现有立即发生事故的危险时有全停止做业,采取紧急措施撤离作业人员,并向班组长及有关领导报告险情,防止发生事故;
    (2)有权制止任何人的违章指挥和违章作业并将情况及时向有关领导和安全监察部门汇报。
    (3)对任何人拒绝检查和打击报复行为,有权越级上告,报请领导处理。
    解析: 暂无解析