发生重大伤亡事故时，应用尽可能长的时间来仔细查明原因，以便对事故责任者进行处罚。
题目
发生重大伤亡事故时，应用尽可能长的时间来仔细查明原因，以便对事故责任者进行处罚。
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第1题：
按照我国现行规定，事故调查报告的内容包括( )。A、事故发生单位概况
B、事故发生的原因
C、事故性质
D、对事故责任者的处罚措施
E、事故的整改措施答案：A,B,C,E解析：2018版教材P243
事故调查报告应当包括下列内容： ( 1 )事故发生单位概况； ( 2 )事故发生经过和事故救援情况； ( 3 )事故造成的人员伤亡和直接经济损失； ( 4 )事故发生的原因和事故性质； ( 5 )事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； ( 6 )事故防范和整改措施。 -
第2题：
《安全生产工作奖惩规定》发生发生重大设备、火灾事故、负主要责任交通事故，按规定对事故主要责任者所在部门、专业有关负责人及其他人员如何处罚？
正确答案: （1）对事故主要责任者所在部门党政负责人、专业有关负责人给予撤职、留用察看处分；
（2）对事故主要责任者所在部门、专业的其他领导及有关专业人员，依据事故责任的程度分别给予降职（降级）、撤职处分。 -
第3题：
《安全生产工作奖惩规定》发生人身重伤事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？
正确答案: （1）对主要责任者给予记大过、降职（降级）处分。
（2）对次要责任者给予记过、记大过处分。 -
第4题：
《安全生产工作奖惩规定》发生重大人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？
正确答案: 对事故主要责任者和事故次要责任者都给予解除劳动合同的处罚。 -
第5题：
《安全生产工作奖惩规定》发生发生重大设备、火灾事故、负主要责任交通事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？
正确答案: （1）对事故主要责任者给予解除劳动合同；
（2）对事故次要责任者给予留用察看处分，情节而严重者解除劳动合同。 -
第6题：
《安全生产工作奖惩规定》发生重大人身伤亡事故，按规定对事故单位副总工程师如何处罚？
正确答案: 对事故单位分管副总工程师，给予留用察看处分。 -
第7题：
《安全生产工作奖惩规定》发生特别重大事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？
正确答案: 对事故主要责任者和事故次要责任者都给予解除劳动合同的处罚。 -
第8题：
《安全生产工作奖惩规定》发生一般人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？
正确答案: （1）对主要责任者给予撤职、留用察看处分。
（2）对次要责任者给予降职（降级）、撤职处分。 -
第9题：
事故调查组履行下列职责（）。
- A、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失
- B、认定事故的性质和事故责任
- C、总结事故教训，提出防范和整改措施
- D、提出对事故责任者的处理建议
- E、对事故责任单位实施处罚
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
企业发生职工伤亡事故，事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，（）有权提出结论性意见。
- A、发生事故的企业的上级主管部门
- B、工会
- C、公安部门
- D、劳动部门
正确答案:D -
第11题：
不定项题特别重大事故调查组的职责是( )。A查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况
B查明事故的性质和责任
C提出事故处理及防止类似事故再次发生所采取措施的建议
D提出对事故责任者的处理建议
E依法审问和处理事故责任人
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题下列选项不属于事故调查组的职责的是（）。A查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况
B确定事故责任者
C对事故责任者进行处理
D写出事故调查报告
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
《安全生产工作奖惩规定》发生较大人身伤亡事故，对事故单位经济如何处罚？
正确答案: 发生较大人身伤亡事故，每次处罚事故责任单位年度工资总额10%，处罚数额应不低于200万元。 -
第14题：
《安全生产工作奖惩规定》发生一般人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者所在部门、专业有关负责人及其他人员如何处罚？
正确答案: （1）对主要责任者所在部门党政负责人、专业有关负责人给予记大过、降职（降级）处分。
（2）对事故主要责任者所在部门、专业其他领导及专业人员，依据事故责任分别给予记过、记大过处分。 -
第15题：
《安全生产工作奖惩规定》发生较大人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者所在部门、专业有关负责人及其他人员如何处罚？
正确答案: （1）对事故主要责任者所在部门党政负责人、专业有关负责人给予降职（降级）、撤职处分；
（2）对事故主要责任者所在部门、专业的其他领导及有关专业人员，依据事故责任的程度分别给予记大过、降职（降级）处分。 -
第16题：
《安全生产工作奖惩规定》发生较大人身伤亡事故，按规定对事故主要责任者和次要责任者如何处罚？
正确答案: （1）对事故主要责任者给予留用察看处分，情节严重的解除劳动合同。
（2）对事故次要责任者给予撤职、留用察看处分。 -
第17题：
《安全生产工作奖惩规定》发生重大人身伤亡事故，对事故单位经济如何处罚？
正确答案: 发生重大人身伤亡事故，每次处罚事故责任单位年度工资总额15%，处罚数额应不低于400万元。 -
第18题：
《安全生产工作奖惩规定》发生特别重大事故，按规定对事故主要责任者所在部门、专业有关负责人及其他人员如何处罚？
正确答案: （1）对事故主要责任者所在部门党政负责人、专业有关负责人给予解除劳动合同。
（2）对事故主要责任者所在部门、专业的其他领导及有关专业人员，给予留用察看处分。 -
第19题：
《安全生产工作奖惩规定》发生重大人身伤亡事故，按规定对事故责任单位党政正职、分管副职及其他领导如何处罚？
正确答案: （1）对事故单位分管副职给予留用察看处分，情节严重者解除劳动合同；
（2）对事故单位其他领导给予撤职处分；
（3）对事故单位党政正职给予撤职、留用察看处分。 -
第20题：
事故调查应当及时、准确地查清事故原因，查明事故（），总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者（）。
正确答案:性质和责任,提出处理意见 -
第21题：
水利水电施工企业发生事故后应组织对事故进行调查，查明事故发生的（），并编制事故调查报告。
- A、时间
- B、经过
- C、原因
- D、人员伤亡情况
正确答案:A,B,C,D -
第22题：
为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照事故的（），将事故分为伤亡事故和非伤亡事故。
- A、责任
- B、后果
- C、原因
- D、性质
正确答案:B -
第23题：
多选题事故调查组履行下列职责（）。A查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失
B认定事故的性质和事故责任
C总结事故教训，提出防范和整改措施
D提出对事故责任者的处理建议
E对事故责任单位实施处罚
正确答案： D,A解析： 暂无解析