甲醇厂装置定员相关标准,明确生产单元或装置员工配置的()要求,包括:岗位设置、员工的数量等。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
甲醇厂装置定员相关标准,明确生产单元或装置员工配置的()要求,包括:岗位设置、员工的数量等。
第5题:
()是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。
第6题:
饭店各类员工的工作性质和特点不同,确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括()。
第7题:
根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数,称为()。
第8题:
劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。
第9题:
()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
第10题:
岗位培训规范
岗位员工规范
时间定额标准
双重定额标准
产量定额标准
第11题:
工种
员工数量
技能证书
专业设置
第12题:
按效率定员
按设备定员
按岗位定员
按比例定员
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
企业应当制定员工个人()管理制度,储存、运输等岗位人员的()应当符合劳动保护和产品防护的要求。
第17题:
新员工或调整职责的员工应对其()
第18题:
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。
第19题:
定员定额标准的内容包括()
第20题:
网点负责人在人员配置和岗位调整上应表现出()。
第21题:
效率定员法
比例定员法
设备定员法
岗位定员法
第22题:
按效率定员
按岗位定员
按职责定员
按比例定员
按市场定员
第23题:
岗位名称
岗位职责
岗位要求
生产技术规定
上岗标准