根据《HSE培训管理规定》，训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。

题目

根据《HSE培训管理规定》，训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。

相似考题

1.HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主,在岗培训为辅,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。()此题为判断题(对，错)。

2.业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。A、从业前培训B、脱产培训C、上岗培训D、拓展培训

3.最常用、最必要的培训方式是()A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习

4.HSE培训方式以分散在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。()此题为判断题(对，错)。

更多“根据《HSE培训管理规定》，训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。”相关问题

  • 第1题：

    处于不同生命发展周期的企业,开展的培训各有侧重。下列说法中正确的是()。

    A.创业期以业务培训和销售培训为主，外培训为主。

    B.创业期以管理和全员培训为主，内部培训为主。

    C.成长期以管理和全员培训为主，外部培训为主。

    D.成长期以管理和全员培训为主，内部培训为主。


    参考答案：C

  • 第2题：

    《生产经营单位安全培训规定》要求:具备安全培训条件的生产经营单位,应当以( )为主;可以委托具备安全培训条件的机构,对从业人员进行安全培训。

    A、自主培训

    B、安全培训

    C、集中培训

    D、脱产培训


    标准答案：A

  • 第3题：

    在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

    • A、现场培训
    • B、短期脱产培训
    • C、中长期脱产培训

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    《HSE需求培训管理规定》：培训方式以（）（）为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。


    正确答案:在岗培训；辅导

  • 第7题：

    培训方式以在岗培训、辅导为主，集中（）、讲授为辅；采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。


    正确答案:脱产培训

  • 第8题：

    培训内容以（）、程序、操作规程、应急处置方案为主；分为：典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训。


    正确答案:管理制度

  • 第9题：

    员工岗位培训（）以管理制度、程序操作规程、应急处置方案为主。


    正确答案:内容

  • 第10题：

    操作规程中应加强以（）为主要内容的岗位培训，重新上岗考核，提高基本操作技能。

    • A、操作卡使用
    • B、操作规程
    • C、安全生产
    • D、HSE管理体系

    正确答案:B

  • 第11题：

    根据在职进修的特点，教师进修提高要（）

    • A、以业余为主
    • B、以自学为主
    • C、以脱产进修为主
    • D、以提高学历为主
    • E、以短期培训为主

    正确答案:A,B,E

  • 第12题：

    单选题
    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
    A

    脱产培训

    B

    半脱产培训

    C

    入职岗前培训

    D

    在职岗后培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    处于不同生命发展周期的企业,开展的培训各有侧重。下列说法中错误的是()。

    A.创业期以业务培训和销售培训为主，内部培训为主。

    B.成长期以业务培训和销售培训为主，内部培训为主。

    C.成长期以管理和全员培训为主，外部培训为主。

    D.成熟期以内外培训相结合，以企业文化培训为主。


    参考答案：B

  • 第14题：

    根据培训范围的不同，培训可以分为单项培训和（）。
    A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训


    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、入职岗前培训
    • D、在职岗后培训

    正确答案:B

  • 第16题：

    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）

    • A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
    • B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
    • C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
    • D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据《HSE培训管理规定》，网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    由炼化培训管理规定可知，培训方式以（）培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。


    正确答案:在岗

  • 第20题：

    本岗位基本操作技能是HSE培训矩阵的专业技能部分，是在岗位需求分析的基础上，针对某一岗位涉及的操作而设定的培训内容，以岗位操作规程培训（）。


    正确答案:为主

  • 第21题：

    内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。

    • A、新进员工培训
    • B、“师带徒”培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有（）
    A

    学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训

    B

    脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训

    C

    学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训

    D

    业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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