《HSE需求培训管理规定》:HSE专职管理人员取证培训时间为104学时,每()应进行一次再培训,不少于40学时。
第1题:
()是国际石油公司通用的一种规范HSE培训管理工作的有效方法工具,是将HSE培训内容与岗位对应列入同一个表中,并明确每一项培训内容的培训周期、掌握程度、培训方式、培训师资等。
第2题:
《HSE需求培训管理规定》:厂长首次培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。
第3题:
根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些?
第4题:
《HSE需求培训管理规定》:外来人员的入厂培训。包括()和()等。
第5题:
《HSE需求培训管理规定》:安全管理人员(包含车间主任、班组安全监督)首次培训时间不得少于()学时,每年再培训时间不得少于()学时。
第6题:
根据《HSE培训管理规定》所有员工应定期进行再培训,厂长首次培训时间不得少于16学时,每年再培训时间不得少于12学时。
第7题:
《HSE需求培训管理规定》:培训方式以()()为主,集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。
第8题:
根据《HSE培训管理规定》,新聘用(任)的管理人员、领导干部,应接受相应的HSE培训。
第9题:
根据《HSE培训管理规定》,一切培训活动应立足于岗位实际需要,以满足岗位培训需求为核心。
第10题:
简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些?
第11题:
依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。
第12题:
对于国际部HSE培训矩阵,下列哪种理解是正确的?()
第13题:
《HSE需求培训管理规定》:培训方式包括()、()、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式。
第14题:
《HSE需求培训管理规定》:厂长、安全管理人员、特种作业人员,均须接受具有()的机构组织的HSE培训,并持证上岗。
第15题:
根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。
第16题:
根据《HSE培训管理规定》,网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。
第17题:
《HSE需求培训管理规定》:安全科长取证培训时间不得少于()学时。
第18题:
《HSE需求培训管理规定》:HSE体系审核员取证培训时间为48学时,每()年应进行一次再培训,不少于40学时。
第19题:
根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。
第20题:
建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是:明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。
第21题:
《HSE需求培训管理规定》:新入厂员工,应经过()()()三级入厂安全生产教育培训,时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第22题:
《HSE培训管理规定》HSE专职管理人员取证培训时间为104学时,每三年应进行一次再培训,不少于()学时。
第23题:
属人力资源处(组织部)HSE职责有()。