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  • 第1题:

    为减少人因失误和预防人因事件,对“失误先兆”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?


    正确答案:开始工作前识别出来,采取相应措施;工作完后总结存在的不足,纳入管理流程查找原因,以促进持续改进。

  • 第2题:

    防止人失误的安全技术措施有()

    • A、机器代替人操作 
    • B、采用冗余系统 
    • C、耐失误设计 
    • D、警告

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    为减少人因失误和预防人因事件,对“触发事件的行为”的失误环节,可以采取哪些管理措施加以纠正?


    正确答案:使用防人因失误工具来规范工作人员的行为;通过经验学习、培训等加强人员的安全意识。

  • 第4题:

    为减少人因失误和预防人因事件,对“潜在的组织缺陷”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?


    正确答案:根因分析;趋势分析;内外部评审;外部经验交流学习等。

  • 第5题:

    防止失误的管理措施包括()、()和()。


    正确答案:作业审批;安全监护;安全确认

  • 第6题:

    按人因理论,人因失误指人员无意识的失误,下面不属于人因失误的是()。

    • A、错误理解程序
    • B、使用错误的程序
    • C、注意力分散导致失误
    • D、急于交班走捷径

    正确答案:D

  • 第7题:

    核电站为了防止核泄漏设有哪几道屏障?


    正确答案: 为落实纵深防御原则,核电站在放射性物质(裂变产物)和环境之间设置了四道屏障,只要任一道完整,就可防止放射性物质外漏。
    第一道燃料芯块核裂变产生的放射性物质98%以上滞留在二氧化铀芯块中,不会释放出来。
    第二道燃料包壳燃料芯块密封在锆合金包壳内,防止放射性物质进入一回路水中。
    第三道压力边界由核燃料构成的堆芯封闭在壁厚20厘米的钢质压力容器中,压力容器和整个一回路
    都是耐高压的,放射性物质不会漏到反应堆厂房中。
    第四道安全壳反应堆厂房是一个高大的预应力钢筋混凝土建筑,壁厚近一米,内表面加有6毫米厚的钢衬,防止放射性物质进入环境。

  • 第8题:

    问答题
    为减少人因失误和预防人因事件,对“不完善的屏障”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?

    正确答案: 开始工作前识别出来;工作完后总结存在的不足,纳入管理流程查找原因,以促进持续改进。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()
    A

    安全文化建设

    B

    技能培训

    C

    环境改善

    D

    制定奖惩规定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    为减少人因失误和预防人因事件,对“触发事件的行为”的失误环节,可以采取哪些管理措施加以纠正?

    正确答案: 使用防人因失误工具来规范工作人员的行为;通过经验学习、培训等加强人员的安全意识。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    防止人失误的技术措施有用机器代替人、()、耐失误设计、警告和()等。

    正确答案: 冗余系统,人、机、环境匹配
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    防止人因失误的措施包括哪几道屏障?

    正确答案: 防止人因失误的措施通常被归为实体屏障和行政屏障。个人屏障、管理屏障和组织屏障统称为行政屏障(也称为软屏障)。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    使用/遵守规程指在任何活动中必须严格按照反映电厂设计基准的电厂适用规程来行动。该类文件包括程序、政策、工作包/说明、工作单等,规程是防止人因失误的最基本的一道屏障。请问,在拿到规程,在程序开始执行前需要做哪些工作?


    正确答案: 规程使用前
    1、确认所使用的规程是否是最新、正式的版本,以及规程的完整性
    2、检查确认规程使用的先决条件
    3、确定规程使用类型:连续使用、参考使用还是记忆使用
    4、熟悉和理解规程的内容和规程中的关键步骤

  • 第14题:

    程序是防止人因失误的最基本的一道屏障,严格的遵守程序也是TQNPC总经理部六个期望之一。使用程序前需要()。


    正确答案:确认规程的版本是否是最新版及其完整性、确定规程的使用类型是连续使用、参照使用还是记忆使用、理解规程的内容和其中的关键步骤

  • 第15题:

    简述按照后果的时效性,人因失误可以分为哪两类?


    正确答案: 即时型失误(ActiveError,即人员失误立即就能看到后果);
    滞后型失误(LatentError,即人员失误不会立即看到后果)。

  • 第16题:

    人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()

    • A、安全文化建设
    • B、技能培训
    • C、环境改善
    • D、制定奖惩规定

    正确答案:D

  • 第17题:

    按照人失误的表现形式,可以把人失误分为哪三类?


    正确答案: 1、遗漏或遗忘
    2、操作错误
    3、进行规定以外的动作。

  • 第18题:

    按照相关规定,核电厂应该设置哪几道安全屏障?


    正确答案: 由燃料棒包壳构成的第一道屏障、由一回路压力边界构成的第二道屏障、安全壳及其辅助边界构成的第三道屏障

  • 第19题:

    问答题
    为减少人因失误和预防人因事件,对“失误先兆”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?

    正确答案: 开始工作前识别出来,采取相应措施;工作完后总结存在的不足,纳入管理流程查找原因,以促进持续改进。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    使用/遵守规程指在任何活动中必须严格按照反映电厂设计基准的电厂适用规程来行动。该类文件包括程序、政策、工作包/说明、工作单等,规程是防止人因失误的最基本的一道屏障。请问,在拿到规程,在程序开始执行前需要做哪些工作?

    正确答案: 规程使用前
    1、确认所使用的规程是否是最新、正式的版本,以及规程的完整性
    2、检查确认规程使用的先决条件
    3、确定规程使用类型:连续使用、参考使用还是记忆使用
    4、熟悉和理解规程的内容和规程中的关键步骤
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    为减少人因失误和预防人因事件,对“潜在的组织缺陷”的失误环节,可以采取哪些不同的管理措施加以纠正?

    正确答案: 根因分析;趋势分析;内外部评审;外部经验交流学习等。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    程序是防止人因失误的最基本的一道屏障,严格的遵守程序也是TQNPC总经理部六个期望之一。使用程序前需要()。

    正确答案: 确认规程的版本是否是最新版及其完整性、确定规程的使用类型是连续使用、参照使用还是记忆使用、理解规程的内容和其中的关键步骤
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述按照后果的时效性,人因失误可以分为哪两类?

    正确答案: 即时型失误(ActiveError,即人员失误立即就能看到后果);
    滞后型失误(LatentError,即人员失误不会立即看到后果)。
    解析: 暂无解析