职工因醉酒在工作时间内发生了机械伤害事故，也应认定为工伤

题目

职工因醉酒在工作时间内发生了机械伤害事故，也应认定为工伤

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1.下列情形可以被认定为工伤的是（）。A.职工在工作时因故意犯罪而受伤的B.职工在工作时因醉酒或吸毒而受伤的C.职工在工作时因自残或自杀而受伤D.职工因出差遇到车祸而受伤的

2.根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,()认定为工伤。A.不得B.应当C.视具体情况而定

3.职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。A.认定为B.不得认定为C.视同

4.下列有关工伤保险的表述,错误的是( )。A 职工不缴纳工伤保险费B 用人单位应支付职工治疗工伤期间的工资福利C 职工因工作原因受到伤害，经鉴定丧失劳动能力的，享受工伤保险待遇D 职工因醉酒导致本人在工作中受伤的，不认定为工伤

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  • 第1题：

    根据工伤保险条例的规定，可以认定为工伤或视同工伤的情形有（ ）。

    A．职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

    B．职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

    C．职工在上下班途中，受到机动车事故伤害

    D．职工身患职业病

    E．职工在工作时间因醉酒而摔伤


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。

    A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B:职工因醉酒遭受事故伤害
    C:职工因操作失误遭受事故伤害的
    D:职工因自残遭受事故伤害的
    E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。

  • 第3题：

    《工伤保险条例》规定：员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的，只要领导同意，也可认定为工伤或者视同工伤。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。

    • A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 
    • B、职工因醉酒遭受事故伤害的 
    • C、职工因操作失误遭受事故伤害的 
    • D、职工因自残遭受事故伤害的 
    • E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，但本人醉酒的，（）认定为工伤。

    • A、不得
    • B、应当
    • C、视具体情况而定

    正确答案:A

  • 第6题：

    职工因（）等情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。

    • A、故意犯罪
    • B、醉酒
    • C、吸毒
    • D、自残或自杀

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。

    • A、认定为
    • B、不得认定为
    • C、视同

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。

    • A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    • B、职工因醉酒遭受事故伤害
    • C、职工因操作失误遭受事故伤害的
    • D、职丁因自残遭受事故伤害的
    • E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职丁因自残遭受事故伤害的

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： A,B,D
    解析： 本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形一一故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。

  • 第11题：

    判断题
    根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的 

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害的 

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的 

    D

    职工因自残遭受事故伤害的 

    E

    职工因工作疲劳遭受事故伤害的


    正确答案： B,A
    解析： 考点： 不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形——故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。参见教材P241。

  • 第13题：

    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。

    A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
    B.职工因醉酒遭受事故伤害的
    C.职工因操作失误遭受事故伤害的
    D.职工因自残遭受事故伤害的
    E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

    答案：A,B,D
    解析：
    【知识点】 不得认定工伤的情形；
    《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。其中，醉酒标准按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB 19522—2004）执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。

  • 第14题：

    在下列各项中，不能认定为工伤的是（ ）。

    A.职工上下班途中，被机动车撞伤
    B.职工在工作岗位，突发心血管病死亡
    C.职工因醉酒伤亡
    D.职工在消防演练中受伤

    答案：C
    解析：
    不能认定为工伤的是职工因醉酒伤亡。

  • 第15题：

    职工有下列情形的应认定为工伤（）。

    • A、在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害的
    • B、醉酒导致伤亡的
    • C、自杀自残

    正确答案:A

  • 第16题：

    工作过程中，因醉酒导致伤害的，能否认定为工伤或者视同工伤？


    正确答案: 不能。工伤保险条例规定职工故意犯罪的，职工醉酒或者吸毒的，职工自残或者自杀的不能认定为工伤。

  • 第17题：

    职工有下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。

    • A、因犯罪或违反治安管理伤亡的
    • B、因醉酒导致伤亡的
    • C、自残或者自杀的
    • D、工作外出期间，因工作原因受到伤害

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    职工因下列哪些情况导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤？（）

    • A、故意犯罪
    • B、醉酒或者吸毒
    • C、自残或者自杀
    • D、过失

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    某职工在工作时间内，因工作原因受到师傅伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤，可以认定为工伤。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

    • A、患职业病的
    • B、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
    • C、因犯罪或者违反治安管理伤亡的
    • D、醉酒导致伤亡的
    • E、自残或者自杀的

    正确答案:C,D,E

  • 第22题：

    判断题
    职工因醉酒在工作时间内发生了机械伤害事故，也应认定为工伤
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    某职工在工作时间内，因工作原因受到师傅伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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