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  • 第1题:

    《安全生产工作奖惩规定》对留用察看员工进行处分的同时给予什么经济处罚?


    正确答案: 给予罚款额度为上年度工资总额40%。

  • 第2题:

    《安全生产工作奖惩规定》处分期限如何规定的?


    正确答案: 指做出处分决定之日起至解除处分之日止。

  • 第3题:

    蒙能集团公司内部消防安全管理规定中消防安全管理情况包括哪些内容?


    正确答案: (1)公安消防机构填发的各种法律文书;
    (2)消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录;
    (3)火灾隐患及其整改情况记录;
    (4)防火检查、巡查记录;
    (5)有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录资料;
    (6)消防安全培训记录;
    (7)灭火和应急疏散预案的演练记录;
    (8)火灾情况记录;
    (9)消防奖惩情况记录。

  • 第4题:

    蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》对全年无事故及无一类障碍的生产经营单位如何奖励?


    正确答案: 对全年未发生蒙能集团公司考核不安全事件的基建项目建设单位、煤炭生产单位奖励50万元人民币;对全年无一类障碍的电力生产单位奖励100万元人民币。

  • 第5题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分,处分种类为()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降(职)级、撤职
    • D、留用察看
    • E、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限。()

    • A、三个月
    • B、6个月
    • C、12个月
    • D、24个月

    正确答案:B

  • 第7题:

    《安全生产工作奖惩规定》对记过员工进行处分的同时给予什么经济处罚?


    正确答案: 给予罚款额度为上年度工资总额10%。

  • 第8题:

    简述蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》的使用范围。


    正确答案: 适用于蒙能集团公司管理的生产、建设及经营单位。

  • 第9题:

    蒙能集团公司内部消防安全管理规定中规定哪些人员应当接受消防安全专门培训?


    正确答案: (1)单位的消防安全责任人、消防安全管理人;
    (2)专、兼职消防管理人员;
    (3)防火重点部位工作人员;
    (4)消防控制室的值班、操作人员;
    (5)其他依照规定应当按受消防安全专门培训的人员。

  • 第10题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中,解除处罚的规定是什么?


    正确答案:职工在处分期间有重大立功行为且受到政府部门或集团公司表彰的,在原处分批准单位或上级单位可直接作出提前解除处。

  • 第11题:

    《安全生产违法行为行政处罚办法》规定安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些?


    正确答案: ①警告;②罚款;③没收违法所得;④责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为;⑤责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设;⑥拘留;⑦关闭;⑧吊销有关证照;⑨安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。

  • 第12题:

    单选题
    根据《安全生产奖惩管理规定》,处罚种类包括()。
    A

    批评教育

    B

    通报批评

    C

    行政处分

    D

    经济处罚


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《安全生产工作奖惩规定》在事故调查中,有哪些情况对有关责任人员,给予记过或记大过、降职(降级)等处分?


    正确答案: (1)对发生的安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的;
    (2)组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据,阻挠事故调查处理的;
    (3)事故发生后,不及时组织抢救或者擅离职守的。

  • 第14题:

    蒙能集团公司《安全生产事故隐患排查治理制度》根据隐患的危害程度,分为哪些?


    正确答案: 隐患分为重大隐患和一般隐患。其中:重大隐患分为Ⅰ级重大隐患和Ⅱ级重大隐患。

  • 第15题:

    蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》行政处分期限分别为多长时间?


    正确答案: (1)通报批评1个月;
    (2)警告,6个月;
    (3)记过,12个月;
    (4)记大过,18个月;
    (5)降职(降级),12个月;
    (6)撤职,24个月;
    (7)留用察看,12-24个月。

  • 第16题:

    《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚?


    正确答案: 给予罚款额度为当月工资总额的20%。

  • 第17题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分种类?


    正确答案:处分种类:警告、记过、降(职)级、撤职、留用察看、解除劳动合同。

  • 第18题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分期限?


    正确答案: 处分期限:
    警告6个月    记过   12个月
    记大过12个月    降职(降级)12个月
    撤职24个月    留用察看12-24个月

  • 第19题:

    蒙能集团公司《安全生产事故隐患排查治理制度》隐患分为哪些?


    正确答案: 根据隐患产生的原因和可能导致事故事件类型,隐患可分为人身安全隐患、电力事故安全隐患、设备设施事故隐患、大坝安全隐患、安全管理隐患和其他事故隐患。

  • 第20题:

    《安全生产工作奖惩规定》中职工在处分期间有什么规定?


    正确答案: 职工受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降职(降级)、撤职处分的,不得晋升工资档次;受降职(降级)处分的,降低不少于一个职级(岗级);受撤职处分的,降低不少于两个职级;受留用察看处分的,按企业最低标准发放工资。

  • 第21题:

    蒙能集团公司《生产安全事故调查规程》中所指的“员工“系指哪些人?


    正确答案: 企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工,临时聘用、雇用、借用的人员,以及代训工和实习生。

  • 第22题:

    国电集团公司安全生产工作奖惩规定中对事故调查处罚规定?


    正确答案:对发生的安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的,组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据,阻挠事故调查处理,事故发生后,不及时组织抢救或者擅离职守的,对有关责任人员,给予记过或记大过、降职(级)、处分。情节严重者,解除劳动合同。给予撤职处分。

  • 第23题:

    根据《安全生产奖惩管理规定》,处罚种类包括()。

    • A、批评教育
    • B、通报批评
    • C、行政处分
    • D、经济处罚

    正确答案:A