用人单位有下列（）情形的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。A、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的B、未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的C、未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的D、未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的

题目

用人单位有下列（）情形的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。

  • A、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
  • B、未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
  • C、未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
  • D、未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的
相似考题

1.按照《职业病防治法》规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款?()A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的B.未按照规定及时、如实向卫生监督管理部门申报产生职业病危害项目的C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

2.用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由卫生行政部门责令其限期改正,给予警告,可以并处一万元以上两万元以下的罚款。此题为判断题(对，错)。

3.用人单位违反职业病防治法规定,有下列哪些行为的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。()A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

4.用人单位违反本法规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

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  • 第1题：

    存在以下哪些行为的煤矿企业,处五万元以上十万元以下的罚款()

    A.未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案，或者未将检查结果书面告知劳动者的

    B.未在劳动者离开煤矿企业时提供职业健康监护档案复印件的

    C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的


    参考答案：A，B，C

  • 第2题：

    下列哪种行为逾期不改正的将处十万元以下的罚款。()

    A.未如实申报产生职业病危害的项目的

    B.未建立健全企业职业卫生档案或者劳动者职业健康监护档案的

    C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的


    参考答案：B

  • 第3题：

    用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    下列哪种行为将处五万元以上十万元以下的罚款。()

    A.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

    B.未建立健全企业职业卫生档案或者劳动者职业健康监护档案的

    C.未制定职业病防治计划或者实施方案的


    参考答案：A

  • 第5题：

    用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门首先责令限期改正,给予警告,可以并处罚款

    A、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的

    B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测

    C、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价

    D、按照规定组织职业健康检查

    E、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的


    参考答案：ABDE

  • 第6题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列职业病防治违法行为中，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款的处罚的有（ ）。

    A. 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
    B. 已经对劳动者生命健康造成严重损害的，
    C. 有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不合规的
    D. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
    E. 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

    答案：D,E
    解析：
    隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的、本单位职业卫生真实情况；有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不合规的；使用国家明令禁止使用的；非法转移和接受职业病危害作业的；擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施；违反特殊劳动保护规定的；违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的
    权限责令关闭。
    用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（一）未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；
    （二）未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；（三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；（五）未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

  • 第7题：

    用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

    • A、职业病危害
    • B、医疗待遇
    • C、工资标准
    • D、工作时间

    正确答案:A

  • 第8题：

    用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

    • A、职业病危害
    • B、医疗待遇
    • C、工资标准

    正确答案:A

  • 第9题：

    用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。

    • A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的
    • B、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的
    • C、订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的
    • D、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

    正确答案:C,D

  • 第11题：

    多选题
    用人单位有下列（）情形的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
    A

    订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

    B

    未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

    C

    未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

    D

    未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。
    A

    工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的

    B

    未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的

    C

    订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的

    D

    未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位违反职业病防治法规定,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

    A.五万元以上十万元以下

    B.十万元以下

    C.十万元以上五十万元以下


    参考答案：A

  • 第14题：

    用人单位违反职业病防治法规定,未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

    A.五万元以上十万元以下

    B.十万元以下

    C.十万元以上五十万元以下


    参考答案：A

  • 第15题：

    用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的,给予警告,责令限期改正,可以并处5万元以上十万元以下的罚款。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第16题：

    用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款()

    A.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的

    B.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

    C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的


    参考答案：A,B,C

  • 第17题：

    煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由煤矿安全监察机构责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款。

    A.5万元

    B.10万元2万元以上

    C.5万元以下


    正确答案：C

  • 第18题：

    用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）

    A二万元

    B三万元

    C四万元

    D五万元


    A,B,C,D
    略

  • 第19题：

    用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的，给予警告，责令限期改正，可以并处5万元以上十万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    按照《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，安监部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款（）

    • A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
    • B、未按照规定及时、如实向安监部门申报产生职业病危害项目的
    • C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的
    • D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。

    • A、职业病危害
    • B、医疗待遇
    • C、工资标准
    • D、工伤保险待遇

    正确答案:A

  • 第22题：

    用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。（）

    • A、未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
    • B、监测系统不能正常监测的
    • C、订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
    • D、以上全对

    正确答案:D

  • 第23题：

    判断题
    用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的，给予警告，责令限期改正，可以并处5万元以上十万元以下的罚款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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