产生心理异常的原因：1.劳动自身的因素；2.生理疲劳与心理疲劳；3.人与工作的相互适应。

题目

产生心理异常的原因：1.劳动自身的因素；2.生理疲劳与心理疲劳；3.人与工作的相互适应。

相似考题

1.产生疲劳的因素()A.心理因素B.生理因素C.文化因素D.工作能力曲线

2.作业疲劳产生的原因不包括（）。A.工作环境因素 B.生理因素 C.心理因素 D.社会因素

3.下列关于作业疲劳的描述，错误的是()。A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B:个人兴趣对工作疲劳没有影响 C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生 D:工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

4.产生心理异常的原因有劳动自身的因素,()和人与工作的相互适应。A.生理疲劳与心理疲劳B.违章工作C.睡眠不足D.饮酒上岗

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“产生心理异常的原因：1.劳动自身的因素；2.生理疲劳与心理疲劳；3.人与工作的相互适应。”相关问题

  • 第1题：

    关于作业疲劳的说法，正确的是()。

    A:心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
    B:生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
    C:作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
    D:工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

    答案：D
    解析：
    作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第2题：

    关于作业疲劳的说法,正确的是（）


    A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系

    C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

    答案：D
    解析：
    工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第3题：

    关于作业疲劳的说法，正确的是( )。

    A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
    B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
    C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
    D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

    答案：D
    解析：
    A项，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项，当人们产生生理疲劳时，其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等；当人们产生心理疲劳时，不仅表现为体力上的不支，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项，作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素，是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第4题：

    员工作业疲劳包括()。

    A.生理疲劳
    B.心理疲劳
    C.心理压力
    D.降低劳动强度
    E.降低员工作业疲劳

    答案：A,B
    解析：

  • 第5题：

    按疲劳产生的原因，疲劳可分为肌肉疲劳和（）。

    A心理性疲劳

    B环境疲劳

    C生理性疲劳

    D精神疲劳


    D
    略

  • 第6题：

    作业疲劳又称工作疲劳，是劳动者劳动技能衰退的正常的（），与休息相对应，他们是消耗与恢复的交替过程。

    • A、心理反应
    • B、生理反应
    • C、心理、生理反应
    • D、病理、生理反应

    正确答案:C

  • 第7题：

    按疲劳产生的原因，可将疲劳分为心理性疲劳和（）。

    • A、精神疲劳
    • B、生理性疲劳
    • C、环境疲劳
    • D、作业疲劳

    正确答案:B

  • 第8题：

    产生疲劳的因素（）。

    • A、生理因素
    • B、心理因素
    • C、环境因素
    • D、文化因素
    • E、工作能力曲线

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素，这是作业疲劳产生的（）。

    • A、工作环境因素
    • B、生理因素
    • C、心理因素
    • D、机器折旧

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    作业疲劳产生的原因不包括（）
    A

    工作环境因素

    B

    生理因素

    C

    心理因素

    D

    社会因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    产生心理异常的原因：1.劳动自身的因素；2.生理疲劳与心理疲劳；3.人与工作的相互适应。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因


    正确答案： D
    解析：
    A项，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项，当人们产生生理疲劳时，其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等；当人们产生心理疲劳时，不仅表现为体力上的不支，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项，作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素，是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第13题：

    关于作业疲劳的说法,错误的是()。


    A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种

    B.个人兴趣对工作疲劳没有影响

    C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生

    D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

    答案：B
    解析：
    疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞,即劳动者在从事需要保持持定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第14题：

    下列属于作业疲劳产生的原因的有()。

    A:生理因素
    B:心理因素
    C:工作环境因素
    D:企业文化
    E:员工情绪

    答案：A,B,C
    解析：
    作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性，决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样，性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第15题：

    劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。按疲劳产生的原因，可分为（）。

    A.生理疲劳和心理疲劳
    B.组织疲劳和神经疲劳
    C.肌肉疲劳和精神疲劳
    D.外因疲劳和内因疲劳

    答案：C
    解析：
    疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。

  • 第16题：

    按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和（）。

    A环境疲劳

    B全身性疲劳

    C产业疲劳

    D生理性疲劳


    D
    略

  • 第17题：

    只有体力劳动会导致疲劳，心理上的压力等心理性因素不会产生疲劳。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    产生心理异常的原因有（）。

    • A、劳动自身的因素
    • B、环境因素
    • C、生理疲劳与心理疲劳
    • D、人与工作的互相适应

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    按疲劳产生的原因，它可分为（）和心理性疲劳。 

    • A、环境疲劳
    • B、全身性疲劳
    • C、生理性疲劳

    正确答案:C

  • 第20题：

    作业疲劳产生的原因不包括（）

    • A、工作环境因素
    • B、生理因素
    • C、心理因素
    • D、社会因素

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    产生心理异常的原因有（）。
    A

    劳动自身的因素

    B

    环境因素

    C

    生理疲劳与心理疲劳

    D

    人与工作的互相适应


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    作业疲劳又称工作疲劳，是劳动者劳动技能衰退的正常的（），与休息相对应，他们是消耗与恢复的交替过程。
    A

    心理反应

    B

    生理反应

    C

    心理、生理反应

    D

    病理、生理反应


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（  ）。
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因


    正确答案： B
    解析：

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