我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些（）A、党政人才和高技能人才B、专业技术人才C、企业经营管理人才D、农村实用人才和社会工作人才

题目

我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些（）

  • A、党政人才和高技能人才
  • B、专业技术人才
  • C、企业经营管理人才
  • D、农村实用人才和社会工作人才
相似考题

1.坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。此题为判断题(对，错)。

2.2012年3月,中央组织部、人社部联合印发了()。A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》

3.2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。A.高收入B.高品质C.高体能D.高技能

4.加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外，还要加强（ ）。A.改革创新人才B.社会人才C.教育人才D.企业经营管理人才

更多“我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些（）A、党政人才和高技能人才B、专业技术人才C、企业经营管理人才D、农村实用人才和社会工作人才”相关问题

  • 第1题：

    三支人才队伍建设指的是()

    A、管理人才

    B、专业技术人才

    C、技能人才

    D、科研人才


    答案：ABC

  • 第2题：

    ()是指通过学习接受某方面的知识,具备该专业能力且在此类人员中较为突出的人员。

    A.党政人才

    B.专业技术人才

    C.企业经营管理人才

    D.高技能人才


    参考答案：B

  • 第3题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出，我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，以下不属于这五个具体目标的是()。

    A.社会工作专业人才队伍规模不断壮大
    B.社会工作专业人才队伍结构不断优化
    C.社会工作专业人才能力素质不断提升
    D.社会工作专业人才队伍薪酬不断上升

    答案：D
    解析：
    这一总体目标被分解为以下5个具体目标： 第一，社会工作专业人才队伍规模不断壮大。
    第二，社会工作专业人才队伍结构不断优化。
    第三，社会工作专业人才能力素质不断提升。
    第四，社会工作专业人才效能不断增强。
    第五，社会工作专业人才发展环境不断改善。

  • 第4题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（）。

    A.社会工作行政和行业管理人才
    B.社会工作机构管理人才
    C.社会工作督导人才
    D.社会工作服务人才

    答案：D
    解析：
    考点：大力培养社会工作管理人才。 《规划》确立的大力培养社会工作管理人才的发展目标是：适应社会工作行政管理、行业组织建设、服务机构发展和专业实务推进的需要，培养造就一批政治立场坚定，具有宏观视野、战略思维与专业眼光，善于推动事业发展的社会工作行政和行业管理人才；培养造就一批具有社会使命感、懂运营、会管理、通晓社会服务专业知识的社会工作机构管理人才；培养造就一批熟练掌握专业督导方法与技术、具备丰富实务经验、善于解决复杂专业问题，能够带动社会工作服务人才成长、推动专业实务发展的社会工作督导人才。

  • 第5题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括()。

    A:社会工作行政和行业管理人才
    B:社会工作机构管理人才
    C:社会工作督导人才
    D:社会工作服务人才
    E:社会工作教育与研究人才

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：大力培养社会工作管理人才。

  • 第6题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括社会工作()三类人才。

    A.服务人才
    B.管理人才
    C.教育与研究人才
    D.培训人才
    E.一线人才

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第7题：

    党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。


    正确答案:群众认可；市场和出资人认可

  • 第8题：

    实施人才强国战略，必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以（）为主体的人才队伍建设。

    • A、党政人才
    • B、企业经营管理人才
    • C、专业技术人才
    • D、复合知识人才

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的（）。

    • A、高技术人才队伍
    • B、高技能人才队伍
    • C、领导人员队伍
    • D、高技术人才和高技能人才队伍

    正确答案:A

  • 第10题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。

    • A、社会工作服务人才
    • B、管理人才
    • C、教育与研究人才
    • D、培训人才
    • E、一线人才

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    多选题
    我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，其中的主体是（）。
    A

    党政人才

    B

    企业经营管理人才

    C

    专业技术人才

    D

    教育人才


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》要求，截止到2020年我国社工人才队伍培养发展目标表述，正确的有(    )。
    A

    社工专业人才总量达到150万

    B

    中级社工人才达到20万

    C

    高级社工人才达到3万

    D

    社会工作机构管理人才达到10万

    E

    农村社工达到5万


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第13题：

    《国家中长期人才发展规划》列出了七个教育培养途径()

    A.农村实用人才队伍、社会工作人才队伍

    B.专业技术人才队伍、高技能人才队伍

    C.党政人才队伍、企业经营管理人才队伍

    D.国家重点领域急需、紧缺的专门人才


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括()。

    A:社会工作行政和行业管理人才
    B:社会工作机构管理人才
    C:社会工作督导人才
    D:社会工作服务人才

    答案：D
    解析：
    考点：大力培养社会工作管理人才。

  • 第15题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是()。

    A:社会工作服务人才
    B:管理人才
    C:教育与研究人才
    D:培训人才

    答案：D
    解析：
    考点：社会工作专业人才队伍建设的主要任务。

  • 第16题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（　　）。

    A.社会工作行政和行业管理人才
    B.社会工作机构管理人才
    C.社会工作督导人才
    D.社会工作服务人才
    E.社会工作教育与研究人才

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第17题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011--2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（　　）三类人才。

    A.社会工作服务人才
    B.管理人才
    C.教育与研究人才
    D.培训人才
    E.一线人才

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第18题：

    国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（）。

    • A、经营人才队伍
    • B、管理人才队伍
    • C、技术人才队伍
    • D、技能人才队伍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    党政人才、企业经营管理人才和（）是我国人才队伍的主体，必须坚持分类指导，整体推进。


    正确答案:专业技术人才

  • 第20题：

    坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，其中的主体是（）。

    • A、党政人才
    • B、企业经营管理人才
    • C、专业技术人才
    • D、教育人才

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    社会工作专业人才队伍包括社会工作服务人才、（　　）以及教育与研究人才。
    A

    实践人才

    B

    管理人才

    C

    创新人才

    D

    培训人才


    正确答案： C
    解析：
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括社会工作服务人才、管理人才和教育与研究人才三类人才。

  • 第23题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011- 2020年）》提出了我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，以下属于这五个具体目标的是(   )。
    A

    社会工作专业人才队伍规模不断壮大

    B

    社会工作专业人才队伍结构不断优化

    C

    社会工作专业人才能力素质不断提升

    D

    社会工作专业人才效能不断增强

    E

    社会工作专业人才队伍薪酬不断上升


    正确答案： B,D
    解析：

相关内容