女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事什么工作？

题目

女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事什么工作？

相似考题

1.我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，哪项是错误的______。A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、女职工生育享受不少于九十天的产假D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间

2.下列关于女职工劳动保护说法正确的是()。A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳B.国家对女职工实行特殊劳动保护C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

3.各单位不得安排怀孕女职工在35℃及以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃及以上的工作场所作业。()此题为判断题(对，错)。

4.对女工的保护规定主要有()。A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动B.对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业

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  • 第1题：

    不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕( )以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    A.8个月

    B.9个月

    C.7个月

    D.6个月


    参考答案：C

  • 第2题：

    根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作用
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2017版教材P144

    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。

    A.不得安排女职工从事有毒有害作业
    B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：D
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第4题：

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是()。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
    C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    2020版教材P145
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工，

  • 第5题：

    女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动？


    正确答案: 第三级。

  • 第6题：

    女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事什么工作？


    正确答案:高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

  • 第7题：

    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有（）

    • A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
    • B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
    • C、女职工生育享有不少于90天的产假
    • D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
    • E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工，所在单位应当根据什么证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动？


    正确答案: 医务部门的证明。

  • 第9题：

    下列哪些说法是正确的？（）

    • A、怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
    • B、怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
    • C、怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动
    • D、怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    问答题
    女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事什么工作？

    正确答案： 不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事什么工作？

    正确答案： 高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列哪些说法是正确的？（）
    A

    怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动

    B

    怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间

    C

    怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动

    D

    怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

    A.7
    B.7.5
    C.6.5
    D.6

    答案：A
    解析：
    《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

  • 第14题：

    根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。

    A. 禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
    C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
    D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

    答案：C
    解析：
    女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护：1）禁止用人单位安排女工从事矿井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2）禁止用人单位安 排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3）禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工，不得延长工作时间和夜班劳动。4）禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护：1）禁止用人单位安排未成年工从事矿ft井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2）要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。@##

  • 第15题：

    下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有()

    A、不得使用女职工从事矿山井下作业
    B、不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    C、对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
    D、对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动
    E、对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

    答案：A,D
    解析：
    根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于怀孕的女职工不得解除劳动合同，是指对于怀孕的女职工不得预告辞退或者经济性裁员，但用人单位可以依法即时辞退。

  • 第16题：

    根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：D
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第17题：

    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）

    • A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第18题：

    女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事什么工作？


    正确答案:女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

  • 第19题：

    用人单位在女职工怀孕期间应如何安排其工作？


    正确答案:女职工在怀孕期间，单位不得安排其加班，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。

  • 第20题：

    以下属于女职工保护是（）。

    • A、对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、女职工在怀孕期间禁止从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
    • C、女职工在经期禁止从事高处、低温、冷水作业
    • D、女职工禁止从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    问答题
    女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动？

    正确答案： 第三级。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事什么工作？

    正确答案： 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对女工的保护规定主要有（）
    A

    禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动

    B

    对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动

    C

    禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

    D

    禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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