公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。A、十五天B、十二天C、十八天D、二十天

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

公务员有（）之一的，予以辞退。

• A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
• B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
• C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
• D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

正确答案:A,B,C,D

第6题：

行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的，给予开除处分。

正确答案:错误

第7题：

按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。

• A、在年度考核中，被确定为不称职的
• B、因公致残，被确认部分丧失工作能力的
• C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
• D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

正确答案:D

第8题：

用人单位有权辞退公务员的条件之一是：旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）。

• A、十天
• B、十五天
• C、二十天
• D、三十天

正确答案:B

第9题：

旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。

正确答案:正确

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

公务员应予以辞退的情形有（）

• A、连续两年年度考核被确定为不称职的；
• B、不胜任限制工作又不接受其他安排的；
• C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
• D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。

正确答案:A,B,C,D

第17题：

公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？

正确答案: 30天。

第18题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

• A、20、30
• B、15、45
• C、15、30
• D、20、45

正确答案:C

第19题：

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）。

• A、15天
• B、20天
• C、25天
• D、30天

正确答案:D

第20题：

旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。

正确答案:十五天；三十天

第21题：

第22题：

第23题：