某食品加工厂招收工人五十名,并要求每名工人交纳1000元的入厂费,后因经营不善,该厂面临破产危险,遂提出变更劳动合同,工人不同意,该厂宣布解除劳动合同,退还1000元入厂费,不再予以经济补偿。该厂的行为中违法的有()A、未给予工人经济补偿B、要求工人支付入厂费C、单方面解除劳动合同D、单方面提出变更劳动合同

题目

某食品加工厂招收工人五十名,并要求每名工人交纳1000元的入厂费,后因经营不善,该厂面临破产危险,遂提出变更劳动合同,工人不同意,该厂宣布解除劳动合同,退还1000元入厂费,不再予以经济补偿。该厂的行为中违法的有()

  • A、未给予工人经济补偿
  • B、要求工人支付入厂费
  • C、单方面解除劳动合同
  • D、单方面提出变更劳动合同

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更多“某食品加工厂招收工人五十名,并要求每名工人交纳1000元的入厂费”相关问题
  • 第1题:

    某地食品厂工人龋均为7.62,明显高于钢铁厂工人的2. 34.口腔保健人员经调查后认为其主要原因是

    A.食品工人的工作环境好

    B.食品工人的食糖品种不同于钢铁工人

    C.食品工人的食糖频率高于钢铁工人

    D.食品工人的口腔健康知识不如钢铁工人多

    E.钢铁工人的口腔卫生习惯比食品工人好


    正确答案:C

  • 第2题:

    光华食品加工厂招收30名工人,并要求每名工人交纳1000元的“人厂费”,后由于当地发洪水,光华厂几乎处于停产状态,遂提出变更原劳动合同,工人不同意,光华厂宣布解除劳动合同,退还1000元“人厂费”,不再给予其他补偿。光华厂的行为中违法的有:( ) A.未给工人经济补偿 B.要求工人交“入厂费” C.单方面解除劳动合同 D.单方面提出变更劳动合同


    正确答案:AB
    依《劳动合同法》第46条第1款第(四)项的规定,用人单位经济性裁员的,应向劳动者支付经济补偿。本题中食品厂因停产,可以依法进行经济性裁员,但应支付经济补偿。所以食品厂可以单方变更或解除劳动合同。故CD表述正确。A项表述错误。第9条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”“入厂费”实质上就是保证金,是法律法规所禁止的。所以B项是法律所禁止的。

  • 第3题:

    某地食品厂工人龋均为7.62,明显高于钢铁厂工人的2.34,口腔保健人员经调查后认为其主要原因是

    A.食品厂工人的年人均食糖量高于钢铁厂工人

    B.食品厂工人的食糖品种不同于钢铁厂工人

    C.食品厂工人的食糖频率高于钢铁厂工人

    D.食品厂工人的口腔健康知识不如钢铁厂工人多

    E.钢铁厂工人的口腔卫生习惯比食品厂工人好


    正确答案:C

  • 第4题:

    某地食品厂工人龋均为7.62,明显高于钢铁厂工人的2.34,口腔保健人员经调查后认为其主要原因是

    A.食品工人的年人均食糖量高于钢铁工人
    B.食品工人的食糖品种不同于钢铁工人
    C.食品工人的食糖频率高于钢铁工人
    D.食品工人的口腔健康知识不如钢铁工人多
    E.钢铁工人的口腔卫生习惯比食品工人好

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    下列属于未成年工的是()。

    • A、王某,15岁,某建筑公司合同制工人
    • B、李某,16岁,某加工厂合同制工人
    • C、张某,17岁,某电镀厂合同制工人
    • D、江某,18岁,某肉联厂合同制工人

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()

    • A、假设甲乙两厂该工种的工人数相同
    • B、假设甲乙两厂的工人数相同
    • C、假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同
    • D、假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同
    • E、假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同

    正确答案:D

  • 第7题:

    工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    某地食品厂工人龋均为7.62,明显高于钢铁厂工人的2.34,口腔保健人员经调查后认为其主要原因是()

    • A、食品厂工人的年人均食糖量高于钢铁厂工人
    • B、食品厂工人的食糖品种不同于钢铁厂工人
    • C、食品厂工人的食糖频率高于钢铁厂工人
    • D、食品厂工人的口腔健康知识不如钢铁厂工人多
    • E、钢铁厂工人的口腔卫生习惯比食品厂工人好

    正确答案:C

  • 第9题:

    下列属于时点数列的是()。

    • A、某厂各年工业产值
    • B、某厂各年劳动生产率
    • C、某厂各年生产工人占全部职工的比重
    • D、某厂各年年初职工人数

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    某地食品厂工人的龋均为7.62,明显高于钢铁厂工人的龋均为2.34,口腔保健人员经调查后认为。其主要原因是()。
    A

    食品工人的年人均食糖量高于钢铁工人

    B

    食品工人的食糖品种不同于钢铁工人

    C

    食品工人的食糖频率高于钢铁工人

    D

    食品工人的口腔健康知识不如钢铁工人多

    E

    钢铁工人的口腔卫生习惯比食品工人好


    正确答案: A
    解析: 某地食品厂工人的龋均为7.62,明显高于钢铁厂工人的龋均为2.34,口腔保健人员经调查后认为。其主要原因是食品工人的食糖频率高于钢铁工人

  • 第11题:

    判断题
    工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()
    A

    假设甲乙两厂的工人数相同

    B

    假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同

    C

    假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同

    D

    假设甲乙两厂的工人数构成相同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第14题:

    要比较甲乙两厂某工种工人的某种职业病患病率的高低,采取标准化法的原理是( )

    A、假设两厂的工人数相同

    B、假设两厂患职业病的工人数相同

    C、假设两厂职业病的患病率相同

    D、假设两厂的某工种工人的工龄构成比相同


    参考答案:D

  • 第15题:

    工人调换工作岗位、新工入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第16题:

    新工人入厂需经过三级安全教育,其内容是入厂教育、车间教育、()。


    正确答案:班组教育

  • 第17题:

    要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()

    • A、假设甲乙两厂的工人数相同
    • B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同
    • C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同
    • D、假设甲乙两厂的工人数构成相同

    正确答案:C

  • 第18题:

    某厂因扩建招收一批操作工,上岗后工人提出与厂方签订劳动合同,可厂方一直不予办理。后来,厂方又提出每人交纳4000元抵押金,并注明工人一旦违反厂规厂纪,抵押金就要没收。更为严重的是,未经工人同意,厂方单方面签订了劳动合同。厂方的这种做法,侵犯了劳动者()。

    • A、与用人单位平等协商签订劳动合同的权利
    • B、获得劳动报酬的权利
    • C、劳动者休息、休假的权利
    • D、获得劳动安全和卫生保护的权利

    正确答案:A

  • 第19题:

    某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同,并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费",后由于棉花大量减产,该公司遂提出变更原劳动合同,工人未同意,该公司宣布解除劳动合同,退还1000元的"进入费",对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为,下列说法正确的有:()

    • A、工人可以随时解除合同
    • B、劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人
    • C、如已给劳动者造成损害的,该公司应当承担赔偿责任
    • D、劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    对工人的安全教育类型,主要是对新工人入厂的三级教育和特种作业人员教育。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()
    A

    假设甲乙两厂该工种的工人数相同

    B

    假设甲乙两厂的工人数相同

    C

    假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同

    D

    假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同

    E

    假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列属于未成年工的是()。
    A

    王某,15岁,某建筑公司合同制工人

    B

    李某,16岁,某加工厂合同制工人

    C

    张某,17岁,某电镀厂合同制工人

    D

    江某,18岁,某肉联厂合同制工人


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某地食品厂工人龋均为7.20,明显高于皮鞋厂工人的龋均2.40,口腔保健人员经调查后认为,其主要原因是(  )。
    A

    食品工人的年人均食糖量与皮鞋工人一致

    B

    食品工人吃的食糖产地不同于钢铁工人

    C

    食品工人的食糖频率高于皮鞋工人

    D

    食品工人的口腔健康知识好于皮鞋工人

    E

    皮鞋工人的口腔卫生状况比食品工人差


    正确答案: E
    解析: 暂无解析