根据《信息网络传播权保护条例》第8条的规定,为通过网络实施九年制义务教育,使用其已经发表的短小文字作品制作课件,由制作课件远程教育机构通过网络向注册学生提供,可以()。
第1题:
电视台使用他人已经发表的电影作品()
A、可以不经许可,不支付报酬
B、可以不经许可,但要支付报酬
C、应当取得许可,并支付报酬
D、应当取得许可,但不用支付报酬
第2题:
合理使用是指在著作权法规定的某些特定情况下使用作品,可以()。
A、不经著作权人许可,但应向其支付报酬
B、经著作权人许可,不向其支付报酬
C、不经著作权人许可,不向其支付报酬
D、不指明作者姓名、作品名称
第3题:
第4题:
某电视台拟将他人已出版的《养兔技术》VC.D.光盘在该电视台的“致富”节目中播放,那么,该电视台()
第5题:
著作权的法定许可是指()。
第6题:
下列关于广播电视组织的行为表述正确的有()。
第7题:
广播电台、电视台播放已经出版的录音制品,()
第8题:
录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品,应当取得著作权人许可,并支付报酬
录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品,可以不经著作权人许可,但应支付报酬
录音录像制作者使用改编、翻译已有作品而产生的作品,应当取得改编、翻译作品的著作权人和原作品著作权人许可,并支付报酬
录音录像制作者使用改编、翻译已有作品而产生的作品,可以不经原作品著作权人许可,但应支付报酬
第9题:
可以不经该VC.D.光盘制作者许可,但必须向其支付报酬
既不必经该VC.D.光盘制作者许可,也不必向其支付报酬
既须经该VC.D.光盘制作者许可,又必须向其支付报酬
D.只须经该VD.光盘制作者许可,但不必向其支付报酬
第10题:
可以不经录音制作者许可,不向其支付报酬
应当经录音制作者许可,但不必向其支付报酬
可以不经录音制作者许可,但应向其支付报酬
应当经录音制作者许可,且向其支付报酬
第11题:
可以不经著作权人许可,不向其支付报酬
可以不经著作权人许可,但要向其支付报酬
需要经过著作权人许可,并要向其支付报酬
需要经过著作权人许可,但无须向其支付报酬
第12题:
使用他人作品制作录音录像制品,应取得许可并支付报酬。
使用演绎作品应取得演绎作品作者和原作品作者许可,并分别支付报酬。
制作记录表演情况的录音录像制品,应同表演者订立合同,并支付报酬。
出租自己制作的录音录像制品,尚须取得作者许可。
许可他人复制、发行、通过信息网络传播录音录像制品时应取得着作权人、表演者许可,并支付报酬。
第13题:
根据著作权法及相关规定,在著作权人未声明不许使用的情况下,下列说法哪些是正确的?( )
A、录音制作者可以不经著作权人许可,使用其已经发表的作品制作录音制品,但应按规定支付报酬
B、录音制作者可以不经著作权人许可,使用其已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品,但应按规定支付报酬
C、录音制作者可以不经翻译作品的著作权人许可,使用其已发表的翻译作品制作录音制品,但应按规定向翻译作品的著作权人支付报酬
D、录像制作者可以不经著作权人许可,使用其未发表作品制作录像制品,但应按规定支付报酬
第14题:
为实施九年制义务教育和国家教育规划而编写出版教科书,在教科书中汇编已经发表的作品片段或者短小的文字作品、音乐作品或者单幅的美术作品、摄影作品,除作者事先声明不许使用的外,()。
A、可以不经著作权人许可但应按照规定支付报酬并指明作者姓名、作品名称
B、可以不支付报酬但应指明作者姓名、作品名称
C、可以不指明作者姓名、作品名称但应支付报酬
D、可以不经著作权人许可、不支付报酬但应指明作者姓名、作品名称
第15题:
我国著作权法规定,电视台播放某歌手专场演唱会的录音制品()
第16题:
根据著作权法及相关规定,关于录音录像制作者的权利义务,下列哪些说法是正确的?()
第17题:
录音制作者使用他人已发表的作品制作录音制品,()。
第18题:
远程教育机构为服务九年制义务教育,使用已经发表的音乐作品制作课件,并向注册学生提供,()
第19题:
某电视台拟将他人已出版的《养兔技术》VCD光盘在该电视台的“致富”节目中播放,那么,该电视台()
第20题:
可以不经著作权人许可,不支付报酬
可以不经著作权人许可,但应当按规定支付报酬
应当经著作权人许可,并按规定支付报酬
第21题:
可以不经该VCD光盘制作者许可,但必须向其支付报酬
既不必经该VCD光盘制作者许可,也不必向其支付报酬
既须经该VCD光盘制作者许可,又必须向其支付报酬
只需经该VCD光盘制作者许可,但不必向其支付报酬
第22题:
经作者许可,并支付报酬
不经作者许可,要支付报酬
经作者许可,不支付报酬
不经作者许可,也不需支付报酬
第23题:
可以不经著作权人许可,不向其支付报酬
可以不经著作权人许可,但要向其支付报酬
需要经过著作权人许可,并要向其支付报酬
需要经过著作权人许可,但无须向其支付报酬