非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？

第1题：

工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。

第2题：

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 

• A、自动延长至任期期满  
• B、自动延长至退休    
• C、终止                  
• D、延长至三年期限

第3题：

根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。

• A、身体不适
• B、个人严重过失
• C、达到法定退休年龄
• D、因工负伤

第4题：

以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）

• A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系
• B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间
• C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满
• D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外

第5题：

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

第6题：

工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。

第7题：

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

第8题：

工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会同意。

第9题：

职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

• A、非专职工会主席，非专职工会副主席
• B、专职工会主席，专职工会副主席
• C、专职工会主席，非专职工会副主席

第10题：

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限（）。

• A、五年
• B、由企业自主决定
• C、相当于其任职期间

第11题：

第12题：

第13题：

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。

第14题：

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

第15题：

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。其延长期限是（）。

• A、延长至任期期满
• B、相当于其任职期间
• C、相当于其合同约定期限一倍
• D、相当于其合同约定期限二倍

第16题：

非专职主席、副主席或者委员在任职期间，无个人严重过失，也未达到法定退休年龄。其自任职之日起，尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限应当如何处理？（）

• A、自动延长，任期期满
• B、自动中止，任职期间
• C、自动延长，任职期间
• D、自动延长，任职期满

第17题：

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

• A、自动延长，任期期满
• B、自动中止，任职期间
• C、自动延长，任职期间
• D、自动延长，任职期满

第18题：

专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

第19题：

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

• A、自动中止，任职期间
• B、自动延长，任职期间
• C、中止计算，任职时间
• D、自动延长，任职时间

第20题：

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。

第21题：

非专职主席、副主席或者委员的任职时间是多久？

第22题：

第23题：