如果企业、事业单位处分职工的行为不适当，工会如何维护职工权益？

题目

如果企业、事业单位处分职工的行为不适当，工会如何维护职工权益？

相似考题

1.中国工会的基本职责是()。A、维护职工的权益B、维护职工的合法权益C、维护职工的利益

2.企业、事业单位处分职工存在不适当现象的，工会有权提出意见且要求重新处理。A.否B.是

3.工会工作与经济工作紧密相连，只有企业发展了，工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改，专门增写了“促进企业发展，（）”的企业工会工作原则。A、维护职工权益B、促进社会发展C、维护企业权益

4.《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。

参考答案和解析
正确答案:工会有权要求企业重新作出正确的处理决定，若企业坚持错误的处理决定，工会应当帮助、支持职工依法申请仲裁和提起诉讼。
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  • 第1题：

    工会是职工利益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会对企业、事业单位违反法律法规的行为所行使的权力有（）。

    • A、对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实施监督
    • B、对企业、事业单位违反劳动法律、法规的，提出改正意见
    • C、对拒不改正的，提请劳动行政部门依法处理
    • D、代表单位参加仲裁活动

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    中华全国总工会及其（）代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

    • A、各工会组织
    • B、各企业单位
    • C、各事业单位
    • D、各机关

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为（）的，有权提出意见。


    正确答案:不适当

  • 第4题：

    企业、事业单位处分职工，工会如果认为不适当，可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务？


    正确答案: 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

  • 第5题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权（）。

    • A、提出意见
    • B、拒不执行
    • C、进行调解
    • D、进行辩解

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列不属于工会权利的是（）。

    • A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
    • B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
    • C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
    • D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业、事业单位处分职工，工会有权提出意见。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    企业、事业单位处分职工，工会（）提出意见。 

    • A、有权   
    • B、无权

    正确答案:A

  • 第9题：

    （）依法代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，维护职工合法权益。

    • A、行业工会
    • B、地方总工会
    • C、企业工会
    • D、产业工会

    正确答案:C

  • 第10题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    多选题
    根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括（）。
    A

    维护职工合法权益

    B

    履行维护职工合法权益

    C

    支持企业、事业单位依法行使经营管理权

    D

    为职工提供社会保险和失业保险


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工会维护职工合法权益的职能通过（　）等途径来实现。
    A

    工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

    B

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有事提出意见

    C

    企业、事业单位违反劳动法律法规规定的，工会有权干涉

    D

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

    E

    工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是工会的基本职责。

    • A、引领企业科学发展
    • B、维护企业合法权益
    • C、维护职工合法权益
    • D、动员职工服务企业

    正确答案:C

  • 第14题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

    • A、必须
    • B、可以
    • C、有权

    正确答案:C

  • 第15题：

    根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？


    正确答案: 企业、事业单位和机关工会中有女会员10名以上的，应同时建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。

  • 第16题：

    企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

    • A、处分职工，必须
    • B、处分职工，有权
    • C、开除职工，应当
    • D、开除职工，有权

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括（）。

    • A、维护职工合法权益
    • B、履行维护职工合法权益
    • C、支持企业、事业单位依法行使经营管理权
    • D、为职工提供社会保险和失业保险

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。 

    • A、有权   
    • B、无权

    正确答案:A

  • 第19题：

    《企业工会工作条例》制定的意义（）。

    • A、发挥企业工会团结组织职工
    • B、维护职工权益
    • C、促进企业发展的重要作用

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？


    正确答案:工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。

  • 第21题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，工会（）提出意见。

    • A、有权
    • B、无权
    • C、经企业管理层批准才能

    正确答案:A

  • 第22题：

    问答题
    如果企业、事业单位处分职工的行为不适当，工会如何维护职工权益？

    正确答案： 工会有权要求企业重新作出正确的处理决定，若企业坚持错误的处理决定，工会应当帮助、支持职工依法申请仲裁和提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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