职工认为企业侵犯其劳动权益而()的,工会应当给予支持和帮助。A、申请劳动争议和解B、申请劳动争议调解C、申请劳动争议仲裁D、向人民法院提起诉讼

题目

职工认为企业侵犯其劳动权益而()的,工会应当给予支持和帮助。

  • A、申请劳动争议和解
  • B、申请劳动争议调解
  • C、申请劳动争议仲裁
  • D、向人民法院提起诉讼

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  • 第1题:

    《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

    A.劳动权益

    B.合法权益

    C.人身安全


    参考答案:B

  • 第2题:

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

    A、克扣职工工资的

    B、不提供劳动安全卫生条件的

    C、随意延长劳动时间的

    D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办?


    正确答案: 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  • 第4题:

    企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    企业未能采取措施及时作出处理,对职工生命安全、身体健康造成伤害的,工会应当向有关部门提出(),支持和帮助职工维护其合法权益。

    • A、投诉
    • B、检举
    • C、控告
    • D、举报

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持,提供()

    • A、必要的条件
    • B、必要的帮助
    • C、物质支持
    • D、物质帮助

    正确答案:A

  • 第7题:

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正


    正确答案:正确

  • 第8题:

    工会签订集体合同,()应当给予支持和帮助。 

    • A、同级工会    
    • B、上级工会   
    • C、职工代表    
    • D、工会

    正确答案:B

  • 第9题:

    职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会()给予支持和帮助。

    • A、应当
    • B、可以
    • C、无需

    正确答案:A

  • 第10题:

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,侵犯下列哪些职工劳动权益情形,工会应当与企业交涉,要求纠正?()

    • A、克扣职工工资的
    • B、不提供劳动安全卫生条件的
    • C、随意延长劳动时间的
    • D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    多选题
    职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支持和帮助()
    A

    工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书

    B

    告知申请仲裁和起诉的时效与时限

    C

    代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动

    D

    提供物质援助,在舆论上给予支持和呼吁等


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    职工认为企业侵犯其劳动权益而()的,工会应当给予支持和帮助。
    A

    申请劳动争议和解

    B

    申请劳动争议调解

    C

    申请劳动争议仲裁

    D

    向人民法院提起诉讼


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。()

    A.不提供劳动安全卫生条件的

    B.随意延长劳动时间的

    C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

    D.不向职工提供住宿的


    参考答案:ABC

  • 第14题:

    《工会法》规定,职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。

    • A、劳动权益
    • B、合法权益
    • C、人身安全

    正确答案:A

  • 第15题:

    企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的,工会应当要求企业、事业单位予以改正?


    正确答案: 一、克扣职工工资的;
    二、不提供劳动安全卫生条件的;
    三、随意延长劳动时间的;
    四、侵犯女职工和未成年工特殊权益的;
    五、其他严重侵犯职工劳动权益的。

  • 第16题:

    职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。

    • A、支持
    • B、支持和帮助
    • C、支持和协助
    • D、帮助

    正确答案:B

  • 第18题:

    企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正()。

    • A、克扣职工工资的
    • B、不提供劳动安全卫生条件的
    • C、随意延长劳动时间的
    • D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
    • E、其他严重侵犯职工劳动权益的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

    • A、克扣职工工资的
    • B、不提供劳动安全卫生条件的
    • C、随意延长劳动时间的
    • D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
    • E、其他严重侵犯职工劳动权益的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。


    正确答案:集体合同;企业

  • 第21题:

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?


    正确答案:工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正。

  • 第22题:

    多选题
    工会维护职工合法权益的职能通过( )等途径来实现。
    A

    工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

    B

    企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有事提出意见

    C

    企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉

    D

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

    E

    工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办?

    正确答案: 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    解析: 暂无解析