在什么条件下，职工应当进行劳动能力鉴定？

题目

在什么条件下，职工应当进行劳动能力鉴定？

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1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行()。A.劳动能力鉴定B.工作能力鉴定C.劳动能力认定D.工作能力认定

2.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行( )。A.劳动能力鉴定B.工伤认定C.休假D.长期病假

3.职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

4.职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定

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  • 第1题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。

    A、用人单位
    B、医疗卫生专家组
    C、市级劳动能力鉴定委员会
    D、社会保险行政部门

    答案：C
    解析：
    2018新教材P233《工伤保险条例》第25条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  • 第2题：

    职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？


    正确答案: 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定。

  • 第3题：

    《工伤保险条例》规定职工发生伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    职工发生工伤后，具备什么条件应当进行劳动能力鉴定？


    正确答案: 一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；
    二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾；
    三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。
    工伤职工具备上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。

  • 第5题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。

    • A、劳动能力鉴定
    • B、工作能力鉴定
    • C、劳动能力认定
    • D、工作能力认定

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为？


    正确答案:1、企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；
    2、企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满的。

  • 第7题：

    下列关于职工发生工伤进行劳动能力鉴定说法正确的是（）。

    • A、职工只要受伤就要进行劳动能力鉴定
    • B、职工发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
    • C、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
    • D、职工发生工伤，治疗结束后必须进行劳动能力鉴定

    正确答案:C

  • 第8题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行（）

    • A、劳动能力鉴定
    • B、工伤认定
    • C、休假
    • D、长期病假

    正确答案:A

  • 第9题：

    职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。

    • A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
    • B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
    • C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
    • D、自己认为需要进行劳动能力鉴定的

    正确答案:C

  • 第10题：

    问答题
    在什么条件下，职工应当进行劳动能力鉴定？

    正确答案： 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定以后，存在残疾、影响劳动能力可能的，应当进行劳动能力鉴定。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行（）
    A

    劳动能力鉴定

    B

    工伤认定

    C

    休假

    D

    长期病假


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。
    A

    只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

    B

    一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

    C

    发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

    D

    自己认为需要进行劳动能力鉴定的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。

    A.用人单位
    B.医疗卫生专家组
    C.市级劳动能力鉴定委员会
    D.社会保险行政部门

    答案：C
    解析：
    2020版教材P232页
    《工伤保险条例》第25条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  • 第14题：

    职工发生工伤后，应当在（　）进行劳动能力的鉴定。

    • A、应当立即申请鉴定，否则经治愈后，造成无法鉴定的事实； 
    • B、经治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行鉴定； 
    • C、应当在索赔之前申请鉴定

    正确答案:B

  • 第15题：

    东莞市工伤职工申请劳动能力鉴定需要准备哪些资料？鉴定结果什么出？


    正确答案: 东莞工伤职工申请劳动能力鉴定需准备好认定书，申请书，通知书，身份证，诊疗资料，伤情照片等其它资料。自鉴定之日起60日内做出劳动能力鉴定结论。

  • 第16题：

    收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定？


    正确答案: 从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定

  • 第17题：

    工伤职工何时进行劳动能力鉴定？


    正确答案:职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

  • 第18题：

    职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定？


    正确答案:职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

  • 第19题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行的是（）。

    • A、工伤认定
    • B、运动能力鉴定
    • C、劳动能力鉴定
    • D、生活能力鉴定

    正确答案:C

  • 第20题：

    《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    问答题
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为？

    正确答案： 1、企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；
    2、企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满的。
    解析： 依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。

  • 第22题：

    问答题
    职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？

    正确答案： 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    工伤职工何时进行劳动能力鉴定？

    正确答案： 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    解析： 暂无解析

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