对用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人如何进行救助？

题目

对用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人如何进行救助？

相似考题

1.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请()和生活等方面的救助。

2.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府()申请医疗救助和生活等方面的救助。A.民政部门B.卫生监督管理部门C.卫生部门D.劳动保障部门

3.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府( )部门。A.所在地卫生行政B.劳动保障行政C.民政

4.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

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  • 第1题：

    ()的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

    A.用人单位已经不存在

    B.可以确认劳动关系

    C.无法确认劳动关系


    参考答案：A,C

  • 第2题：

    用人单位应当及时安排对______职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，______或者终止与其订立的劳动合同。


    参考答案：疑似不得解除

  • 第3题：

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方面的救助。( )

    A.中华慈善总会

    B.地方人民政府劳动和社会保障部门

    C.地方人民政

    府卫生部门

    D.地方人民政府民政部门


    参考答案： D

  • 第4题：

    用人单位已经不存在或者无法确认（）的职业病病人，可以向（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

    • A、劳动关系；地方人民政府民政部门
    • B、劳动关系；上一级公安部门
    • C、合作关系；地方人民政府民政部门
    • D、合作关系；上一级民政部门

    正确答案:A

  • 第5题：

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（）

    • A、中华慈善总会
    • B、地方人民政府劳动和社会保障部门
    • C、地方人民政府卫生部门
    • D、地方人民政府民政部门

    正确答案:D

  • 第6题：

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门巾清医疗救助和生活等方面的救助。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括（）。

    • A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 
    • B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 
    • C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 
    • D、用人单位对职业病病人，应安排回家休养

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府（）部门。

    • A、劳动保障行政
    • B、所在地卫生行政
    • C、民政

    正确答案:C

  • 第9题：

    无法确认劳动关系的职业病人可向民政部门申请救助。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    问答题
    用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理？

    正确答案： 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
    A

    劳动者本人，当地卫生行政部门；

    B

    用人单位、用人单位主管部门；

    C

    用人单位、劳动者本人。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府（）
    A

    劳动保障行政部门

    B

    所在地卫生行政部门

    C

    民政部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病人,可以向地方人民政府劳动部门申请医疗救治和生活等方面的救助。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府劳动保障行政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第15题：

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向( )申请医疗救助和生活等方面的救助。

    A.所在地职业卫生监督管理部门

    B.地方人民政府民政部门

    C.地方人民政府劳动保障行政部门


    正确答案：B

  • 第16题：

    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病人，可以向地方人民政府（）部门申请（）和（）等方面的帮助。


    正确答案:民政；医疗救助；生活

  • 第18题：

    用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理？


    正确答案: 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第19题：

    用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府（）

    • A、劳动保障行政部门
    • B、所在地卫生行政部门
    • C、民政部门

    正确答案:A

  • 第20题：

    《职业病防治法》规定：用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

    • A、卫生行政部门
    • B、劳动保障行政部门
    • C、民政部门

    正确答案:C

  • 第21题：

    医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

    • A、劳动者本人，当地卫生行政部门；
    • B、用人单位、用人单位主管部门；
    • C、用人单位、劳动者本人。

    正确答案:C

  • 第22题：

    判断题
    无法确认劳动关系的职业病人可向民政部门申请救助。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    对用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人如何进行救助？

    正确答案： 可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
    解析： 暂无解析

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