劳动保障行政部门对劳动违法行为的调查，应当在多长时间内完成？

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

• A、违反劳动保障法律
• B、违反劳动保障法规
• C、违反劳动保障规章
• D、违反劳动保障制度

第5题：

劳动行政部门接到举报、投诉件后应在多长时间内结案？

第6题：

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• A、20
• B、30
• C、60
• D、90

第7题：

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章行为的调查，应当自立案起（）个工作日内完成。

• A、30
• B、50
• C、60
• D、70

第8题：

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

• A、30
• B、15
• C、60
• D、90

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

劳动能力鉴定委员会应当在多长时间内做出劳动能力鉴定结论？

第16题：

重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。

第17题：

人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。

第18题：

（）对有关工伤保险违法行为的举报应当及时调查处理。

• A、劳动仲裁委
• B、劳动保障行政部门
• C、卫生行政部门

第19题：

劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守（）、法规和规章的情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的一种监督活动。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：