职工在工作中受到事故伤害,不能被认定为工伤的情形有()。
第1题:
第2题:
第3题:
职工有下列哪种情形之一的,不应当认定为工伤。()
A在工作时间和工作场所内,应工作原因受到事故伤害的
B上下班途中,受到机动车事故伤害的
C患职业病的
D饮酒过量,操作失误,造成事故受到伤害的
第4题:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()
第5题:
在什么情形下,职工受到伤害,应当认定为视同工伤?
第6题:
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤的情形是()。
第7题:
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位的义务有及时救治受伤职工、及时进行工伤认定申请、支付应由用人单位支付的相关费用。
第8题:
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。
第9题:
职工因故意犯罪遭受事故伤害的
职工因醉酒遭受事故伤害的
职工因操作失误遭受事故伤害的
职工因自残遭受事故伤害的
第10题:
在工作时间和工作场所内,应工作原因受到事故伤害的
上下班途中,受到机动车事故伤害的
患职业病的
饮酒过量,操作失误,造成事故受到伤害的
第11题:
职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的
职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
职工在上班途中受到暴力伤害的
职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的
职工患职业病的
第12题:
职工因故意犯罪遭受事故伤害的
职工因醉酒遭受事故伤害
职工因操作失误遭受事故伤害的
职工因自残遭受事故伤害的
职工因工作疲劳遭受事故伤害的
第13题:
第14题:
第15题:
职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。
第16题:
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承担工伤保险责任?
第17题:
职工有下列情形的应认定为工伤()。
第18题:
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤()
第19题:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()
第20题:
因醉酒导致本人在工作中受到伤害
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的
因故意犯罪导致本人在工作中受到伤害
在抢险救灾中受到伤害的
第21题:
职工因故意犯罪遭受事故伤害的
职工因醉酒遭受事故伤害
职工因操作失误遭受事故伤害的
职丁因自残遭受事故伤害的
职工因工作疲劳遭受事故伤害的
第22题:
职工因公外出期间,由于工作原因受到伤害的
职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
职工在上班途中受到暴力伤害的
职工在工作时间因私外出发生交通事故受到伤害的
职工患职业病的
第23题:
故意犯罪
醉酒或者吸毒
自残或者自杀
法律、行政法规规定的其他情形