劳务派遣工如何参加工会？

题目

劳务派遣工如何参加工会？

相似考题

1.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织(),维护自身的合法权益。A、协会B、委员会C、集会D、工会

2.医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因为疏忽造成病人伤害的，应该由( )来承担侵权责任。A.护工的家庭B.劳务派遣公司C.当地人民政府D.接受劳务派遣的医院

3.劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受()安全培训。A.24学时B.32学时C.72学时D.同等

4.被派遣劳动者只能在与其建立劳动关系的劳务派遣单位参加工会,维护自身的合法权益。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭SX

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由：

    A.护工的家庭

    B.派遣护工的劳务派遣公司

    C.接受劳务派遣的医院

    D.当地人民政府


    正确答案：C

  • 第2题：

    劳务派遣的主体有（　　）。

    A.用工单位
    B.政府
    C.劳务派遣机构
    D.工会
    E.被派遣劳动者

    答案：A,C,E
    解析：
    劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。在劳务派遣中，存在着三种主体，即劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者。

  • 第3题：

    下列人员不能加入工会组织的是（）

    • A、老板、企业主
    • B、临时工
    • C、学生
    • D、劳务派遣工

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据（），吸收劳务派遣工加入工会组织。

    • A、事实劳动关系
    • B、工龄长短
    • C、工作岗位

    正确答案:A

  • 第5题：

    被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括（）

    • A、同工同酬
    • B、依法参加或组织工会
    • C、依法解除合同
    • D、依法要求赔偿

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，雇用的劳务派遣工参加电力设备检修、维护，应按国家标准或行业标准为其配备安全防护用品


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    关于劳务派遣的说法，正确的是（  ）。
    A

    被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳

    B

    被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇

    C

    设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元

    D

    被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列关于被派遣劳动者的选项中哪项是正确的？（）
    A

    在劳务派遣单位无权参加工会

    B

    在劳务派遣单位无权组织工会

    C

    在用工单位无权参加工会

    D

    在用工单位依法参加工会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时如何参加社会保险？

    正确答案： 劳务派遣单位在用工单位所在地没立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    劳务派遣工如何参加工会？

    正确答案： 根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣工有权选择在劳务派遣单位或者用工单位参加工会。暂时无法建立工会的劳务派遣单位的劳务派遣工，也可以直接向单位所在地的社区、村工会申请加入工会组织。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由：

    A.护工的家庭
    B.派遣护工的劳务派遣公司
    C.接受劳务派遣的医院
    D.当地人民政府

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    劳务派遣的主体有()

    A:用工单位
    B:政府
    C:劳务派遣单位
    D:工会
    E:被派遣劳动者

    答案：A,C,E
    解析：
    劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动。在劳务派遣中，存在着三种主体，即劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者。

  • 第15题：

    《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，劳务派遣工使用由公司确定，部门无权雇用劳务派遣工


    正确答案:正确

  • 第16题：

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时如何参加社会保险？


    正确答案:劳务派遣单位在用工单位所在地没立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

  • 第17题：

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由谁来承担侵权责任？ （）

    • A、护工的家庭
    • B、派遣护工的劳务派遣公司
    • C、接受劳务派遣的医院
    • D、当地人民政府

    正确答案:C

  • 第18题：

    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由（）

    • A、护工的家庭
    • B、派遣护工的劳务派遣公司
    • C、接受劳务派遣的医院
    • D、当地人民政府

    正确答案:C

  • 第19题：

    被派遣劳动者有权选择（）

    • A、参加派遣单位工会
    • B、参加用工单位的工会
    • C、不参加工会
    • D、参加总工会

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    被派遣劳动者有权选择（）
    A

    参加派遣单位工会

    B

    参加用工单位的工会

    C

    不参加工会

    D

    参加总工会


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害的，应当由谁来承担侵权责任？ （）
    A

    护工的家庭

    B

    派遣护工的劳务派遣公司

    C

    接受劳务派遣的医院

    D

    当地人民政府


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括()。
    A

    同工同酬

    B

    依法参加或组织工会

    C

    依法解除合同

    D

    依法要求赔偿


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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