更多“集体合同内容违法怎么办？”相关问题
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第1题：
发现火灾隐患和消防安全违法行为怎么办？
正确答案:可拨打96119电话，向当地公安消防部门举报。 -
第2题：
集体合同制度主要包括的内容有（）。
- A、集体合同要约规则
- B、集体合同订立程序、规则
- C、集体合同通过规则
- D、集体合同送审及生效规则
- E、集体合同违约责任及争议处理规则
正确答案:A,B,C,D,E -
第3题：
企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？
正确答案: 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
第4题：
按照集体合同的内容不同，可划分为自愿性集体合同和强制性集体合同。
正确答案:错误 -
第5题：
集体合同内容
正确答案:指集体合同主体双方权利义务的具体规定。 -
第6题：
交通警察在调查中发现违法行为人有其他违法行为的怎么办？
正确答案: 调查中发现违法行为人有其他违法行为的，在依法对其道路交通安全违法行为作出处理决定的同时，按照有关规定移送有管辖权的单位处理。涉嫌构成犯罪的，转为刑事案件办理或者移送有权处理的主管机关、部门办理。 -
第7题：
集体合同制度内容包括（）。
- A、集体合同要约规则
- B、集体合同订立程序、规则
- C、集体合同（草案）通过规则
- D、集体合同送审及生效规则
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
集体合同需要修改或增加内容时，从劳动者的需要出发，确定集体合同内容时的基本原则是增加对于劳动者（）的内容，减少对劳动者（）的内容。
正确答案:有利；不利 -
第9题：
多选题集体合同制度主要包括的内容有（）。A集体合同要约规则
B集体合同订立程序、规则
C集体合同通过规则
D集体合同送审及生效规则
E集体合同违约责任及争议处理规则
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题企业违反集体合同怎么办？正确答案： 首先，工会可以依法要求用人单位承担责任，也可以向有关部门投诉、举报甚至可以通过仲裁、诉讼解决纠纷。其次，工会要先与用人单位进行协商，力争通过协商解决争议；在协商解决不成时，工会才可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题集体合同制度内容包括（）。A集体合同要约规则
B集体合同订立程序、规则
C集体合同（草案）通过规则
D集体合同送审及生效规则
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题什么是集体合同？集体合同可以包括哪些内容？集体合同如何签订？正确答案： 集体合同是劳动关系双方通过平等的集体协商，相互了解、相互理解、相互谅解，利益共享、风险共担，灵活有效协调劳动关系的法律制度。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。以及订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。解析： 暂无解析 -
第13题：
劳动保障行政部门对集体合同的审查包括（）。
- A、集体协商双方主体资格
- B、集体协商程序
- C、集体合同的内容
- D、集体合同的文学
正确答案:A,B,C -
第14题：
企业违反集体合同怎么办？
正确答案:首先，工会可以依法要求用人单位承担责任，也可以向有关部门投诉、举报甚至可以通过仲裁、诉讼解决纠纷。其次，工会要先与用人单位进行协商，力争通过协商解决争议；在协商解决不成时，工会才可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 -
第15题：
根据集体合同规定的内容不同，可以将集体合同划分为（）
- A、综合性集体合同与专项集体合同
- B、单一层次集体合同与多层次集体合同
- C、纲领性集体合同与具体集体合同
- D、单层管理的集体合同与多层管理的集体合同
正确答案:A -
第16题：
集体合同的必备条款包括哪些内容？
正确答案:集体合同一般包括以下内容：
（一）劳动报酬；
（二）工作时间；
（三）休息休假；
（四）职业技能培训；
（五）社会保险和福利；
（六）女职工及未成年工的特殊保护；
（七）劳动安全卫生；
（八）经济性裁员的程序和条件；
（九）劳动纪律；
（十）合同期限；
（十一）变更、解除、终止集体合同的协商程序；
（十二）双方履行集体合同的权利和义务；
（十三）履行集体合同发生争议时协商处理的约定；
（十四）违约责任；
（十五）双方约定的其他事项。
根据企业的具体情况，双方可以就前款中部分内容签订专项集体合同。 -
第17题：
简述集体合同的主要内容？
正确答案: 社会主义国家的集体合同法是规范企业、事业单位行政和工会权利义务的法律，由于在社会主义制度下，双方没有根本冲突或者说基于共同的利益要求，所以集体合同的内容多为规定职工劳动条件和生活条件，以及改进劳动组织方面的内容。
集体合同大致包括三个方面的内容：
（1）企业年度的生产经营和职工劳动、生活条件改善的目标；
（2）保证以上目标实现的措施和责任；
（3）关于合同双方当事人实现目标和履行职责好坏的奖惩措施。 -
第18题：
集体合同的内容包括哪些？
正确答案:内容包括：劳动报酬；工作时间与休息休假；保险福利职业技能培训；劳动安全卫生条件；女职工和未成年工的特殊保护；企业经济性裁员的条件和程序；企业工会经费计提拨缴；集体合同的期限；变更、解除、终止集体合同的条件和程序；履行集体合同发生争议时协商处理的约定；双方履行集体合同的权利义务及违约责任；双方约定的其他事项。 -
第19题：
集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
正确答案: 1、劳动报酬；
2、工作时间；
3、休息休假；
4、劳动安全与卫生；
5、补充保险和福利；（前5点为主要内容）
6、女职工和未成年工特殊保护；
7、职业技能培训；
8、劳动合同管理；
9、奖惩；
10、裁员；
11、集体合同期限；
12、变更解除集体合同的程序；
13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
14、违反集体合同的责任；
15、双方认为应当协商的其他内容。 -
第20题：
什么是集体合同？集体合同可以包括哪些内容？集体合同如何签订？
正确答案:集体合同是劳动关系双方通过平等的集体协商，相互了解、相互理解、相互谅解，利益共享、风险共担，灵活有效协调劳动关系的法律制度。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。以及订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 -
第21题：
问答题企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？正确答案： 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题集体合同内容违法怎么办？正确答案： 劳动行政部门在十五日内就异议事项制作《审查意见书》，并送达双方协商代表。集体协商双方接到《审查意见书》后，对异议事项经集体协商后重新签订集体合同，并将协商后签订的集体合同再按程序报劳动行政部门审查。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题根据集体合同规定的内容不同，可以将集体合同划分为（）A综合性集体合同与专项集体合同
B单一层次集体合同与多层次集体合同
C纲领性集体合同与具体集体合同
D单层管理的集体合同与多层管理的集体合同
正确答案： B解析： 暂无解析