红方“家”印中，内部线条向同一方向辐射，正是企业员工团结一心，目标同向，（）、（）、（）做好企业的具体体现。

题目

红方“家”印中，内部线条向同一方向辐射，正是企业员工团结一心，目标同向，（）、（）、（）做好企业的具体体现。

相似考题

1.企业价值观类似于一种理性的粘合剂,把企业员工凝聚在同一信念目标下,以大量微妙的方式沟通员工的思想,创造一个共同协作的背景,把企业内部各种力量汇聚到一个共同的方向,。()此题为判断题(对，错)。

2.在管理他人时,实施目标管理是一种较好的方法,在进行目标管理时,要从()个层次逐一进行。A.企业远景、企业具体目标、员工的任务B.企业发展战略、企业远景、企业具体目标C.企业远景、企业发展战略、员工的任务D.企业发展战略、企业具体目标、员工任务

3.企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则，同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了（ ）。A.内部公平 B.外部公平 C.员工个人公平 D.企业公平

4.目标管理的三个层次是什么()。A.企业的资源B.企业远景C.企业具体目标D.员工的任务

更多“红方“家”印中，内部线条向同一方向辐射，正是企业员工团结一心，目标同向，（）、（）、（）做好企业的具体体现。”相关问题

  • 第1题：

    企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的（　）要求。

    A.目标
    B.成果
    C.基础
    D.规范

    答案：C
    解析：
    本题考查的是安全文化建设的基本内容。企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。

  • 第2题：

    在承包合同环境下质量计划是企业向顾客表明质量管理方针、目标及其具体实现的方法、手段和措施，体现企业对质量责任的承诺和实施的具体步骤。


    答案：对
    解析：
    在承包合同环境下质量计划是企业向顾客表明质量管理方针、目标及其具体实现的方法、手段和措施，体现企业对质量责任的承诺和实施的具体步骤。

  • 第3题：

    当企业理念愈来愈具体化、愈来愈为全体员工所接受，则企业理念就成为企业的行为准则，这句话体现了企业理念中哪项功能（）

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、规范功能
    • D、辐射功能

    正确答案:C

  • 第4题：

    “家文化”标识整体设计为（），简称红方“家”印。


    正确答案:红色方形印章

  • 第5题：

    目标管理包括下列（）层次。

    • A、企业的资源
    • B、企业具体目标
    • C、员工的任务
    • D、企业远景

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    邮政职业道德是邮政企业员工使命的具体体现。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业家责任重大的具体体现是（）

    • A、企业家是经营管理企业的专家
    • B、企业家是战略家
    • C、企业家是创业家
    • D、企业家是创新家
    • E、企业家是改革家

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    通过分析企业外部环境与内部条件的基础上确定的企业各项经济活动发展方向和奋斗目标是（）它是企业经营思想的具体化。

    • A、企业经营目标
    • B、企业发展方向
    • C、企业经营思想
    • D、企业经济目标

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    当企业理念愈来愈具体化、愈来愈为全体员工所接受，则企业理念就成为企业的行为准则，这句话体现了企业理念中哪项功能（）
    A

    导向功能

    B

    激励功能

    C

    规范功能

    D

    辐射功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    “家文化”标识整体设计为（），简称红方“家”印。

    正确答案： 红色方形印章
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通过企业员工的素质技能因素形成社会对员工的认可，这体现为（）
    A

    产品辐射

    B

    管理辐射

    C

    观念辐射

    D

    人员辐射


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    红方“家”印色彩明快，相得益彰，意为（）。喜庆的中国红洋溢着企业这个大家庭的温暖，亦代表着企业员工的赤胆忠心和火热情怀

    正确答案： 企业和谐员工团结
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。

    A.制定企业安全发展的战略规划
    B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    C.清晰界定全体员工的岗位责任
    D.与相关方进行沟通和合作

    答案：B
    解析：
    每个员工应做到:在本职工作上始终采取安全的方法;对任何与安全相关的工作保持质疑的态度;对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告;接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力;与管理者和其他员工进行必要的沟通。

  • 第14题：

    安全生产方针应体现（）

    • A、企业遵守国家法律、法规的承诺
    • B、企业发展战略的目标和方向
    • C、企业对安全、健康、环境及持续改进的承诺
    • D、顾客、员工、社会和其他相关方的需求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    红方“家”印色彩明快，相得益彰，意为（）。喜庆的中国红洋溢着企业这个大家庭的温暖，亦代表着企业员工的赤胆忠心和火热情怀


    正确答案:企业和谐员工团结

  • 第16题：

    企业的价值观、发展方向及绩效目标应当向（）沟通。

    • A、全体员工
    • B、竞争对手
    • C、社会各方
    • D、主要供方和合作伙伴

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    通过企业员工的素质技能因素形成社会对员工的认可，这体现为（）

    • A、产品辐射
    • B、管理辐射
    • C、观念辐射
    • D、人员辐射

    正确答案:D

  • 第18题：

    在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。

    • A、战略导向原则
    • B、激励性原则
    • C、内部一致性原则
    • D、外部竞争性原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    内部公平，即同一企业中，相同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。
    A

    战略导向原则

    B

    激励性原则

    C

    内部一致性原则

    D

    外部竞争性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    红方“家”印中，内部线条向同一方向辐射，正是企业员工团结一心，目标同向，（）、（）、（）做好企业的具体体现。

    正确答案： 用心,用情,用意
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业家责任重大的具体体现是（）
    A

    企业家是经营管理企业的专家

    B

    企业家是战略家

    C

    企业家是创业家

    D

    企业家是创新家

    E

    企业家是改革家


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    目标管理包括下列（）层次。
    A

    企业的资源

    B

    企业具体目标

    C

    员工的任务

    D

    企业远景


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

相关内容