从隋唐至清末,我国官方选拔人才主要采用:()A、分封制;B、世袭制;C、九品中正制;D、科举制。

题目

从隋唐至清末,我国官方选拔人才主要采用:()

  • A、分封制;
  • B、世袭制;
  • C、九品中正制;
  • D、科举制。

相似考题
更多“从隋唐至清末,我国官方选拔人才主要采用:()A、分封制;B、世袭制;C、九品中正制;D、科举制。”相关问题
  • 第1题:

    隋唐时期最主要的人才选拔制度是()

    A.科举制

    B.世袭制

    C.察举制

    D.九品中正制


    参考答案:A

  • 第2题:

    ()是两汉时期官吏的主要选拔制度。

    A.察举制
    B.科举制
    C.九品中正制
    D.世袭制

    答案:A
    解析:
    本题考查汉代的官吏选拔制度。汉代统 治者为了适应曰益庞大的官僚机构对吏员的需 要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的制 度:这套制度包括皇帝征召、私人荐举等多种方 式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央 各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以录 用为官。

  • 第3题:

    我国最早实行的人才选拔制度是()

    • A、选贤贡士制度
    • B、察举制
    • C、九品中正制
    • D、科举制

    正确答案:A

  • 第4题:

    “严密的行政、控制和告诫仍都需要,因为不讲人情的选拔制原则——虽然它始于汉制——与渗透在儒家伦理中的家族和个人联系背道而驰”。(《剑桥中国史》)材料所述的“选拔制”是()。

    • A、先秦的世袭制
    • B、汉代的察举制
    • C、魏晋的九品中正制
    • D、隋唐的科举制

    正确答案:D

  • 第5题:

    “学而优则仕”是由于哪种人才选拔制度()

    • A、孝廉制
    • B、九品中正制
    • C、科举制

    正确答案:C

  • 第6题:

    隋唐开始实行的()标志着我国人事选拔考试制度的成熟。

    • A、察举制
    • B、征辟制
    • C、九品中正制
    • D、科举制

    正确答案:D

  • 第7题:

    下列哪个不是选拔人才的方式()

    • A、九品中正制
    • B、察举制
    • C、科举制
    • D、奴隶制

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    我国最早实行的人才选拔制度是()
    A

    选贤贡士制度

    B

    察举制

    C

    九品中正制

    D

    科举制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    魏晋南北朝时期选拔官吏的主要方法是(  )。
    A

    世袭制

    B

    九品中正制

    C

    征召、察举

    D

    科举制度


    正确答案: A,C
    解析:
    魏晋南北朝时期选拔官吏的主要方法是九品中正制,即按才能评定人物,以才定品,以品定职。但仍以“家世”为重,以门第定品,人称“上品无寒门,下品无势族”。

  • 第10题:

    单选题
    魏晋南北朝时期评价、选拔人才的主要制度是()
    A

    荐举制

    B

    九品中正制

    C

    科举制

    D

    世袭制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    从隋唐至清末,我国官方选拔人才主要采用:()
    A

    分封制;

    B

    世袭制;

    C

    九品中正制;

    D

    科举制。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    隋唐时期最主要的人才选拔制度是()
    A

    科举制

    B

    世袭制

    C

    察举制

    D

    九品中正制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    两汉时期选拔官吏主要是通过()。

    A.九品中正制

    B.科举制

    C.察举制

    D.世袭制


    参考答案:C

  • 第14题:

    中国古代对人才选拔主要形式为“举孝廉”的是什么制度?()

    • A、察举制
    • B、九品中正制
    • C、世卿世禄制
    • D、科举制

    正确答案:A

  • 第15题:

    从隋唐至清末,我国选拔人才主要采用()。

    • A、科举制
    • B、世袭制
    • C、九品中正制
    • D、分封制

    正确答案:A

  • 第16题:

    我国由隋代开创直至清末才被废除的通过考试选拔官员的制度是()

    • A、禅让制
    • B、世袭制
    • C、科举制
    • D、推举制

    正确答案:C

  • 第17题:

    隋唐时期最主要的人才选拔制度是()

    • A、科举制
    • B、世袭制
    • C、察举制
    • D、九品中正制

    正确答案:A

  • 第18题:

    两汉时期选拔官吏主要是通过()。

    • A、九品中正制
    • B、科举制
    • C、察举制
    • D、世袭制

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是()。
    A

    商周——世卿世禄制

    B

    汉——军功爵制

    C

    魏晋南北朝——九品中正制

    D

    隋唐至明清——科举制


    正确答案: D
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    “学而优则仕”是由于哪种人才选拔制度()
    A

    孝廉制

    B

    九品中正制

    C

    科举制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    “上品无寒门,下品无士族”体现了哪种选官方式?(   )
    A

    世袭制

    B

    察举制

    C

    九品中正制

    D

    科举制


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    两汉时期选拔官吏主要是通过()。
    A

    九品中正制

    B

    科举制

    C

    察举制

    D

    世袭制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪个不是选拔人才的方式()
    A

    九品中正制

    B

    察举制

    C

    科举制

    D

    奴隶制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析