在国际化经营中,企业转变最大的也最需要转变的是()。
第1题:
人力资源部门和管理者在企业整体经营管理运作中的角色也正在发生根本性转变,即由单纯的行政管理关系转变为企业经营管理的()
第2题:
下列选项中,与国际化经营战略类型中的多国本土化战略相配套的横向分工组织结构是()。
第3题:
决定转向限制性相关战略的主导业务公司应该把它们的组织结构转变为()
第4题:
我国企业组织结构的调整主要是以()方式来调整
第5题:
实施业务转型升级战略就是通过3—5年的经营结构调整,在稳步做大业务规模的同时,实现(),实现业务发展由“规模速度型”向“速效兼取型”转变。
第6题:
企业战略可以分为财务战略和经营战略
财务战略可以分为资本结构决策和筹资来源决策
有效的财务管理一定能使经营灾难转变为企业的成功
股东价值是由企业长期的筹资活动创造的
第7题:
职能制组织结构
战略业务单位组织结构
创业型组织结构
H型组织结构
第8题:
职能制结构
事业部制结构
母公司制结构
混合结构
第9题:
国际部制情况下,产品对东道国市场的需求的适应能力比较弱
全球区域分部结构和全球产品分部结构中的分部可以是事业部,也可以是战略业务单位
全球区域分部结构是一种矩阵结构
跨国结构的目的是力求同时最大限度地提高效率、地区适应能力和组织学习能力
第10题:
跨国结构是从全球性产品-地区混合结构思路出发,从下属公司的功能与权力角度,对组织结构作进一步优化
全球性产品-地区混合结构也是一种矩阵结构
全球产品分部结构的目的是力求同时最大限度地提高效率、地区适应能力和组织学习能力
在全球产品分部结构中,这里的产品分部可以是事业部,也可以是战略业务单位
第11题:
负债成本最小化
信贷结构最优化
收入来源多元化
效益最大化
第12题:
放弃战略
分离战略
清偿战略
转变战略
第13题:
在构成经营战略的五个要素中,决定企业可以或不可以从事某种业务的是()。
第14题:
企业经营由危机状态转变为正常状态的战略称为()
第15题:
有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是()。
第16题:
下列组织结构常用于多元化经营的企业的有()。
第17题:
矩阵制组织结构
创业型组织结构
事业部制组织结构
战略业务单位组织结构
第18题:
经营型向生产型转变
生产型向经营型转变
粗放型向集约型转变
集约型向粗放型转变
第19题:
产品事业部制组织结构
职能制组织结构
战略业务单位组织结构
矩阵制组织结构
第20题:
经营战略要服从并服务于组织结构
组织结构要服从并服务于经营战略
实施新的组织战略,相应地需要新的组织结构来匹配
组织战略是实施新的组织结构的基础和保证
组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系
第21题:
与国际战略相配套的组织结构是国际部结构
与多国本土化战略相配套的组织结构是全球区域分部结构
与全球化战略相配套的组织结构是全球产品分部结构
与跨国战略相配套的组织结构是全球区域分部结构
第22题:
职能制组织结构
事业部制组织结构
战略业务单位组织结构
矩阵制组织结构
第23题:
组织调整
调动资源
管理变革
组织结构