通过征集、发布了（）规范员工的行为底线。A、保命条款B、员工行为规范C、四十一条禁令D、法律法规
题目
通过征集、发布了（）规范员工的行为底线。
- A、保命条款
- B、员工行为规范
- C、四十一条禁令
- D、法律法规
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第1题：
党员廉洁自律规范生动反映了“廉洁”的（）
- A、界线
- B、底线
- C、防线
- D、高线
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育，提高员工预防事故的意识和技能，规范员工的安全行为。
正确答案:正确 -
第3题：
《员工服务“十个不准”》是国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”。
正确答案:正确 -
第4题：
商业银行应加强员工行为管理，针对突出风险点要制定并下发员工（），对违反规定的发现一起、严厉查处一起。
- A、岗位管理规范
- B、从业禁止性规定
- C、业务操作流程
- D、职业操守“底线”
正确答案:B,D -
第5题：
合规经营的本质，就是要按照（）规范信贷行为，信贷经营管理做到不违规、不逾规、不碰法规底线、不踩制度红线。
- A、国家法律法规
- B、信贷政策
- C、规章制度
- D、福建农信员工违规行为处理办法
正确答案:A,B,C -
第6题：
行为规范展示了企业员工（）的一种理念。
- A、做人
- B、做事
- C、做人和做事
- D、习惯
正确答案:C -
第7题：
通过向新员工灌输组织所要求的主要态度、规范、价值观和行为模式等，可以培养新员工的（）
正确答案:组织归属感 -
第8题：
下面哪一个表述是正确的（）
- A、法律是党员必须遵守的行为规则，也是党员的行为底线。
- B、法律是党员必须遵守的行为规则，但绝不是党员的行为底线。
- C、纪律不一定是党员必须遵守的行为规则，但法律是。
- D、道德是党员必须遵守的行为规范，法律是行为底线。
正确答案:B -
第9题：
单选题下面哪一个表述是正确的（）A法律是党员必须遵守的行为规则，也是党员的行为底线。
B法律是党员必须遵守的行为规则，但绝不是党员的行为底线。
C纪律不一定是党员必须遵守的行为规则，但法律是。
D道德是党员必须遵守的行为规范，法律是行为底线。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）A所有员工必须定期复习和学习行为规范。
B鼓励员工参与行为规范的制定。
C行为规范的内容和目的公开化。
D对于违规事件规定惩戒条款。
正确答案： A解析： A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。对行为规范的违规进行惩罚应该可以加强行为规范的有效性。某些人员在预期到不当行为会被发现并受到处罚时，他就会停止不当行为。 -
第11题：
单选题企业行为识别系统由内部系统和外部系统组成，下边行为属于内部系统的是（）。A员工行为规范
B品牌包装
C新闻发布
D公关广告
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题2003年，中国内部审计协会发布陆续发布了（）更好地规范了内部审计人员的行为。A《内部审计基本准则》
B《内部审计具体准则》
C《内部审计道德规范》
D《内部审计实务指南》
E《内部审计指导意见》
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第13题：
电网公司对员工服务行为规定的底线是（）。
- A、《员工守则》
- B、《供电服务“十项承诺”》
- C、《员工服务“十个不准”》
- D、《“三公”调度“十项措施”》
正确答案:C -
第14题：
2014年，中建总公司发布了“中国建筑行为规范手册”——（）作为践行《中建信条》的行动指南。
正确答案:《十典九章》 -
第15题：
供电服务规范外在形象规范：着装、仪容和举止是供电营业员工的（）表现，它既反映了员工个人修养，又代表企业的形象。
- A、综合
- B、外在
- C、内在
- D、行为
正确答案:B -
第16题：
良好的职业操守是信贷从业人员必须遵从的道德底线和行为规范。
正确答案:正确 -
第17题：
（）是指企业员工群体所确立的行为标准，它的形成方式可以是企业的硬 性规定，也可以是通过企业员工的共同行为自然形成。
- A、制度
- B、体制
- C、体系
- D、行为规范
正确答案:D -
第18题：
2003年，中国内部审计协会发布陆续发布了（）更好地规范了内部审计人员的行为。
- A、《内部审计基本准则》
- B、《内部审计具体准则》
- C、《内部审计道德规范》
- D、《内部审计实务指南》
- E、《内部审计指导意见》
正确答案:A,B,D -
第19题：
企业行为识别系统由内部系统和外部系统组成，下边行为属于内部系统的是（）。
- A、员工行为规范
- B、品牌包装
- C、新闻发布
- D、公关广告
正确答案:A -
第20题：
单选题某大型金融企业几年前制定了行为规范并发布给所有的员工，为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况，最佳的方式是什么？（）A全面评价公司高级管理层对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告
B全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况，并将结果报告给审计委员会
C审查企业的往来业务对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告
D对员工的工作进行测试，以审查有无违规的行为
正确答案： A解析： 评价行为规范的遵循情况，应全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况，B选项正确；其他选项都是对行为规范的片面反映。 -
第21题：
多选题商业银行应加强员工行为管理，针对突出风险点要制定并下发员工（），对违反规定的发现一起、严厉查处一起。A岗位管理规范
B从业禁止性规定
C业务操作流程
D职业操守“底线”
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题通过向新员工灌输组织所要求的主要态度、规范、价值观和行为模式等，可以培养新员工的（）正确答案： 组织归属感解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题以下关于企业内部的行为规范的建立和执行，说法正确的是（）。A广泛听取员工意见，建立持续改进机制
B由正式文件予以发布
C通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正
D细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序
正确答案： B,D解析： 暂无解析