企业文化的作用有()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
企业文化,就是企业员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。
第4题:
企业文化是由若干要素组成的集合体,这些要素包括共同价值观、形象与形象性活动和()。
第5题:
以()为特点的企业文化缺乏共同的价值观念,企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。
第6题:
目标激励的作用表现为()。
第7题:
企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
第8题:
所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方法的总称。
第9题:
规章制度
行为规范
传统习惯
作风
共同的价值观
第10题:
增强职工的责任感
增加企业员工的凝聚力
加强上、下级之间的沟通和了解
向英雄人物学习
使个人利益与企业目标得到统一
第11题:
共同目标
初级目标
中级目标
高级目标
第12题:
对
错
第13题:
感染法的目的是()
A、转变价值观念
B、灌输文化目标
C、创造价值观念氛围
D、形成集体凝聚力
第14题:
()改善了企业内部氛围,也改善了企业外部形象,进一步增强了企业凝聚力,为实现企业目标奠定了坚实的基础。
A企业文化创新
B企业文化模式
C企业文化精神
D企业文化活动
第15题:
影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么?()
第16题:
在企业系统中形成的群体意识和由此产生的群体行为规范,是一种具有企业特色的共同价值观,我们将其称为()
第17题:
企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范,称为()
第18题:
企业文化,就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。
第19题:
所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。当今,企业文化的价值越来越被企业界所重视。
第20题:
企业文化包含的内容除企业的最高目标外,还有()。
第21题:
共同价值观
企业愿景
企业使命
战略目标
第22题:
共同目标
初级目标
中级目标
高级目标
第23题:
集体主义
个人主义
理想主义
实用主义