2001年1月5日～6日，屈庆麟主持召开新班子上任后的第一次班子会。研究制定并提出了（）。A、人事改革制度B、工资改革制度C、用工改革制度D、“三步走”战略发展目标

题目

2001年1月5日～6日，屈庆麟主持召开新班子上任后的第一次班子会。研究制定并提出了（）。

  • A、人事改革制度
  • B、工资改革制度
  • C、用工改革制度
  • D、“三步走”战略发展目标
相似考题

1.《深化党的建设制度改革实施方案》从深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织制度、人才发展体制机制改革等方面提出了具体任务。()

2.从源头上防止腐败，需要深化的制度改革包括( )。A、干部人事制度改革B、行政审批制度改革C、司法体制改革D、财政金融制度改革

3.加强各级领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力，要完善哪些制度?

4.《干部任用条例》体现了( )重要思想，贯彻了中央对( )工作的新要求，吸收了( )的新成果。A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革C.“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革

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  • 第1题：

    改革开放以来,干部人事制度改革取得的主要成就包括()

    A.研究制定用人失察失误追究制度

    B.建立党政领导班子和党政领导干部定期考核制度

    C.废除领导职务终身制

    D.公开选拔领导干部和党政机关竞争上岗工作足部推开


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    在2000年12月屈庆麟董事长上任后进行了“三项制度”改革，其中“三项制度”是指（）。

    • A、人事
    • B、用工
    • C、住房
    • D、分配

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    试述医院人事制度改革的目标。


    正确答案: 医院人事制度改革的目标是：力争用3至5年或更长一点的时间，逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督，单位自主用人，人员自由择业，科学分类管理，配套措施完善的管理新体制。基本建立起人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制。

  • 第4题：

    我国对人事制度进行改革主要包括（）。

    • A、改革干部任用制度
    • B、改革干部调配制度
    • C、改革考核方式
    • D、改革公职制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    改革社会保险制度，是解决人口老龄化问题，实现国民经济发展三步走设想的一项战略性决策。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    建立创新制度体系，不仅要进行产权制度改革，同时（）等也要同步开展创新括动。

    • A、人事用工制度
    • B、分配制度
    • C、财务制度
    • D、工作管理制度

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    按照《建议》精神加强对领导干部的培养（）是造就高素质领导干部队伍的制度保障。

    • A、优化领导班子知识结构
    • B、提高干部专业化水平
    • C、改革干部选拔制度
    • D、深化干部人事制度改革

    正确答案:D

  • 第8题：

    深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。

    • A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
    • B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
    • C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
    • D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    试述医院人事制度改革的目标。

    正确答案： 医院人事制度改革的目标是：力争用3至5年或更长一点的时间，逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督，单位自主用人，人员自由择业，科学分类管理，配套措施完善的管理新体制。基本建立起人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按照《建议》精神加强对领导干部的培养（）是造就高素质领导干部队伍的制度保障。
    A

    优化领导班子知识结构

    B

    提高干部专业化水平

    C

    改革干部选拔制度

    D

    深化干部人事制度改革


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    贯彻管理制度应与人事、用工和（）改革紧密结合。
    A

    工资

    B

    岗位

    C

    分配制度

    D

    考核制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。
    A

    人事、劳动用工和薪酬

    B

    组织、劳动用工和分配

    C

    人事、劳动用工和分配

    D

    人事、干部任用和分配


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《中共山西省委、山西省人民政府关于开发区改革创新发展的若干意见》指出，严格选人用人制度，在开发区实行( )。开发区管委会可根据实际自行制定人事和薪酬制度改革方案，经上级党委、政府审核同意后执行。

    A.领导个人上岗制

    B.全员岗位聘任制

    C.领导班子任期制

    D.绩效工资制


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    不是新“三项制度改革”项为（）。

    • A、用人制度改革
    • B、用工制度改革
    • C、分配制度改革
    • D、考评制度改革

    正确答案:D

  • 第15题：

    人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）

    • A、大力加强领导班子建设
    • B、全面深化公务员干部人事制度改革
    • C、加强事业单位干部人事制度改革
    • D、推进县管、乡聘、村用的村级用人机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    贯彻管理制度应与人事、用工和（）改革紧密结合。

    • A、工资
    • B、岗位
    • C、分配制度
    • D、考核制度

    正确答案:C

  • 第17题：

    范仲淹主持的庆历新政的中心内容是（）。

    • A、加强军队训练
    • B、整顿改革吏治
    • C、限制官僚特权
    • D、改革科举制度

    正确答案:B

  • 第18题：

    习近平3月28日下午主持召开中央全面深化改革委员会第一次会议并发表重要讲话。他强调，深化党和国家机构改革全面启动，标志着全面深化改革进入了一个新阶段，改革将进一步触及（），改革的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出。

    • A、经济社会发展桎梏和社会制度的改革
    • B、社会发展主要矛盾和经济制度的变革
    • C、深层次利益格局的调整和制度体系的变革
    • D、新旧动能转换和经济体系的调整

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是学校内部管理体制的重心，也是人事制度改革的核心。

    • A、职称制度改革
    • B、分配制度改革
    • C、机构编制改革
    • D、用人制度改革

    正确答案:B

  • 第20题：

    “十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。

    • A、人事、劳动用工和薪酬
    • B、组织、劳动用工和分配
    • C、人事、劳动用工和分配
    • D、人事、干部任用和分配

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    改革社会保险制度，是解决人口老龄化问题，实现国民经济发展三步走设想的一项战略性决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）
    A

    大力加强领导班子建设

    B

    全面深化公务员干部人事制度改革

    C

    加强事业单位干部人事制度改革

    D

    推进县管、乡聘、村用的村级用人机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国对人事制度进行改革主要包括（）。
    A

    改革干部任用制度

    B

    改革干部调配制度

    C

    改革考核方式

    D

    改革公职制度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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