绩效管理领导小组由()担任组长,成员由各单位管理团队组成。A、各单位一把手B、各单位二把手C、各单位人力资源部负责人D、各单位人力资源部绩效岗

题目

绩效管理领导小组由()担任组长,成员由各单位管理团队组成。

  • A、各单位一把手
  • B、各单位二把手
  • C、各单位人力资源部负责人
  • D、各单位人力资源部绩效岗

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  • 第1题:

    (2019年)单位合并后原各单位解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位全部销毁。( )


    答案:错
    解析:
    单位合并后原各单位解散或者一方存续其他方解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位统一保管。

  • 第2题:

    地区管理局,航空公司,省(市、区)局专机工作领导小组组长由()兼任。

    • A、各单位的领导、专家
    • B、各单位分管专机工作的领导和有关业务部门的领导同志
    • C、各单位分管专机工作的领导和业务专家
    • D、管理局或省(市、区)领导同志

    正确答案:D

  • 第3题:

    各单位如何管理票据?


    正确答案:各票据使用单位要建立严格的票据核查制度,定期检查各类票据的发放、使用、回收、登记等情况,发现问题要逐级上报票据管理部门。

  • 第4题:

    单位合并后原各单位解散或者一方存续其他方解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位统一保管。单位合并后原各单位仍存续的,其会计档案仍应当由原各单位保管。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    综合性安全检查由各单位负责人组织,由领导、管理人员和岗位工人三结合进行。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    绩效管理领导小组成员由()组成。

    • A、各单位人力资源部
    • B、各单位管理团队
    • C、各单位财务部
    • D、各单位财务部和人力资源部

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业内部会计控制制度是由()根据国家会计法律、法规等规定结合单位经营管理和业务管理的特点而制定的。

    • A、各单位会计机构负责人
    • B、各地财政部门
    • C、各单位
    • D、财政部

    正确答案:C

  • 第8题:

    统计总体是由()的各单位组成的。


    正确答案:许许多多具有某种共同性质

  • 第9题:

    施工项目驻调度所办理登记时,由各单位担当施工协调小组长。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    制定预算管理制度的机构是()。

    • A、股东大会
    • B、董事会
    • C、预算管理委员会
    • D、各单位人力资源部

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    制定预算管理制度的机构是()。
    A

    股东大会

    B

    董事会

    C

    预算管理委员会

    D

    各单位人力资源部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    会计电算化工作的主要承担者是()。
    A

    各单位的主管部门

    B

    各单位的主管税务部门

    C

    各单位的财务会计部门

    D

    各单位的计算机管理部门


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    民航总局,地区管理局,航空公司,省(市、区)局的专机工作领导小组由()组成。

    • A、各单位的领导、专家
    • B、各单位分管专机工作的领导和有关业务部门的领导同志
    • C、各单位分管专机工作的领导和业务专家
    • D、管理局,省(市、区)领导同志

    正确答案:B

  • 第14题:

    质控点变更一经确立,由()下发执行,各单位配合。

    • A、工艺部门;
    • B、质量部;
    • C、人力资源部;
    • D、生产厂。

    正确答案:A

  • 第15题:

    各单位安全生产委员会由总经理担任主任或主席,安委会成员由班子成员、职能和业务负责人组成。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    简述公司各单位对企业年金基金管理机构所提供的管理服务绩效评估的主要内容。


    正确答案:各单位对企业年金基金各管理机构所提供的管理服务,采用量化评分的方法,进行年度考核评分。评估内容主要包括:管理运营、信息披露、客户服务、增值服务。法人受托机构评估内容还包括管理监督和投资业绩;托管人评估内容还包括投资监督。

  • 第17题:

    各单位发生()时需检讨岗位价值,由所在单位提议,控股人力资源部组织检讨修订。

    • A、架构
    • B、岗位
    • C、部门
    • D、职责调整

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    企业策划与管理部作为清欠工作的主协部门,哪些是其职责:()

    • A、负责清欠工作的绩效管理,指导所属各单位完善清欠工作绩效管理体系
    • B、协助合约法务部编制所属各单位清欠工作目标考核责任书,并组织签订
    • C、制定《转清欠项目审批表(常规)》
    • D、填写《转清欠项目申诉表》

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    各单位预算由()组成。

    • A、收入预算
    • B、支出预算

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    会计电算化工作的主要承担者是()。

    • A、各单位的主管部门
    • B、各单位的主管税务部门
    • C、各单位的财务会计部门
    • D、各单位的计算机管理部门

    正确答案:C

  • 第21题:

    每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门。省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    问答题
    简述公司各单位对企业年金基金管理机构所提供的管理服务绩效评估的主要内容。

    正确答案: 各单位对企业年金基金各管理机构所提供的管理服务,采用量化评分的方法,进行年度考核评分。评估内容主要包括:管理运营、信息披露、客户服务、增值服务。法人受托机构评估内容还包括管理监督和投资业绩;托管人评估内容还包括投资监督。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    单位合并后原各单位解散或者一方存续其他方解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位统一保管。单位合并后原各单位仍存续的,其会计档案仍应当由原各单位保管。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析