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  • 第1题:

    关于调配程序质量评定叙述错误的是

    A、供药及时率不得低于99.5%

    B、配方成方率不得低于90%

    C、计价准确率不得低于99%

    D、药品养护率不得低于99%

    E、处方合格率不得低于99%


    参考答案:B

  • 第2题:

    年度培训计划的主体计划模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案:D,E
    解析:
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第3题:

    按()编制企业生产培训规划及年度培训计划,经主管领导批准后组织实施。对运行人员进行仿真机培训是年度必须项目。

    • A、月度
    • B、季度
    • C、年度

    正确答案:C

  • 第4题:

    各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施。


    正确答案:本单位

  • 第5题:

    在培训开发部门的主要职能中,不包括()。

    • A、制订企业的年度培训开发计划
    • B、审批年度培训开发预算
    • C、制订支持经营战略达成的培训开发战略
    • D、实施各类培训开发计划

    正确答案:B

  • 第6题:

    各单位根据(),()。

    • A、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划并组织实施
    • B、河南公司年度培训计划;执行河南公司年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划
    • D、本单位实际;制定本单位年度培训计划

    正确答案:A

  • 第7题:

    油田公司培训内控流程包括()。

    • A、培训计划、培训实施、外出培训审批
    • B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施
    • C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

    正确答案:B

  • 第8题:

    综合部提出年度驾驶员教育培训要求,车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划,并组织实施。教育培训每()不得少于一次。

    • A、年,
    • B、半年,
    • C、季,
    • D、月

    正确答案:D

  • 第9题:

    各单位禁令学习纳入年度培训计划吗?


    正确答案: 将“禁令”学习纳入年度培训计划。

  • 第10题:

    单选题
    对培训出勤率低于培训课时()的学员,培训机构不得出具培训证明。
    A

    60%

    B

    70%

    C

    80%

    D

    90%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    各单位禁令学习纳入年度培训计划吗?

    正确答案: 将“禁令”学习纳入年度培训计划。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    2013年,煤炭、焦炭产品货款回笼率不得低于()%,盐化产品货款回笼率不得低于()%,物流贸易货款回笼率力争达到()%,其他单位货款回笼率也不得低于()%。
    A

    95、90、100、95

    B

    95、90、95、95

    C

    95、90、100、90

    D

    90、95、100、90


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    年度培训计划的附录模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案:A,B,C
    解析:
    选项D、E属于主体计划模块。

  • 第14题:

    年度培训计划的主体计划模块包括(  )。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案:D,E
    解析:
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第15题:

    《2013年度安全生产培训工作意见》中规定一般从业人员的安全培训由各单位负责,公司一般工种从业人员培训不低于()学时,每年接受安全培训时间不得少于()学时。

    • A、40、20
    • B、40、30
    • C、60、20
    • D、60、30

    正确答案:A

  • 第16题:

    人事处负责组织、协调、审批参加集团(股份)公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划,并对项目的落实情况进行考核与评估。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    部门年度培训计划完成率≤()%,由人力资源部进行通报整改。

    • A、80
    • B、85
    • C、90
    • D、95

    正确答案:C

  • 第18题:

    对培训出勤率低于培训课时()的学员,培训机构不得出具培训证明。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:D

  • 第19题:

    2013年,煤炭、焦炭产品货款回笼率不得低于()%,盐化产品货款回笼率不得低于()%,物流贸易货款回笼率力争达到()%,其他单位货款回笼率也不得低于()%。

    • A、95、90、100、95
    • B、95、90、95、95
    • C、95、90、100、90
    • D、90、95、100、90

    正确答案:A

  • 第20题:

    列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办?


    正确答案: 由办班部门填写“培训计划变更审批表”,报培训主管部门审批同意后变更。

  • 第21题:

    单选题
    油田公司培训内控流程包括()。
    A

    培训计划、培训实施、外出培训审批

    B

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施

    C

    培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    综合部提出年度驾驶员教育培训要求,车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划,并组织实施。教育培训每()不得少于一次。
    A

    年,

    B

    半年,

    C

    季,

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办?

    正确答案: 由办班部门填写“培训计划变更审批表”,报培训主管部门审批同意后变更。
    解析: 暂无解析