对员工的奖处罚可以采用的方式有（）。A、通报批评B、降职降级C、调离岗位D、免职E、留用察看F、解除劳动合同

第1题：

第2题：

被判决免予刑事处罚的，给予（）处分。

• A、降级、撤职或者留用察看
• B、解除劳动合同
• C、降职、调离岗位

正确答案:A

第3题：

职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（）

• A、记大过或降级
• B、降级或撤职
• C、撤职或留用察看
• D、留用察看或解除劳动合同

正确答案:D

第4题：

某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的，企业依照本规定可以给予下列哪些处分（）

• A、降级
• B、撤职
• C、留用察看
• D、解除劳动合同

正确答案:B,C,D

第5题：

《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。

• A、警告、记过、记大过、降级、撤职
• B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
• C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除
• D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

正确答案:B

第6题：

事故追究方式主要包括（）组织处理措施，以及警告、严重警告、记过、记大过、降职降级、撤职等行政处分。

• A、责令检查
• B、诫勉谈话
• C、免职
• D、责令检查、诫勉谈话、免职、调离岗位、停止执行职务等

正确答案:D

第7题：

处分的种类从轻到重依次分为五档（）

• A、警告
• B、记过
• C、降职（降级）
• D、留用察看（分为留用察看一年、留用察看两年）
• E、开除

正确答案:A,B,C,D

第8题：

根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、（）、责令辞职等。

• A、降级（降职）
• B、撤职
• C、停职（检查）
• D、免职

正确答案:C

第9题：

江西省农村信用社员工违规组织处理的方式有：（）

• A、停职检查
• B、撤职
• C、免职
• D、降级
• E、解除劳动合同

正确答案:A,C,E

第10题：

下面属于银行业金融机构案件问责方式的是：（）

• A、警告
• B、留用察看
• C、扣减绩效工资
• D、通报批评
• E、解除劳动合同

正确答案:A,B,C,D,E

第11题：

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的，给予什么处分？（）

• A、解除劳动合同
• B、记大过
• C、降级（降职）或撤职
• D、留用察看

正确答案:C

第12题：

第13题：

有贪污、职务侵占、受贿、行贿、挪用公款、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予（）或者解除劳动合同处分。

• A、降职、调离岗位
• B、警告
• C、留用察看

正确答案:C

第14题：

某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚，则企业可以给予下列哪些处分（）

• A、记过
• B、降级
• C、留用察看
• D、解除劳动合同

正确答案:B,C

第15题：

职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分（）。

• A、解除劳动合同
• B、降级
• C、撤职
• D、留用察看

正确答案:A

第16题：

对渔政人员惩罚的种类主要有（）、、记大过、（）、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除公职、刑事处罚

正确答案:警告；记过；调离渔政执法岗

第17题：

《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌形象，给企业造成恶劣影响的，对于直接责任人给予留用察看处分或（）。

• A、记大过
• B、降级（降职）
• C、留用察看
• D、解除劳动合同

正确答案:D

第18题：

员工违规违纪组织处理包括哪些？（）

• A、诫勉谈话
• B、通报批评
• C、降级（职）
• D、调整岗位
• E、解除劳动合同

正确答案:A,B,D,E

第19题：

纪律处分包括（）、（）、记大过、降级（降职）、撤职、（）、解除劳动合同。 警告：处分期（）个月。 记过：处分期（）个月。 记大过：处分期（）个月。 降级（降职）：降低受惩处人岗位层级或职务级别。 撤职：撤销受惩处人所担任的职务。 留用察看：处分期（）年，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。

正确答案:警告；记过；留用察看；6；12；18；一至二

第20题：

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。

• A、经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；
• B、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；
• C、其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。

正确答案:A,B,C

第21题：

对违规责任人员的其他处理包括：积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括（）。

• A、解除劳动合同
• B、经济处罚
• C、免职
• D、停职
• E、待岗管理

正确答案:A,B,C,D,E

第22题：

违反公司物资采购管理规定，故意采购劣质高价产品，造成工程质量和设备隐患，给企业造成特大经济损失，或造成恶劣影响的，对于相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予警告至（）处分。

• A、记大过
• B、降级（降职）
• C、留用察看
• D、解除劳动合同

正确答案:C

第23题：