针对培训的宣传方式，包括（）。A、宣传栏板报B、培训宣传册C、学习平台宣传

题目

针对培训的宣传方式，包括（）。

  • A、宣传栏板报
  • B、培训宣传册
  • C、学习平台宣传
相似考题

1.培训的组织与实施包括:()A.培训员工的管理B.培训师资的管理C.培训方法的运用D.培训效果的宣传

2.员工培训方式的性质不包括()A.针对性B.灵活性C.整体性D.多样性

3.下列选项中，（　　）是针对项目楼书、折页、媒体资料及各类宣传材料使用和发放方面的培训。A.物业管理培训 B.销售资料学习 C.销售筹备培训 D.目标客户分析培训

4.以下属于针对公司推销人员的促销方式有()。A、店头宣传B、销售会议C、人员培训D、宣传资料

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    下列选项中，（　　）是针对项目楼书、折页、媒体资料及各类宣传材料使用和发放方面的培训。

    A、物业管理培训
    B、销售资料学习
    C、销售筹备培训
    D、目标客户分析培训

    答案：B
    解析：
    销售资料的学习主要包括：①公司背景的了解与培训；②对项目楼书、折页及各类宣传材料使用和发放方面的培训；③销售规则培训；④合同签订程序方面的培训；⑤物业管理方面的培训。

  • 第2题：

    社会工作者李颖主要负责妇女社会工作的宣传，最近她所在的服务机构准备针对社会性别观念和男女平等意识，组织进行宣传。以下选项中，李颖可以利用的方式不包括（ ）。

    A.利用突发性事件进行宣传和教育
    B.利用各种节假日作为推动和宣传先进妇女的契机
    C.利用发传单、贴小广告的形式宣传和教育
    D.利用各种培训机会宣传性别意识

    答案：C
    解析：
    妇女社会工作的宣传教育所利用的方法包括：（1）利用各种政策出台和修改的机会进行宣传和教育。（2）利用各种节假日作为推动和宣传先进妇女的契机。（3）利用突发性事件进行宣传和教育。（4）利用各种培训机会宣传性别意识。

  • 第3题：

    针对新艺人的宣传方式有哪些？


    正确答案: 媒体宣传方式通常分为：
    平面宣传、网络宣传、电视宣传及其他终端媒体宣传。
    （1）提高关注度的常规宣传
    （2）提高知名度的重点宣传
    （3）高明操作的事件宣传
    （4）以老带新的宣传方式

  • 第4题：

    针对营业员，手厅培训工作的主要内容包括哪些？（）

    • A、政策宣传
    • B、推荐扫码
    • C、客户端安装
    • D、使用辅导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    企业的一般培训需求包括（）。

    • A、系统性的常规管理知识和技能的培训
    • B、针对性的岗位管理知识培训。
    • C、现代管理技术的培训
    • D、心理素质、思维方式方面的培训
    • E、价值观念和管理理念方面的培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    宣传咨询规范中包括哪些服务类别？（）

    • A、日常宣传
    • B、专题宣传
    • C、培训辅导
    • D、纳税咨询

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    针对不同的培训人员，应分层次进行反洗钱培训，反洗钱培训方式可分为（）等。

    • A、授课形式
    • B、座谈形式
    • C、会议形式
    • D、宣传形式

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    开展公众宣传教育的方式包括？（）
    A

    依托营业网点、自助设备、网上银行等渠道

    B

    通过发放宣传手册、宣传折页等形式

    C

    结合所在地区实际和业务发展需要，开展专题宣传教育活动

    D

    针对不同消费者群体有针对性地做出宣传教育安排


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    针对不同的培训人员，应分层次进行反洗钱培训，反洗钱培训方式可分为（）等。
    A

    授课形式

    B

    座谈形式

    C

    会议形式

    D

    宣传形式


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    县级税务机关纳税服务规范中规定的宣传咨询包括（）
    A

    日常宣传

    B

    专题宣传

    C

    培训辅导

    D

    纳税咨询

    E

    税法培训


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    宣传咨询规范中包括哪些服务类别？（）
    A

    日常宣传

    B

    专题宣传

    C

    培训辅导

    D

    纳税咨询


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对房地产销售人员进行销售规则培训，主要是指针对销售现场( )、促销优惠、相关合同文件的签订规则等方面的培训。

    A:宣传资料
    B:管理制度
    C:销售流程
    D:接待制度
    E:付款方式

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    针对营业员，手厅培训工作的主要内容包括：政策宣传、推荐扫码、客户端安装、使用辅导。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    宣传咨询规范包括以下哪些内容（）。

    • A、日常宣传
    • B、专题宣传
    • C、培训辅导
    • D、纳税咨询

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    县级税务机关纳税服务规范中规定的宣传咨询包括（）

    • A、日常宣传
    • B、专题宣传
    • C、培训辅导
    • D、纳税咨询
    • E、税法培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    信息交流的方式包括：通告、文件、记录传递、会议、培训、电子邮件、宣传栏、电话、电视等方式传递交流。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    宣传培训的内容主要包括哪些方面？在具体宣传培训中应抓住以下哪几个要点？


    正确答案: 宣传培训的内容主要包括：国内外HSE管理体系的发展趋势，SY/T6276-1997标准概况；HSE管理体系发生发展背景、基本内容；组织建立HSE管理体系的目的、意义；全体员工在HSE管理体系建立实施过程中的地位、作用和要求等。
    在具体宣传培训中应抓住以下要点：
    （1）深刻理解和掌握SY/T6276-1997标准中7个要素的逻辑内涵。“领导和承诺”是核心，“方针和目标”是导向，“组织、资源和文件”是基本资源支持，“评价和风险管理”是实现事前预防的关键，“规划和实施监测”是实现过程控制的基础，“审核和管理评审”是纠正、完善及自我维护的保障。标准体现了以领导和承诺为核心，以方针和目标等要素为支持，以审核和评审实现自我监督与持续改进的整体思想。
    （2）结合全员、全方位、全过程管理突出整体思维观；把“领导和承诺”和“一把手负责制”结合起来；把强调风险评价和事前预防结合起来；把“规划”及“实施与监测”和强调生产作业现场的“人、机、环”协调运行结合起来；把“审核与评审”与传统的监督检查结
    合起来。
    （3）结合本组织的实际学习标准。学习标准要做到理论联系实际，与本组织的实际情况结合起来。只有从实际出发，才能真正掌握标准的内涵，理解其实用价值。

  • 第19题：

    以下说法错误的是：（）

    • A、反洗钱宣传只针对一般员工，与中高级领导层无关
    • B、宣传方式可灵活多样
    • C、对中高级领导层的宣传可包括通报新出台的反洗钱法律法规，中外反洗钱监管处罚实例等
    • D、对于普通员工的宣传可包括印制员工宣传手册，利用金融机构内部办公网络或信息网络，内部刊物等方式开展宣传

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    县级税务机关纳税服务规范中规定的宣传咨询中的培训辅导包括（）
    A

    A新办纳税人培训辅导

    B

    B.税收专项培训辅导

    C

    C.涉税问题咨询

    D

    D.税收政策宣传

    E

    E.重点专题宣传


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于反洗钱宣传说法正确的是（）
    A

    反洗钱宣传只针对一般员工，与中高级领导层无关。

    B

    宣传方式可灵活多样

    C

    对中高级领导层宣传可包括通报新出台的反洗钱法律法规、中外反洗钱监管处罚实例等。

    D

    对于普通员工的宣传可包括印制员工宣传手册、利用金融机构内部办公网络或信息网络、内部刊物等方式开展宣传。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    转岗培训的方式多种多样，主要包括（　　）。
    A

    接受现场的一对一指导

    B

    外出参加培训

    C

    与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训

    D

    有针对性的管理技能培训

    E

    接受企业的定向培训


    正确答案： C,D
    解析：
    转岗培训的方式包括：①与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训；②接受现场的一对一指导；③外出参加培训；④接受企业的定向培训。D项属于培训的内容。

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，（　　）主要是指针对项目楼书、折页、媒体资料及各类宣传材料使用和发放方面的培训。
    A

    物业管理培训

    B

    宣传资料培训

    C

    销售筹备培训

    D

    目标客户分析培训


    正确答案： B
    解析：
    宣传资料培训主要是指针对项目楼书、折页、媒体资料及各类宣传材料使用和发放方面的培训。A项，物业管理方面的培训内容主要包括：①物业服务内容；②收费标准；③服务规则；④物业服务公约；⑤其他。C项，销售筹备培训主要是指针对销售现场管理制度、销售流程、接待制度、付款方式、促销优惠、相关合同文件的签订规则等方面的培训。D项，目标客户分析包括：①潜在客户调查；②对所接待客户的特点分析总结。

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