任何人在厂区内发现违规吸烟者，均可向行政部消防课举报，凡提供有效作证的，一经查实，可获得（）元奖励。

第1题：

张某发现某医院违反基本医疗保险支付规定进行实名举报，经查实已支付基金12万元，按举报奖励政策规定奖励张某1.2万元。

第2题：

下列关于医保违规行为举报奖励的规定，正确的是：（）。

• A、市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人，举报人应自奖励决定书发出之日起6个月内凭奖励决定书和本人有效身份证明到市社会保险机构领取奖励金；
• B、超过12个月内未领取奖励金的，视为自动放弃奖励
• C、同一违规行为如有两次以上举报的，奖励举报时间靠前的举报人
• D、因履行社会医疗保险监督职责发现单位和个人有违规行为举报的，不纳入奖励范围

第3题：

根据《社会团体和国有企业“小金库”专项治理工作举报奖励办法》，经核查属实的举报，将按照查实的设立“小金库”金额的（），给予举报人奖励，奖励金额最高额为人民币10万元。

• A、3%～5%
• B、3%
• C、5%
• D、5%～7%

第4题：

公众对为淫秽色情等违法网站提供链接和广告服务的境内网站进行举报，一经查实，对举报有功人员给予500元奖励。

第5题：

举报经核实后，市社保机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为查实违法、违规数额的20%，由财政补贴。

第6题：

举报经核实后，市社会保险机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为举报内容查实违法、违规数额的20%，不设最高限额。

第7题：

举报违规行为经查实，违规医疗费用金额在5000元以下的，奖励（）元。

• A、50
• B、100
• C、150
• D、200

第8题：

公司鼓励员工对（）乱排乱放出现的不正常现象进行举报，凡举报经查证属实的对举报人给予50-200元/次奖励，并为其保密。

第9题：

《正向激励积分标准》发生严重违章、违纪、违规经营等问题，实名举报查实的，视情节给予奖励，积分标准为（）分

• A、1
• B、2
• C、0.5
• D、0.3

第10题：

举报人检举违规违纪违法问题，经调查属实，对无法计算挽回资金损失数额的，按违规问题的严重程度，对举报人给予（）的奖励。

• A、500至10000元
• B、1000至10000元
• C、500至20000元
• D、1000至20000元

第11题：

第12题：

第13题：

对客户举报和投诉应予保密，如有所内职工将客户投诉举报内容泄露给被举报人，一经查实，将从重处理。（）

第14题：

根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定，员工署实名举报违法违纪违规经营行为，经核查属实，应对举报人通报表扬，但不能予以现金奖励。

第15题：

举报案件经查证属实的，涉及基本医疗保险基金的，按依法追回违规金额的10%对举报人给予奖励，最高不超过10000元。

第16题：

下列关于医保违规行为举报奖励金额的规定，错误的是：（）。

• A、奖励金额为举报内容查实违法、违规数额的20%，并在一定范围内设限额
• B、举报内容数额10万元以下的，奖励金最高不超过1万元
• C、举报内容数额10万元以上50万元以下的，奖励金最高不超过5万元
• D、举报内容数额100万元以上的，奖励金为20万元

第17题：

有关少儿医保违规情况的举报经核实后，市社保机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为查实违法、违规数额的（），但不能超过坐高限额。

• A、50%
• B、60%
• C、20%
• D、40%

第18题：

对少儿医保违规情况的举报经核实后，市社保机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为查实违法、违规数额的20%，由市社保机构从少儿医疗保险基金中支付。

第19题：

举报违规行为经查实，违规医疗费用金额在5000元以上的，奖励（），最高奖励不超过6000元。

• A、2%
• B、5%
• C、10%
• D、全额

第20题：

为鼓励广大员工积极举报，揭发违法违纪违规行为，对举报案例特别严重的，给企业已经（正在或将）造成重大损失和恶劣影响的，奖励举报人（）元；对承运商.运输车队偷油行为的举报，有确切证据（影像.照片等资料）给予举报人一次性（）元奖励。

第21题：

防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（）

• A、对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖
• B、对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定
• C、违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理
• D、以上全是

第22题：

第23题：