按公司规定,员工违纪种类分为()。
第1题:
A.情况通报
B.批评通报
C.表彰通报
第2题:
A.基本类
B.管理类
C.运行类
D.专业类
第3题:
依据《中国海洋石油总公司员工违纪处理规定》,触犯“红线”时,作业公司的违纪员工会受到哪些处罚措施?
第4题:
《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》不适用于在非管理岗位工作的员工。
第5题:
门店损耗的种类中,员工()所造成的损耗比例比较大。
第6题:
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类只能单独使用,不可重复使用。
第7题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。
第8题:
公司按上级规定发放给员工的防护用品(手套、电焊帽),员工可以不用。
第9题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,留用察看的处分期一至二年,处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
第10题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
第11题:
违纪
偷吃
不小心
第12题:
第13题:
A、消费者金融公司
B、租赁公司
C、销货金融公司
D、商业金融公司
第14题:
员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交()处理。
第15题:
《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》修订后,处分的种类由八种调整为六种。
第16题:
按国家规定员工伤亡事故分为轻伤、()和()。
第17题:
公司表彰奖励按种类分为:()。
第18题:
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的?
第19题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:();其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。
第20题:
《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。
第21题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工处于留用察看处罚包括:处分期1至2年;处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资;再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。
第22题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,违规违纪行为造成的经济损失分为()经济损失四个等级。
第23题:
由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
有支行负责调查处理
由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行