《引荐新进人员奖励》符合内部引荐类型的岗位为（）。A、总经理助理及以上岗位B、主任级及部门负责人级岗位C、大、中工等各种技术人员D、保安、小工

题目

《引荐新进人员奖励》符合内部引荐类型的岗位为（）。

  • A、总经理助理及以上岗位
  • B、主任级及部门负责人级岗位
  • C、大、中工等各种技术人员
  • D、保安、小工
相似考题

1.农电职工因公离开工作所在县域出差的, 应由( )及以上岗位批准。 离开工作所在地市出差的, 应由供电公司( )及以上岗位批准。农电职工因公往返县城与工作乡镇的, 应由供电公司( )及以上岗位批准, 报销交通费用。A.农电管理部门主任分管副总经理部门副主任B.供电所所长农电管理部门负责人分管副总经理C.农电管理部门主任农电管理部门负责人分管副总经理D.供电所所长农电管理部门主任分管副总经理。

2.《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的总部考评岗位分类包括（）。A、总助及以上岗位B、总助级（不含）以下岗位C、中心第一责任人岗位D、部门第一责任人岗位

3.三级教育是针对（）职工的教育。A、特种岗位B、换岗位C、新进人员

4.关于客户经理岗位设置规则，下列说法正确的有()：A.总行可设置各级客户经理岗位B.一级分行和直属分行本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C.二级分行和处级支行本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D.支行本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位

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  • 第1题：

    事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，引荐主任及以下人员，必须有相同岗位（）年已上任职经验。

    • A、0.5
    • B、1
    • C、2
    • D、3

    正确答案:C

  • 第3题：

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，被引荐的高层管理类人才经面试合格录用且入职时间满一个月或已上，可奖励引荐人（）奖励。

    • A、700元
    • B、800元
    • C、900元
    • D、1000元

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业最应当储备的岗位是（）

    • A、总经理助理
    • B、副总经理
    • C、办公室主任
    • D、销售经理

    正确答案:A

  • 第5题：

    专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。


    正确答案:五至七级

  • 第6题：

    下列关于事业单位专业技术人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。

    • A、聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准
    • B、聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准
    • C、聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准
    • D、聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    简历的“金字塔”写法是：（）。

    • A、要有清晰的求职目标
    • B、针对岗位胜任力的充分论据
    • C、做出精美的简历设计
    • D、最好找到内部的引荐者

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    在部门之间调动、变换工种的职工必须进行（）和（）安全教育培训。

    • A、机场级和部门级
    • B、机场级和岗位级
    • C、机场级、部门级和岗位级
    • D、部门级和岗位级

    正确答案:D

  • 第9题：

    经营管理岗位包括（）等业务岗位。

    • A、副行长（含行长助理）等其他高级管理人员
    • B、内部职能部门和直属机构负责人
    • C、信贷业务独立审批人
    • D、国际业务操作岗

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    专业技术人员在生产一线通信工岗位工作期间，助理级专业技术人员每月增加奖金（）元。
    A

    200

    B

    500

    C

    800

    D

    1000


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    经营管理岗位包括（）等业务岗位。
    A

    副行长（含行长助理）等其他高级管理人员

    B

    内部职能部门和直属机构负责人

    C

    信贷业务独立审批人

    D

    国际业务操作岗


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当组织空缺的岗位与现有员工的岗位层次相同或较低而要将现有员工补充到空缺岗位的过程是 ( )
    A

    内部晋升

    B

    职位转换

    C

    员工引荐

    D

    职位转变


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，被引荐人拟应聘高层管理类和中层管理类岗位的，引荐人需将其资料发给（）审核及进行联系。

    • A、子公司总经理
    • B、子公司人资部
    • C、总部人事行政部
    • D、总部招聘培训部

    正确答案:D

  • 第14题：

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，同一自然年内引荐新进人员达到（）以上者的奖励由（）负责申请，（）负责支付。

    • A、2人（含）；子公司人资部；子公司
    • B、3人（含）；子公司人资部；子公司
    • C、3人（含）；总部招聘培训部；集团总部
    • D、2人（含）；总部招聘培训部；集团总部

    正确答案:C

  • 第15题：

    《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，引荐人才应遵守以下原则（）。

    • A、亲属回避原则
    • B、公开平等原则
    • C、择优录用原则
    • D、无限制

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位（）。

    • A、也分成5个等级
    • B、分成3个级
    • C、分成2级
    • D、不分等级

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。

    • A、聘用在高级技师岗位的人员，执行技术工一级岗位工资标准
    • B、聘用在技师岗位的人员，执行技术工二级岗位工资标准
    • C、聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准
    • D、聘用在初级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于事业单位专业技术人员执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。

    • A、聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准
    • B、聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准
    • C、聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准
    • D、聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准

    正确答案:D

  • 第19题：

    按照层级构建企业组织流程，最后一级流程的主要负责人是（）

    • A、总经理
    • B、具体岗位员工
    • C、主管副总
    • D、部门经理

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下关于一级分行和直属分行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是（）。

    • A、可设置各级客户经理岗位
    • B、本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
    • C、本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
    • D、本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行（）岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。

    正确答案： 五至七级
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位的岗位中，与三级技术工岗位对应的是（）。
    A

    技师

    B

    高级工

    C

    中级工

    D

    初级工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    三级教育是针对（）职工的教育。
    A

    特种岗位

    B

    换岗位

    C

    新进人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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