《实习生管理制度》实习期在()以内者,实习期结束后必须再设定1-3个月试用期,实习期和试用期合计时间原则上不得超过()。
第1题:
第2题:
第3题:
对增加的准驾车型为A1、A2、A3、B1、B2驾驶证在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期结束后,由计算机管理系统自动延长一年实习期。在延长实习期内再次记6分以上的,由计算机管理系统自动注销增加的准驾车型。
第4题:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
第5题:
实习期间,病假时间超过3个月者,应办理()手续
第6题:
《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生,其跟岗实习期为()。
第7题:
以下关于试用期的表述,正确的是()。
第8题:
机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的()为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。
第9题:
驾驶人实习期管理,其内容包括()
第10题:
实习生实习期为()个月。
第11题:
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月
签订无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月
第12题:
劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月
无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月
完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期
第13题:
第14题:
第15题:
机动车驾驶人初次申领机动车驾驶员证后的()为实习期。
第16题:
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()
第17题:
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
第18题:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。请按顺序填写。
第19题:
机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证和增加准驾车型后的()为实习期。
第20题:
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
第21题:
对初次申领A3、B2驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期结束后,由计算机管理系统自动延长一年实习期。在延长实习期内再次记6分以上的,由计算机管理系统自动注销机动车驾驶证。
第22题:
机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的()为实习期。
第23题:
立即取消
延长一年
延长六个月
在原实习期限上加倍